വാങ്ങൽ ശേഷി നഷ്ടപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ യൂണിയനുകൾ ശമ്പള പോരാട്ടത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നു, സിഇഒ വിവേകം ആവശ്യപ്പെടുന്നു

പിന്തുടരുക

ചെലവുകൾ പെരുകിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി ഏകദേശം 1.5% ശമ്പളം മുടങ്ങിയത് കണക്കിലെടുത്താൽ, നഷ്ടങ്ങൾ നിയന്ത്രണാതീതമാണ്, താമസക്കാരായ പൗരന്മാരുടെ വാങ്ങൽ ശേഷി ശ്രദ്ധേയമാണ്. ഈ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, അടുത്ത രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷത്തിനുള്ളിൽ കൂട്ടായ കരാറുകൾ നിയന്ത്രിക്കേണ്ട നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉള്ള V ഇന്റർകോൺഫെഡറൽ കളക്ടീവ് വിലപേശൽ കരാർ (ANC എന്നറിയപ്പെടുന്നു) അവസാനിപ്പിക്കാൻ തൊഴിലുടമകളും യൂണിയനുകളും അടുത്ത വ്യാഴാഴ്ച ചർച്ചകൾ ആരംഭിക്കുന്നു.

നാടുവിട്ടപ്പോൾ, പണപ്പെരുപ്പ സമ്മർദ്ദങ്ങൾക്ക് കാരണമാകാതിരിക്കാൻ, യുദ്ധം പ്രവചിക്കാവുന്ന തരത്തിൽ വഷളാക്കിയ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യം കണക്കിലെടുത്ത് തൊഴിലുടമ ജാഗ്രത ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ നിർദ്ദേശം പരിണാമവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു

ഊർജം കണക്കിലെടുക്കാതെ വിലകൾ, പല വിദഗ്ധരും പ്രതിരോധിക്കുന്നു, ഇത് ഏകദേശം 3% വർദ്ധനവ് വരുത്തും, ഇത് അടിസ്ഥാന പണപ്പെരുപ്പത്തിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ കണക്കാണ്.

കരാറുകളിലെ വേതന പുനരവലോകന വ്യവസ്ഥകൾ നീട്ടുക (ഇപ്പോൾ അവർ കഷ്ടിച്ച് 15% തൊഴിലാളികളിൽ എത്തുന്നു) കൂടാതെ വിലക്കയറ്റത്തിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കുന്ന വേതനം ആവശ്യപ്പെടുക, ഇത് പ്രായോഗികമായി ആവശ്യപ്പെടും. 15 വർഷമായി അജ്ഞാതമായ വേതന വർദ്ധനവ്. അവർ സംരക്ഷിക്കുന്ന നിലപാട് ശരാശരി പണപ്പെരുപ്പത്തേക്കാൾ 3,1% വർദ്ധനയെ ഉയർത്തുന്നു, കൂടാതെ ചില വിശകലന വിദഗ്ധർ കണക്കാക്കുന്നത് റഷ്യ സൃഷ്ടിക്കുന്ന സംഘർഷം അതിനെ ഏകദേശം 6% വരെയാക്കുമെന്നാണ്. പ്രാരംഭ നിർദ്ദേശത്തോടെ, സുരക്ഷാ വ്യവസ്ഥകളുടെ വിപുലീകരണം കണക്കിലെടുത്ത്, സമ്മതിച്ച വർദ്ധനവ് ഏകദേശം 4% ആയിരിക്കും.

പണപ്പെരുപ്പ സാഹചര്യം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ കോബ്രാന്റെ ശമ്പള തീരുമാനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. റഷ്യൻ അധിനിവേശത്തിന് മുമ്പ്, വേതന ഉടമ്പടി സ്പാനിഷ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ പരിണാമത്തിന് പ്രധാനമായി; പണപ്പെരുപ്പത്തിൽ സംഘർഷം ചെലുത്തുന്ന സ്വാധീനം കണക്കിലെടുത്ത്, സാധ്യമെങ്കിൽ ഇപ്പോൾ ഇതിന് കൂടുതൽ പ്രസക്തി ഉണ്ടാകും, അതിനാൽ, ഇതിനകം തന്നെ വളരെ കുറഞ്ഞുപോയ സ്പെയിൻകാരുടെ പോക്കറ്റുകളിൽ.