De quels documents ai-je besoin pour rejoindre Compensar ?

Compenser

L'utilisation d'Internet a permis à un grand nombre de personnes d'obtenir des informations à distance. Pour dire la vérité, cela a signifié une avancée assez intéressante, surtout en ce qui concerne certains documents. Rémunérer en ligne est une plate-forme dédiée à la mise à jour des utilisateurs qui ont besoin d'un service de sécurité sociale.

C'est quoi Compenser ?

Compensar est une entreprise de Protection Sociale, avec un peu moins de 50 ans d'expérience en Colombie. L'objectif principal est accorder un nombre important de services de santé, de prêts et d'autres aspects pour tous les utilisateurs. De plus, cet avantage n'est pas seulement utilisé par des particuliers ou des particuliers, mais si une entreprise l'exige, cela peut également être fait.

Ils ont été très bien accueillis par les Colombiens, ce qui a permis un excellent positionnement sur les marchés. rattraper les subventions possibilité d'améliorations significatives : éducation, productivité et qualité de vie. En fait, un aspect très important est que le mode de paiement est choisi par le client en fonction du confort qui va être offert selon son plan sélectionné.

Qu'est-ce que la compensation en ligne ?

Après avoir compris dans la section précédente de quoi Compensar était responsable, nous allons maintenant mentionner en quoi consiste Compensar en Línea.

Il s'agit d'une page Web chargée de compléter un blog avec de vastes informations sur le procédures, documents et directives nécessaires aux clients de l'entreprise. Contrairement à d'autres sites Web, Compensar en Línea a été créé parallèlement au site officiel, mais avec l'intention que les données dont le client a besoin soient plus visibles et facilement accessibles.

Les articles d'information sont rédigés par un certain nombre de personnes qui traitent toutes les lettres de sollicitation. De plus, ils s'assurent que la mission est que chaque transaction soit effectuée de la meilleure façon possible, comme en témoigne leur portail Web.

Affiliés à Compensar : Particuliers, entreprises et retraités

Compensar est une caisse de compensation familiale. La fonction principale est ggarantir à tous les associés une sauvegarde en termes de santé, de logement, d'éducation et de loisirs. Cependant, pour que Compensar donne l'autorisation de profiter de ses services, les personnes doivent être affiliées. Ils ne travaillent qu'avec des personnes qui sont au sein de leur organisation et qui sont valides. Les affiliations disponibles et leurs caractéristiques seront mentionnées ci-dessous :

Rejoignez-moi en tant que personne

  • Autorisé pour tous ces travailleurs indépendants, entrepreneurs et retraités.
  • Il bénéficiera d'avantages au sein du Fonds d'indemnisation colombien.
  • Vous pouvez faire des déclarations concernant l'affiliation au Fonds d'indemnisation.
  • Consultez et téléchargez toutes les certifications que la société vous accorde.
  • Si vous postulez, vous aurez la possibilité de demander un certain type d'aide financière.

Il convient de noter qu'au sein de l'affiliation, les travailleurs sont autorisés indépendants, entrepreneurs et retraités. Chacun d'eux gérera un certain nombre de caractéristiques qui sont déjà spécifiées dans le portail Compensar en Línea.

La cotisation, le revenu de base, la cotisation et les options de cotisation seront différents selon la manière dont la personne souhaite, ou mieux dit, doit adhérer. De même, la documentation à compiler le sera, puisque chacun aura des rôles spécifiques.

Documents à joindre : Lesquels dois-je récupérer selon ma modalité ?

Pour rejoindre Compensar, vous devez présenter les documents suivants :

  • Travailleurs indépendants: Photocopie du document d'identification de la personne qui contribue avec une image lisible des deux côtés du document sur la même page.
  • Adultes retraités : Photocopie claire du dernier versement de la pension, ainsi qu'une photocopie lisible de la pièce d'identité de l'usager cotisant. Comme au point précédent, une image du document est demandée sur la même page.
  • Prestataire: Copie claire de la prestation de service ; c'est-à-dire du contrat. Attachez l'image avec les mêmes caractéristiques des articles précédents.

Si je suis affilié, qui puis-je affilier ?

Une fois qu'un utilisateur est affilié, il a le droit d'affilier certaines personnes du groupe familial. Il n'y a pas de coût supplémentaire si les travailleurs souhaitent effectuer la procédure. Cependant, selon le type d'affiliation que le titulaire a effectué, différentes personnes peuvent être incluses. De même, certains de ceux qui peuvent être ajoutés sont :

  • Père et mère.
  • Enfants de moins de 18 ans.
  • Frères et sœurs de moins de 18 ans.
  • Époux ou concubin.
  • Enfants et frères et sœurs handicapés âgés de plus de 23 ans.
  • Enfants en garde âgés de 18 à 23 ans.
  • Frères et sœurs plus âgés s'ils n'ont pas moins de 18 ans ou plus de 23 ans.
  • Les retraités peuvent inclure les enfants de moins de 18 ans et les conjoints s'ils ne travaillent pas.

Si le travailleur souhaite inscrire uniquement son groupe familial, il peut également le faire. Il ne nécessite que le Copies des documents de l'état civil qui corroborent la parenté, ainsi qu'il est indiqué sur la page Compensation en ligne dans la section affiliations. Jetez un coup d'œil pour connaître chaque détail!

Que propose Compensar dans ses services ?

Compensar est une société présente en Colombie depuis de nombreuses années, ce qui lui a donné une grande polyvalence. Il a établi un portefeuille de produits assez attractif pour répondre aux besoins des utilisateurs qui en font partie. Les conseillers, chargés d'orienter les clients, proposent différentes alternatives. Les options disponibles sont :

  • Consultations médicales et urgences.
  • Jours de vaccination pour tout âge.
  • Odontologie.
  • Laboratoire clinique.
  • Chirurgie esthétique sélectionnée en petits régimes.
  • Bilan médical divisé en trois régimes : de base, or et risque cardiovasculaire.
  • Sécurité sociale pour les entreprises; c'est-à-dire la protection des employés. En outre, ils incluent les crédits, l'éducation, les plans de santé, les subventions, les événements, le logement, entre autres.

Conseiller Rémunération : Comment communiquer ?

Un aspect très positif est que la société Compensar a différents conseillers pour remplir la mission de tenir le client à jour.

Il y a des conseillers pour tous les clients ; cependant, si quelqu'un souhaite en avoir un en particulier, il peut le faire. Donc, notre meilleure recommandation est que vous entriez Compensar en Línea et que vous utilisiez toutes les informations que ledit blog vous apporte.