sommaire
Code 39000365011982.
Vu l'accord signé le 18 novembre 2021 par la Commission de négociation de la convention collective de la construction et des travaux publics de Cantabrie concernant le calendrier de travail 2022 et d'autres spécifications sur les heures de travail et, conformément à l'article 90 du décret législatif royal 2 / 2015, du 23 octobre, qui approuve le texte consolidé de la loi sur le statut des travailleurs, et les articles 2 et 8 du décret royal 713/2010, du 28 mai, sur l'enregistrement et le dépôt des accords et conventions collectives ; et, en ce qui concerne ce qui est scellé dans le décret royal 1900/1996, du 2 août, sur le transfert des fonctions et des services de l'administration de l'État à la Communauté autonome de Cantabrie et le décret 88/1996, du 3 septembre, sur Asunción de Transféré Fonctions et services, tels que le décret 7/2019, du 8 juillet, sur la réorganisation des directeurs de l'administration de la Communauté autonome de Cantabrie et le décret 209/2019, du 13 novembre, qui approuve la structure organique du ministère de l'Emploi et politiques sociales.
JE SUIS D'ACCORD
1.- Ordonner son enregistrement au Registre des Conventions et Accords Collectifs de Travail de la Communauté Autonome de Cantabrie, en tant que dépôt.
2.- Ordonner la publication de la présente résolution et du texte de l'Accord de Référence au Journal Officiel de Cantabrie.
PROCÈS-VERBAL DE LA COMMISSION DE NÉGOCIATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL POUR LA CONSTRUCTION ET LES TRAVAUX PUBLICS DE CANTABRIE
À Santander, à 9h30 le 18 novembre 2021, la Commission de négociation de la convention collective de construction et de travaux publics de Cantabrie avec l'assistance, par la représentation des entreprises, de M. GERVASIO PINTA RIOZ, M. MAXIMO SAINZ COBO, M. LUIS SAIZ GONZALEZ, M. JUAN CARLOS ECHEVARRIA RUIZ, et M. PABLO JAVIER OBREGN PERALES, et, pour la représentation syndicale, M. OSCAR ARROYO PARDO (CCOO), M. MARIANO PEREZ CONDE (CCOO), M. JUAN CARLOS MENESES VELARDE (UGT), D. LUIS ALBERTO DIEZ SAUDO (UGT), et ACCEPTENT :
- En premier lieu, procéder à la signature du Calendrier Orientatif du Travail du secteur pour 2022, avec son cahier des charges, dans lequel les parties signataires assurent que la journée de travail correspondant au mois d'août 2022 sera de 1.736 XNUMX heures par an.
- Deuxièmement, M. Máximo Sainz Cobo est habilité à présenter les copies correspondantes pour l'enregistrement et d'autres effets pertinents à la Direction générale du travail de Cantabrie.
Et à titre de preuve de conformité, il ajourne la séance, lecture préalable et signature du présent procès-verbal aux lieu et dates indiqués.
Ce calendrier est provisoire et pourra être modifié en fonction de ce qui est convenu en matière d'horaires de travail entre les parties à la négociation collective pour l'année 2022.
Ce calendrier est également indicatif pour la commune de Santander, de sorte que, dans les autres communes de la région, les deux fêtes locales (FL), qui dans ce calendrier correspondent à Santander, doivent être remplacées par les leurs.
Dans les communes où l'une de leurs fêtes locales coïncide avec un samedi, un dimanche, un jour férié, une fête communautaire, un long week-end ou une fête d'entente, elles en reporteront la jouissance sur le jour ouvrable qui suit immédiatement ; tout cela dans le but d'ajuster le calendrier de travail aux 1.736 2022 heures de travail effectif prévues pour l'année XNUMX.
Les entreprises du secteur, conformément à la représentation légale des travailleurs, peuvent toutefois établir un calendrier de travail autre que ce calendrier indicatif, dans lequel la journée de travail convenue de 1.736 2022 heures de travail effectif pour l'année XNUMX doit être respectée. A défaut de calendrier propre, ils seront régis par ce calendrier-type.
