De gearkomste sil takom 10 febrewaris hâlden wurde, ûnder lieding fan de magistraat fan it Supreme Court, Dª. Rosa Maria Viroles.
De ynhâld en praktyske tapassing fan twa resinte Supreme Court-oardielen sille wurde analysearre en besprutsen:
1. Wettichheid fan 'e deistige opname fan' e wurkdei troch in applikaasje wêrmei't elke arbeider de wurkdei op deistige basis yngiet (STS 18 jannewaris 2023, rec. 78/2021):
- Kinne jo sa objektyf, betrouber en tagonklik, lykas easke troch de CJEU-lear, in registraasjemetoade foarkar dy't bestiet út 'e arbeider dy't dejinge is dy't iensidich de deistige wurkdei yngean moat?
– Hat de juridyske beoardieling fan dizze metoade ynfloed op it feit dat it troch kollektive ûnderhannelingen ôfpraat is en net fêststeld is troch in iensidich beslút fan it bedriuw?
- Kin it ynfloed op jo beoardieling fan 'e wettichheid fan' e registraasjemetoade en dat de applikaasje allinich kin wurde downloade op digitale apparaten dy't eigendom binne fan it bedriuw?
- Kinne jo as betingst foar betrouberens fan 'e metoade beskôgje dat it bedriuw foarôf de "ûnmooglikheid" garandearret dat de gegevens dy't yn it register ynfierd wurde kinne wurde manipulearre?
- Is it skealik foar de objektiviteit en betrouberens fan it systeem dat de arbeider dejinge is dy't besletten hat om it út it register te eliminearjen, wat hy leaver as rêsttiid of net-effektive wurktiid moat?
– Is dizze registraasjemetoade juridysk oars as de konsistinsje fan it as wurktiid registrearjen fan it iepenjen en sluten fan it wurkteam mei automatyske koarting fan in bepaalde tiid dy't as rêst beskôge wurdt?
2. Strategysk en intermittent, en yllegaal troch misbrûk fan dit rjocht fanwegen syn mearjierrige doer (STS fan 13 desimber 2022, rec. 13/2021):
– Wannear kin in staking fan strategysk aard en boppedat fan intermitterende aard as misbrûk beskôge wurde troch de skea oan it bedriuw?
- Kin it ferlingjen fan dizze ûnderbrekkende staking foar in perioade fan jierren ynfloed hawwe op it fêststellen fan dizze misledigjende aard?
– Kin de krappe opfolging dêrfan beynfloedzje oft it beskôge wurdt as in mishannelingstaking?
- Is it mooglik foar de persoan dy't de staking opropt om it doel fan 'e staking yn' e rin fan 'e staking te feroarjen en sa te feroarjen wat oanjûn is yn' e begjinbrief dy't de staking opropt?
- Kin it bedriuw direkt dissiplinêre maatregels nimme mei respekt foar de dielnimmers oan 'e misledigjende staking of allinich mei respekt foar de gearroppen fan deselde?
Wy herinnerje jo dat d'r yn dizze sesje fan it Labour Relations Forum in stêd is, promininte fertsjintwurdigers út ferskate fjilden: rjochterlike, profesjonele en akademyske, om in folsleine fyzje te bieden fan 'e meast aktuele problemen dy't sille wurde besprutsen, en sobere dingen om te dwaan de meast krityske aspekten fan 'e krúsjale útspraken fan it Supreme Court en it Hof fan Justysje fan' e Jeropeeske Uny út 'e earste hân kennen.
Yn dizze sesje binne de sprekkers:
– SALVADOR DEL REY (Moderator). Direkteur fan it Labour Relations Forum, heechlearaar Arbeid en Sosjale Feiligensrjocht oan ESADE Law School. (URL). Foarsitter fan it Cuatrecasas Ynstitút fan Juridyske Strategy yn HR.
– ROSA MARIA VIROLES. Justysje fan it Supreme Court.
– ALMUDENA BATISTA. It bedriuw CUATRECASAS.
- ANA MATORAS. Gewoane heechlearaar ICADE.
- OSCAR MANGANO. Haad fan 'e ôfdieling Arbeidsrjocht fan ACCIONA.
– WILLIAM TENA. Direkteur fan it CUATRECASAS Ynstitút
Wy markearje it enoarme nut foar bedriuwen troch it lykwicht tusken it juridyske ramt en bedriuwsbehear, mei in nij en agile formaat dat de ynteraksje fan professionals út ferskate sektoaren mooglik makket, wêrtroch twifels wurde oplost en de mooglikheid om in sober miening te jaan oer de problemen opbrocht troch de partisipative oanpak fan 'e sesjes.
It digitale en heul fleksibele formaat lit jo pakketten keapje fan 12, 8 of 6 sesjes fan 2023, sadat jo de meast ynteressante kinne eliminearje, of guon sesjes kinne fergelykje. Rieplachtsje de spesjale koartingen foar kliïnten fan LA LEY.
De folgjende gearkomsten sille wurde pland basearre op de meast aktuele en nijsgjirrige oardielen yn it juridyske lânskip en har gefolgen op it profesjonele fjild, altyd ûnder lieding fan in magistraat fan 'e Supreme Court.
MEETINGS DE ARBEIDSRELATIONS FORUM WET
Yn fiifjierrige sesjes ûnder lieding fan Salvador del Rey sille de krityske aspekten fan 'e meast aktuele sinnen sjen en besprutsen wurde. Dizze sesje sil wurde foarsitten troch in TS, TC of CJUE magistraat, tegearre mei amtners en professionals út ferskate sektoaren.
Registraasje en alle ynformaasje yn dizze link.
