Un lavoratore può trovarsi in una situazione di invalidità temporanea per vari motivi, sia per malattia o infortunio comune, sia per infortunio sul lavoro o professionale, il che significa che in qualsiasi momento dovrà ricevere la dimissione medica dalle autorità competenti e ricongiungersi alla società presso la quale presta i propri servizi di manodopera.
Questa incorporazione deve essere eseguita immediatamente dopo la tua "notifica", a meno che tu non sia d'accordo, o pensi di non essere in condizioni di salute stabili, e prendi la decisione di richiederla.
Cos'è la dimissione medica?
La dimissione medica si riferisce a dichiarazione medica, rilasciato dal team tecnico corrispondente, che genera un certificato che stabilisce le condizioni di invalidità temporanea, dove si afferma che il lavoratore è pienamente in grado di iniziare a lavorare.
Viene chiamato il documento con il quale viene accreditato il culmine dell'invalidità temporanea Alta parte ed è un processo emesso dal medico di famiglia o da un medico valutatore che esegue l'ispezione medica e deve includere le seguenti informazioni:
- Dati personali del lavoratore.
- Motivi per la dimissione.
- Il codice corrispondente alla diagnosi definitiva.
- Data di ritiro iniziale.
Nel congedo medico Le seguenti considerazioni dovrebbero essere prese in considerazione:
- Se si tratta di un congedo di brevissimo periodo; ovvero, meno di cinque (5) giorni, la stessa comunicazione includerà la data di discarico e quindi, in questo caso, non è necessaria alcuna procedura. Il lavoratore dovrebbe tornare al suo lavoro solo nel giorno programmato.
- Se, in caso di assenze per malattia di breve, media e lunga durata, devi solo richiedere un appuntamento con il medico di famiglia, che valuterà il tuo stato di salute e determinerà la relativa dimissione.
- Se si tratta di un prelievo di 365 giorni, è in questo caso molto particolare che lo scarico deve essere rilasciato dal Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS), previo parere del Tribunale di valutazione medica.
- Se si verifica il caso in cui viene effettuata una visita di follow-up del congedo, e in questa valutazione il personale medico incaricato dà atto che la persona è in condizioni di lavoro, allora può essere rilasciata la dimissione medica, e quindi, la registrazione devono essere presentati all'azienda in cui lavorano nelle 24 ore successive all'emissione e devono tornare a lavorare il giorno lavorativo successivo.
Chi è l'organismo incaricato del rilascio della dimissione medica?
A seconda delle condizioni in cui si trova il lavoratore rispetto al congedo medico (sia esso dovuto a malattie comuni o professionali), si deve distinguere la dimissione medica.
Per malattie comuni o non lavorative:
La dimissione medica sarà rilasciata dal medico del Servizio Sanitario Pubblico, ispettori medici del Servizio Sanitario Pubblico, Ispettori medici INSS, Le Mutue possono formulare proposte di dimissione che verranno indirizzate alle unità ispettive SPS, che a loro volta le invieranno ai medici di base per l'accoglimento della proposta e la conferma della dimissione medica.
A causa di malattia professionale o professionale:
La dimissione medica sarà rilasciata da: il medico o l'ispettore medico del Servizio Sanitario o il professionista della Mutua se la società è ad essa affiliata o la gestione del beneficio economico è affidata alla INSS, o semplicemente mediante ispezione del INS.
Se è tramite la Mutua:
Se l'azienda è affiliata ad una Mutua, questo sarà il responsabile che studierà il caso e verificherà che il lavoratore non abbia impedimenti di salute, essendo possibile la dimissione, allora la Mutua potrà presentare la proposta di dimissione medica al Tribunale Medico, provvedendo la documentazione che riterrà necessaria e contestualmente ne darà comunicazione al lavoratore.
Quando il tribunale medico riceve la proposta di dimissione, il processo corrispondente inizierà con una durata massima di cinque (5) giorni.
Servizio Sanitario o INSS:
Il Servizio Sanitario o Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS), è l'ente preposto, tramite il medico di famiglia, al rilascio del Alta parte di un lavoratore quando lo richiede e ritiene di trovarsi in condizioni di salute ottimali per svolgere il proprio lavoro.
In che modo l'INSS notifica la dimissione medica?
Un ispettore medico INSS è incaricato di rilasciare il verbale di dimissione e devono essere tenuti in considerazione i seguenti requisiti:
- Portare una copia del modulo di registrazione immediatamente o il giorno lavorativo successivo alla sua emissione al rispettivo SPS e un altro alla Mutua (soggetto incaricato di gestire i processi di registrazione con la società).
- Consegnare due copie al lavoratore, una per la sua conoscenza e una per l'azienda, per il suo ritorno al lavoro il giorno lavorativo successivo all'emissione.
- Informazioni alla mutua in caso di procedure di determinazione di contingenza.
- Informazioni alla Mutua in caso di revisione della registrazione, per la rivendicazione da parte della Mutua.
