"अधिकतम योगदान आधार का क्रमिक समायोजन प्रणाली के प्राकृतिक योगदान को बदलने के लिए अधिकतम पेंशन के संशोधन के साथ समवर्ती होगा।" यह रिकवरी, परिवर्तन और लचीलापन योजना के पेंशन सुधार खंड में शामिल वाक्यांश है जिसके साथ सरकार अधिकतम सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति पेंशन बढ़ाने के लिए यूरोपीय आयोग के लिए प्रतिबद्ध है, साथ ही साथ अधिकतम आधारों को रोकने के लिए प्रति वर्ष 49.000 यूरो से अधिक वेतन वाले कर्मचारी। इसी तरह, ब्रुसेल्स को भेजी गई सुधार योजना के घटक 30 में यह स्थापित किया गया है कि यह वृद्धि क्रमिक होगी और अगले तीस वर्षों में लागू की जाएगी। और इसके अनुमोदन की सीमा 2022 के अंत में निर्धारित की गई है। दूसरे शब्दों में, अधिकतम ठिकानों में वृद्धि 2023 में काम करना शुरू कर देगी, और जैसा कि समावेश, सामाजिक सुरक्षा और प्रवासन मंत्री, जोस लुइस एस्क्रिवा ने हाल के कई बयानों में पुष्टि की है, यह एक साथ उद्धृत वर्षों में वृद्धि के साथ है। पेंशन की गणना गर्मियों की वापसी पर सामाजिक संवाद की मेज पर रखे जाने वाले पहले अंक होंगे। डेस्कटॉप कोड मोबाइल, amp और ऐप के लिए छवि मोबाइल कोड एएमपी कोड 1200 एपीपी कोड हालांकि, सरकार ने अनुमान लगाया है कि एक नए उद्धरण ब्रैकेट के समावेश के साथ अजेय की पुष्टि की जाएगी, जो संक्रमणकालीन के अंत में 60.000 यूरो तक जा सकता है। तीन दशकों की अवधि। हालांकि सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय उस राशि की पुष्टि नहीं करता है जो अधिकतम आधार तक पहुंच जाएगा, यह स्पष्ट करता है कि "तथ्य यह है कि आधारों का विकास बहुत धीरे-धीरे समायोजित किया जाता है और अग्रिम रूप से जाना जाता है, आर्थिक एजेंटों को पर्याप्त रूप से अनुकूलित करने की अनुमति देता है"। हालांकि, सरकार की अटकलों के साथ 60.000 यूरो तक की वृद्धि की पुष्टि, मौजूदा अधिकतम आधार के संबंध में 20,7 वर्षों की अवधि में 49.672% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है, जो 2022 में 4.139,4 यूरो प्रति वर्ष (XNUMX यूरो मासिक) तय की गई है। तटस्थ वित्तीय प्रभाव हालांकि, एस्क्रिवा स्वयं स्वीकार करता है कि आवेदन के पहले वर्षों में उपाय से आर्केड के लिए आय में वृद्धि होगी, इसका मतलब यह भी होगा कि लंबी अवधि में सामाजिक सुरक्षा को अधिक से अधिक सेवा प्रतिबद्धताओं का सामना करना पड़ेगा। योगदान स्तर। एस्क्रिवा ने हाल ही में एक साक्षात्कार में कहा, "हालांकि बहुत लंबी अवधि में यह तटस्थ है, लेकिन इसमें यह गुण है कि यह अस्थायी रूप से आय का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत उत्पन्न करने जा रहा है।" वास्तव में, सिस्टम के लाभों की भिन्नता में योगदान में वृद्धि का प्रतिबिंब उस प्रयास के लिए जिम्मेदार है जिसे सामाजिक सुरक्षा द्वारा आवेदन की संक्रमणकालीन अवधि समाप्त होने के बाद माना जाता है। विशेष रूप से, 20,7% आधारों की यह राशि लाभों में आनुपातिक वृद्धि को बढ़ाएगी। इस प्रकार, अधिकतम सेवानिवृत्ति पेंशन में प्रति माह 583,7 यूरो की वृद्धि होगी, जो वर्तमान 2.819,18 से बढ़कर 3.402,8 यूरो प्रति माह की अवधि के अंत में हो जाएगी - जो कि अगले वर्ष शुरू होने पर 2053 में समाप्त हो जाएगी। इसी तरह, अल्पावधि में न्यूनतम सामाजिक सुरक्षा पेंशन बढ़ने की संभावना है। सिस्टम के न्यूनतम भुगतान की राशि न्यूनतम अंतर-व्यावसायिक वेतन (SMI) निर्धारित करती है, जो वर्तमान में 1.000 यूरो प्रति माह है। हालाँकि, क्योंकि 2023 की शुरुआत तक सरकार न्यूनतम पारिश्रमिक में एक नई वृद्धि करेगी, जिसके लिए स्पेन में SMI से प्रभावित लगभग दो मिलियन कर्मचारी हकदार होंगे।
