Cov ntsiab lus
Thaum Lub Kaum Ob Hlis 7, 2003, Txoj Cai Lij Choj 55/2003, ntawm Lub Kaum Ob Hlis 16, tau tshaj tawm nyob rau hauv Lub Xeev Gazette, pom zoo rau Txoj Cai Lij Choj ntawm Kev Pabcuam Kev Noj Qab Haus Huv, uas suav tias yog ib qho tseem ceeb ntawm cov neeg ua haujlwm, hauv txhua qhov kev pabcuam kev noj qab haus huv, Human Resources Management Plan. Yog li, tsab xov xwm 13 ntawm tus qauv tau hais los saum no txhais tau tias nws yog cov cuab yeej yooj yim rau kev npaj thoob ntiaj teb ntawm tib yam hauv kev pabcuam kev noj qab haus huv, uas lub hom phiaj yuav tsum ua tiav ntawm cov neeg ua haujlwm, cov tub rog thiab cov qauv yuav tsum tau teev tseg ntawm tib neeg cov peev txheej uas suav nrog. tsim nyog kom tau raws li cov hom phiaj, muaj peev xwm tsim tau cov kev ntsuas tsim nyog kom ua tiav cov qauv hais, tshwj xeeb tshaj yog nyob rau hauv cov nqe lus ntawm kev muaj peev xwm ntawm cov peev txheej, kev ua haujlwm ntawm kev nkag mus, thaj chaw thiab kev ua haujlwm, kev txhawb nqa thiab kev rov ua haujlwm dua.
Rau nws feem, tsab xov xwm 12.1 tau tsim kom muaj kev npaj ntawm tib neeg cov peev txheej yuav raug coj mus rau qhov tsim nyog, kev faib tawm, kev ruaj ntseg, kev tsim kho, kev cob qhia thiab kev cob qhia, txhawm rau txhim kho qhov zoo, kev ua tau zoo thiab kev ua haujlwm ntawm cov kev pabcuam.
Los ntawm kev daws teeb meem ntawm Lub Ib Hlis 17, 2018 (BOE tus naj npawb 27, ntawm Lub Ib Hlis 30, 2018), ntawm National Institute of Health Management, INGESA Human Resources Management Plan tau pom zoo, nrog rau nws cov ntawv txuas ntxiv, nkag mus rau hauv kev siv zog rau hnub tom qab nws tshaj tawm , thiab tseem tos lub sijhawm tsib xyoos, uas yog, nrog kev soj ntsuam ib ntus kom txog thaum Lub Ib Hlis 30, 2023.
Txoj cai lij choj 55/2003, ntawm lub Kaum Ob Hlis 16, nyob rau hauv tsab xov xwm 80, hais txog Pacts thiab Daim Ntawv Pom Zoo, tsim nyob rau hauv ntu 1, uas, nyob rau hauv cov rooj sib tham, cov neeg sawv cev ntawm Thawj Tswj Hwm lossis kev pabcuam kev noj qab haus huv thiab cov neeg sawv cev ntawm cov koom haum ua lag luam tuaj yeem nkag mus rau hauv pacts thiab kev pom zoo. Ib yam li ntawd, nyob rau hauv nqe lus 2, g) nws suav nrog, uas yuav tsum muaj kev sib tham, nyob rau hauv cov nqe lus muaj nyob rau hauv tshooj III ntawm Txoj Cai 9/1987, ntawm Lub Rau Hli 12, Txoj Kev Npaj rau Kev Tswj Xyuas Tib Neeg. Ua raws li tsab xov xwm no, Cov Thawj Coj thiab Cov Koom Haum Koom Tes tau nthuav tawm ntawm Sector Roundtable thaum Lub Kaum Ib Hlis 16, 2022, raws li kev txuas ntxiv ntawm kev siv tau ntawm INGESA Human Resources Management Plan, rau peb lub hlis.
