L'integrazione di maternità nelle pensioni contributive previdenziali deve essere riconosciuta, retroattivamente, agli uomini che si trovano nella stessa situazione delle donne. Ciò è stato riconosciuto dalla seduta plenaria della quarta sezione della Cassazione, sottolineando che tale beneficio deve essere applicato dall'entrata in vigore della normativa, cioè dal 2015 e non dalla pubblicazione della risoluzione europea che lo interpreta , come faceva finora la Social Security.
regolazione
Si ricorda che, nella sua formulazione originaria, l'articolo 60 della Legge Generale sulla Previdenza Sociale del 2015 riconosceva un supplemento di maternità per le donne in possesso di determinati requisiti.
La sentenza della Corte di giustizia dell'Unione europea (CGUE) del 12 dicembre 2019 (C-450/18), ha dichiarato che il diritto dell'Unione si oppone a una norma che riconosce il diritto al complemento delle donne alle condizioni previste da detto precetto, pur negandolo agli uomini che si trovano in una situazione identica.
Una volta emanata la risoluzione europea, la Previdenza sociale spagnola ha sentito che il diritto al complemento degli uomini che soddisfano questi requisiti dovrebbe essere riconosciuto solo con effetto dalla pubblicazione della sentenza.
Retroattività
Tuttavia, l'Alta Corte ha stabilito che gli uomini in possesso dei requisiti stabiliti hanno diritto al riconoscimento retroattivo dell'integrazione pensionistica del contributo demografico.
I magistrati spiegano che l'interpretazione data dalla Corte europea di una norma di diritto dell'Unione si limita a chiarire e precisare il significato e la portata di tale norma, come avrebbe dovuto applicarsi sin dalla sua entrata in vigore, senza la sentenza del 12 dicembre, 2019 ha stabilito eventuali limitazioni temporanee nella sua pronuncia.
