Il était juste que l'Etat, une fois pour toutes, s'efforce par le biais du Pouvoir Législatif d'aplanir les inégalités d'accès à la protection des indépendants en matière d'indemnisation du chômage. Dans le même ordre d'idées, le système de cotisation a été amélioré, plus axé, comme il se doit, sur les revenus. Ces deux questions sont un choc pour les travailleurs indépendants
Enfin, on peut dire que les indépendants ont obtenu, après des décennies de demande, que le nouveau système de cotisation qui les régit soit basé, principalement, sur le revenu réel qu'ils perçoivent mensuellement. En ce sens, le secteur a applaudi, dans une large mesure, l'engagement de l'État et ils ont des certitudes, puisqu'il a déjà été publié dans le BOE.
Dans le même ordre d'idées, le taux de chômage des indépendants a été adapté, mesure qui vise à faciliter l'accès des employeurs à une indemnité de cessation d'activité. Ainsi, cette nouvelle loi devrait entrer en vigueur au cours du prochain exercice annuel, c'est-à-dire d'ici l'année 2023. Concrètement, elle précise qu'il est possible de solliciter cette aide après avoir cotisé, au moins pendant 12 mois, dans les 24 mois précédant la situation qui la justifie ; oui, ils n'ont pas à être corrélatifs.
Cependant, des doutes peuvent surgir de la part des bénéficiaires, donc à cet effet peuvent être consultés dans des entités telles que Conseil ATC, qui ont déjà préparé un résumé pédagogique détaillé dans le but de dissiper les doutes et renforcer la connaissance des droits qui assistent ces travailleurs indépendants.
Vous trouverez ci-dessous un résumé des différentes situations qui peuvent survenir et comment la nouvelle réglementation envisage l'accès à l'aide, ainsi que les exigences qui doivent être remplies à cet égard.
Que se passe-t-il lorsque l'activité diminue ?
Dans ce cas, vous pouvez recourir à la perception du chômage dit partiel qui permet, d'une part, de percevoir l'allocation et, d'autre part, de maintenir l'activité économique de l'entreprise ; oui, avec une activité réduite. Une autre nouveauté est que Pour accéder à cet avantage, l'exigence qui empêchait les travailleurs qui, ayant dépassé l'âge de la retraite, de maintenir l'entreprise a été supprimée. Concrètement, l'aide correspondante est proportionnelle à 50 % de l'assiette de cotisation et, en tout état de cause, elle peut être demandée sans cesse dans le RETA, ni ne doit aveugler l'entreprise. Toutefois, une condition essentielle pour accéder à l'aide est démontrer une baisse de 75% du niveau de revenu, c'est-à-dire s'il n'y a pas de travailleurs salariés, puisque s'il y en avait, cette réduction devrait être maintenue pendant deux trimestres ; en plus de décréter une réduction du temps de travail ou une suspension des contrats, au moins, de 60% des effectifs et de ne pas obtenir de revenus supérieurs au SMI.
Causes de force majeure et comment les justifier
Donc quand l'existence d'une déclaration d'urgence prononcée par une autorité compétente est prouvée, comme par exemple les confinements dérivés du Covid-19, un indépendant pourra bénéficier de cette aide. De plus, vous devez certifier un Baisse de 75 % du chiffre d'affaires de l'entreprise, en prenant comme référence la même période de l'année précédente, pour respecter la neutralité des données, et en respectant, comme dans le cas décrit ci-dessus, la nuance que les revenus de l'indépendant ne dépassent pas le salaire minimum interprofessionnel . Compte tenu des circonstances, vous aurez le droit de demander une prestation partielle, et le montant à payer sera de 50 % de la base réglementaire. Dans cette modalité, le fait de ne pas cesser l'activité est également envisagé.
En résumé, cette plus grande protection sociale pour les indépendants est issue d'un long débat et d'une réflexion de tous les acteurs concernés. Au moins, ces améliorations atténuent, en partie, l'inégalité des chances qu'ont toujours eues les indépendants de percevoir une prestation contributive, bien que les difficultés économiques les aient toujours pleinement affectés. C'est une justice sociale qui s'est installée et qui, dans quelques mois, sera pleinement en vigueur.