Royal Decree-Law 12/2022, ntawm Lub Xya Hli 5 (BOE tus lej 161, ntawm Lub Xya Hli 6, 2022), uas hloov Txoj Cai 55/2003, ntawm Lub Kaum Ob Hlis 16, ntawm Txoj Cai Lij Choj ntawm Cov Neeg Ua Haujlwm Kev Noj Qab Haus Huv, tau pib siv rau Lub Xya Hli 7, 2022, thiab hais txog hauv nws thawj qhov kev qhia ntxiv rau kev pib ntawm kev sib tham hauv lub koomhaum rau kev hloov kho Txoj Cai Tswjfwm Saib Xyuas Kev Pabcuam Kev Noj Qab Haus Huv Txoj Cai rau cov neeg ua haujlwm, uas tsim los ntawm Ministry of Health, nyob rau hauv qhov kev sib tham, nrog. kev paub txog Human Resources Commission hauv nws txoj haujlwm npaj, yuav pib ua txheej txheem nyob rau hauv peb lub hlis txij li kev nkag mus rau hauv lub zog ntawm Royal Decree-Law union kev sib tham rau kev hloov kho Cov Cai Lij Choj. Cov txheej txheem kev sib tham no yuav tsum xaus rau lub sijhawm rau lub hlis, uas tuaj yeem txuas ntxiv mus.
Ntxiv rau qhov saum toj no, nyob rau hauv kev pom ntawm qhov nyuaj ntawm kev hloov kho, tshuaj xyuas thiab hloov kho cov phiaj xwm saum toj no thiab qhov ntim ntawm cov ntaub ntawv thiab cov ntaub ntawv uas yuav tsum tau txheeb xyuas, thiab nrog rau lub hom phiaj ntawm kev tsim ib Txoj Kev Npaj tshiab, nws txoj kev loj hlob yog maj mam, nrog rau kev qhib. lub sij hawm qab ntug, yam tsis tau txwv rau ib lub sij hawm tshwj xeeb thiab muaj peev xwm ntawm kev hloov pauv mus ntxiv, Tus Thawj Saib Xyuas Haujlwm no, hauv kev siv lub zog los ntawm tsab xov xwm 15 ntawm Royal Decree 1087/2003, ntawm Lub Yim Hli 29 (BOE tus lej 208, ntawm Lub Yim Hli 30) , daws:
Ua ntej. Ua kom muaj kev siv tau ntawm INGESA Human Resources Organization Plan los ntawm peb lub hlis, suav txij li hnub tas sij hawm ntawm qhov siv tau ntawm Txoj Haujlwm tam sim no.
Thib ob. Lub sijhawm dhau los tau hnov txog txuas ntxiv rau lub sijhawm tseem ceeb, thiab nyob rau hauv txhua rooj plaub, kom txog thaum kawg ntawm kev sib tham txog kev hloov kho Txoj Cai Tswjfwm Saib Xyuas Neeg Ua Haujlwm, hauv kev ua tiav thawj zaug ntxiv, ntawm Royal Decree-Law 12/2022, ntawm Lub Xya Hli 5, uas tau hloov txoj cai lij choj 55/2003, ntawm Lub Kaum Ob Hlis 16, ntawm Txoj Cai Tswjfwm Ntiag Tug ntawm Kev Pabcuam Kev Noj Qab Haus Huv Txoj Cai, uas tau ua nyob rau hauv Pawg Neeg Saib Xyuas Kev Ua Haujlwm ntawm Human Resources Commission ntawm National Health System, thiab nws pawg neeg ua haujlwm.
Tawm tsam qhov kev daws teeb meem no, kev thov rov hais dua rau kev hloov pauv tuaj yeem raug foob, xaiv tau, ua ntej Tus Thawj Coj ntawm Lub Tsev Haujlwm Saib Xyuas Kev Noj Qab Haus Huv Hauv Tebchaws hauv lub sijhawm ntawm ib hlis txij li hnub tom qab nws tshaj tawm, lossis kev hais tsis txaus siab-kev tswj hwm tsis pub dhau ob lub hlis txij li hnub tom qab nws tshaj tawm ua ntej Lub Tsev Hais Plaub Qib Siab ntawm Kev Ncaj Ncees ntawm Kev Ncaj Ncees, raws li cov cai ntawm Txoj Cai 39/2015 ntawm Lub Kaum Hli 1, nyob rau hauv Txoj Cai Tswjfwm Saib Xyuas Kev Ncaj Ncees thiab hauv Txoj Cai 29/1998, Lub Xya Hli 13, regulating Cov Ntsiab Lus-kev tswj hwm txoj cai lij choj.
