Тәуелсіз Одақ және Шенеуніктердің Орталық (CSIF) қазір Винарос аймақтық ауруханасында және оған тәуелді денсаулық орталықтарында жұмыс істейтін мейірбике ісі мамандарын ақпан айындағы жағдай бойынша басқа денсаулық сақтау мекемелеріне ауыстыру «тексереді» деп ескертті. осы денсаулық сақтау бөлімшелерінен көмек, олар қазірдің өзінде кадрлардың жетіспеушілігіне байланысты қаныққан.
«1 ақпанда Винарос денсаулық сақтау департаменті Каталонияда өткен соңғы мемлекеттік жұмысқа орналастыру ұсынысында (OPE) лауазымға ие болған он бес маманнан айырылады, бұл сөзсіз медициналық көмек сапасына теріс әсер етеді, өйткені қазіргі уақытта бұл медбикелерді ауыстыру жоспарланбаған, бұл ауруханада (6) және алғашқы медициналық көмек көрсетуде (279) бар 198 маманның шамамен 81% құрайды », - деді олар CSIF мәлімдемесінде.
Кәсіподақ олар сондай-ақ олардың көпшілігі Винароспен шектесетін қалаларда орналасқан Ульдекона, Альканар немесе Сант-Карлес-де-ла-Рапита сияқты алғашқы медициналық көмек көрсету орталықтарына баруды таңдағанын, сонымен қатар бұл жағдай олар үшін қосымша жұмыс жағдайларын ескере отырып, баруды таңдағанын көрсетті. . мүмкіндік».
«Кәсіби мамандардың бұл азаюы де Винарос ауруханасы бастан кешіп жатқан күрделі жағдайды одан сайын нашарлатады», олар әсер етті. Мысал ретінде олар «жалпы Валенсия қауымдастығының ішкі аурулар қабаттары мейірбике ісі бойынша 11+1 және көмекші қызметтерде 11+1 жеке қатынасы болғанымен, Винарос жағдайында ішкі аурулардың екінші қабаты бар екенін көрсетті. Алты жыл бұрын ашылған , қазіргі уақытта бар болғаны 9 медбике және 8 ассистент бар».
«Бұл ауысымдарды да, ауысымдарды да жеткілікті түрде қамтуға қажетті ең аз қызметкерлердің жоқтығын білдіреді, өйткені бұл зауытта әдетте сотталғандардағы 34 немесе 28 медиа төсекпен салыстырғанда 30 төсек бар. Қоғамдастық ауруханаларының ішінде оған кем дегенде 3 медбике және тағы 4 көмекші қажет болады», - деп атап өтті олар CSIF.
Осы себепті, кәсіподақ орталығынан олар Денсаулық сақтау департаментінен «де Винарос ауруханасында пайда болған бос жұмыс орындарын қамту шараларын қабылдауды және олардың өміршеңдігіне кепілдік беруді, сонымен қатар қамту қиын жерлерді ауыстыруға ықтимал ынталандыруды ынталандыруды талап етті. Жұмысқа алу оңайырақ басқа ауруханалармен салыстырғанда кәсіпқойлар үшін тартымды бағыттар ».
