CESM медициналық одағы Валенсия қауымдастығында олардың еңбек жағдайларын жақсарту бойынша генералитатпен келіссөздердің «блокадасына» байланысты наурыз, сәуір және мамыр айларының бірінші дүйсенбісіне жоспарланған ереуілге шақыруды қолдайды.
«Біздікі саяси емес, олар қақтығыстар тудыруға немесе үкіметтерді құлатуға бағытталған емес, олар дәрігерлерге құрмет пен халықтың денсаулығын сақтауды талап етеді. Мен көргенді көрдім, оларда бізде жоқ және денсаулық сақтау жүйесінің өмір сүруі, өкінішке орай, баспасөзде сатылатын көптеген модельдер мен өтіріктерге байланысты ұзаққа созылмайды », - деп түсіндірді олар. сейсенбідегі мәлімдеме.
Денсаулық сақтау министрлігінен - штаб-пәтерінде келесі дүйсенбіде шоғырлану жоспарланған - олар БАҚ арқылы CESM келіссөздерінің «біржақты үзілгеніне» өкінеді, басқа қауымдастықтарда келісілген «салмақ» келісімдерін жабу кезінде «тиісті жетістіктерге» салмақ салады. . Дегенмен, диалогқа деген ықыласыңызды сақтаңыз, бұл «азаматтар үшін ең жауапты және пайдалы ұстаным».
Осы мағынада, Мигель Мингес басқаратын бөлім ұзақ мерзімді келіссөздер жүргізуге тырысады және ол «нық сенетін» салалық үстелдің барлық кәсіподақтарымен қатар жақсы көмекшілерге және барлық кәсіби санаттарға қатысты келісімге қол жеткізуге тырысады.
Келіссөзді бұзғанын жоққа шығаратын ереуіл ұйымдастырушыларына ұнамаған хат. Он бес күн бойы «науқас» болып, «жауапсыз қоңырауларына» қарамастан Денсаулық сақтаудан ұсыныс күткенін талап етіңіз. Доп министрліктің сотында: жанжалды жабу үшін олар өздерінің ұсыныстарын басқа автономиялардың ұсыныстарымен сәйкестендіруді сұрайды.
Алты көпшілік кәсіподақ өкілдері кіретін салалық кестеге қатысты CESM-тен олар ереуілдерді шақыруға әкелген мәселелер дәрігерлерге «арнайы» екенін айтады, сондықтан олар оларды «жалғыз» қорғайды.
Үш ереуілге әкелетін талаптар
Симо Пуиг басқаратын топтың Үкіметке қойған талаптарының бірі медициналық кеңестердің максималды санын қамтамасыз ету болып табылады. Кәсіподақ Денсаулық оларды «қосымша модульдер» шешімдерінің бірі ретінде ұсынғанын, жалақы бірдей жұмыс уақытына операция бөлмесін жауып тастайтын адамның жалақысынан төмен екенін растады.
Бұған қоса, олар бірде-бір дәрігерді жарты ай бойы телефонмен сөйлесуге мәжбүрлемеуді талап етеді, «телефоннан түсе алмай» немесе министрлікте «телефонды түсіре алмай» үш ауысымнан артық жұмыс істеуге мәжбүрлеуді талап етеді. Қызмет көрсету үшін қызметкерлерді қолма-қол ақшаның ең аз санымен дәрігерлермен қамтамасыз етпеу».
Дәл осылай олар «қызмет қажет» деген сылтаумен қарауылдық қызметін тоқтатқысы келетін 55 жастан асқан дәрігерлердің өтініштерін қанағаттандырмауды және жалғыз жалақыны көтеру арқылы бұл мамандарды «қорлауды» тоқтатуды сұрайды. Қоңырау кезінде сағатына бір жарым еуроға өседі, «барлық Испанияда жалақының әлдеқайда жоғары өсуі бекітілген кезде жомарт жеңілдік ретінде».
Сондай-ақ жанұялық дәрігердің науқасты кабинетінен 10-15 шақырым жерде күту үшін, кейде таң атқанда және «жалғыз, қауіпсіздігін ойламай немесе оның жағдайы бар ма, жоқ па?» деп өз қаражатымен кетуге мәжбүр болуы да өте маңызды. көлік құралының жеке немесе тек жүргізуші жазбасы.
Сол сияқты, олар 24 сағаттық ауысыммен жұмыс істейтін SAMU жолдастарына, егер бұл басқа топтармен жасалса, дәл осылай төленбейді деп айыптайды және SAMU бөлімшелерінің барлық әрекеттерінде дәрігер болуын талап етеді.
Бір сөзбен айтқанда, МИР газды бұру, оқуды аяқтау, роторларды ауруханадан шығару, онда 35 сағаттық жұмыс күнін енгізу және 35 сағаттық жұмыс күнін қарастыру үшін газға жазылуы керек. .жұмадағы айлар.
