Le PP demande de subir la dégradation de l'impôt sur le revenu des indépendants jusqu'à 8.500 XNUMX euros dans les plans d'emploi

Gonzalo D. VelardeSUIVRE

Le cabinet dirigé par le ministre de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration, José Luis Escrivá, aura encore la possibilité d'inclure les améliorations quan les experts au projet de loi du fonds public de pension qui doit être présenté à Bruxelles avant la fin du mois de juin.

La date limite pour les amendements se terminant le 30 mars, les partis politiques ont déjà remis leurs recommandations d'amélioration à l'exécutif pour l'approbation de la loi. Les articles d'amendements auxquels ABC a eu accès comprennent une liste d'améliorations techniques, parmi lesquelles le PP cherche, d'une part, à annuler la réduction des déductions fiscales dans l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les cotisations aux régimes de retraite privés -l'exécutif a réduit en deux ans de 8.000 1.500 à 4.250 8.500 euros le maximum déductible - et assimiler le plafond de déduction dans les plans d'emploi des indépendants à celui des salariés - le projet de loi laisse le maximum pour les indépendants à XNUMX XNUMX euros et jusqu'à XNUMX XNUMX euros pour les salariés salariés-.

"Nous avons fait des propositions constructives en collaboration avec les associations pour enrichir le projet de loi sur le fonds de pension public", déclare le député du PP au Congrès et porte-parole du parti à la commission du Pacte de Tolède, Tomás Cabezón, assurant que sa formation a la main tendue pour améliorer le texte. "J'espère que le gouvernement a été plus capable de négocier que dans les phases précédentes de la réforme", déclare le représentant du populaire.

Exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à 5.000 XNUMX euros

Dans les amendements numéros 9 et 13 présentés par le PP, la proposition d'augmenter de 1.500 5.000 à XNUMX XNUMX euros le maximum à déduire à l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les cotisations aux régimes de retraite privés, du système individuel, est prise d'une part. "Compte tenu du niveau actuel de développement en Espagne des systèmes d'emploi, il est essentiel que la limite maximale de réduction des cotisations aux systèmes individuels de vision sociale soit relevée", déclare Cabezón.

De plus, ils soulignent du principal parti d'opposition que "cela n'a pas de sens" que, si l'on recherche le développement effectif du pilier II du système de retraite, les incitations soient limitées dans le cas des indépendants, qui sont les ceux qui recourent le plus à la sécurité sociale complémentaire sociale (pilier III).

En ce sens, la proposition PP avertit qu'autrement, et jusqu'à ce que les systèmes de sécurité sociale de l'emploi soient pleinement développés, les citoyens perdront pendant plusieurs exercices la possibilité de canaliser leur épargne pour le bonheur via un instrument de sécurité sociale adéquat.

Equipez les indépendants et les salariés

D'autre part, le texte de l'amendement auquel ABC a eu accès précise que "ne pas permettre aux travailleurs indépendants de cotiser jusqu'à 10.000 8.500 euros (1.500 XNUMX plus XNUMX XNUMX euros) à des régimes de retraite d'emploi simplifiés, afin d'atteindre une péréquation avec le traitement des travailleurs salariés, est non seulement discriminatoire, mais elle est contraire aux recommandations du Pacte de Tolède, qui établit clairement que continuer à progresser dans l'égalisation des droits et obligations des travailleurs indépendants et salariés» .

Avec cette proposition, la possibilité pour les indépendants ou travailleurs indépendants de cotiser aux plans d'emploi jusqu'à 10.000 1.500 euros par an (plafond général de 8.500 XNUMX euros plus plafond incrémental de XNUMX XNUMX euros) serait effective à partir du moment de la même approbation de cette loi, éliminant le pire traitement pour les travailleurs indépendants.

Techniciser les organes de contrôle

La proposition de modifications de nature technique transférée par la route également des amendements à l'Exécutif reçoit des modifications pour les organes de contrôle des avions, principalement ceux qui décideront de la destination des investissements dans le soi-disant Contrôle Spécial de la pension fonds de retraite emploi promotion publique.

Il est ainsi proposé que cette instance soit composée de treize membres désignés par la Commission de Promotion et de Suivi. Parmi ceux-ci, deux seront proposés par les organisations syndicales les plus représentatives, deux par les organisations professionnelles les plus représentatives, un par la Banque d'Espagne, un par la Commission nationale du marché des valeurs mobilières, un par la Direction générale des assurances et des fonds de pension, un pour le Secrétariat général du Trésor, un pour l'Institut de comptabilité et d'audit, un pour l'Institut des actuaires espagnols et trois pour le ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et de la Migration.

Dans ce cas, le poids des employeurs, des syndicats et de l'administration dans ces comités sera réduit pour accueillir des membres des représentants des entités qui composent le Conseil de stabilité financière de l'Autorité macroprudentielle (AMCESFI) et des collaborateurs.

Soulagement du corps à l'inversion

Un autre des points qui avait généré le plus de controverse au sein de l'association patronale était le corset qui appliquait les règlements du fonds public à la politique d'investissement de l'épargne déposée par les travailleurs. En cela, le PP préconise d'éliminer le précepte qui exige l'établissement et l'approbation d'un cadre stratégique commun d'investissement qui sera stable et à long terme, qui doit être révisé au moins tous les trois ans.

Ils rappellent à cet égard que les stratégies d'investissement d'un régime de retraite des salariés doivent être définies dans le cadre des commissions de contrôle de chacun des régimes, en fonction des intérêts légitimes des travailleurs au profit desquels elles sont réalisées. Par conséquent, ces stratégies doivent viser à atteindre les amendes proposées et, par conséquent, les représentations à la fois du promoteur (entreprises) et des participants potentiels (travailleurs humains).

Inclure les associations de fonctionnaires

Le PP propose à ce stade que la prise en compte des régimes de retraite d'emploi simplifiés soit étendue à ceux qui sont constitués ou promus par des régimes de retraite promus par les associations professionnelles d'employés publics dont les participants sont leurs associés.