sommaire
L'article 37.2 du texte révisé de la loi sur le statut des travailleurs, approuvé par le décret législatif royal 2/2015, du 23 octobre, établit dans son premier paragraphe un maximum de quatorze jours fériés par an, à caractère rémunéré et non récupérable, de dont deux seront locales, et doivent être respectées, en tout cas, comme fêtes de portée nationale celles de la Nativité du Seigneur, le 25 décembre ; Nouvel An 1er janvier; Fête du Travail, 1er mai ; et le 12 octobre, comme fête nationale de l'Espagne.
Le deuxième alinéa du précepte susmentionné détermine, dans le respect des jours fériés susmentionnés, la possibilité pour le gouvernement de l'État de transférer au lundi les jours fériés nationaux qui ont lieu pendant la semaine, étant, en tout état de cause, susceptibles de transfert au lundi suivant immédiatement le travail. repos correspondant aux jours fériés qui coïncident avec le dimanche.
Le troisième alinéa du précepte facultatif précité aux Communautés autonomes, dans la limite annuelle de quatorze jours fériés, de remplacer les jours fériés nationaux déterminés par voie réglementaire et ceux qui sont déplacés au lundi, par des jours fériés qui leur sont propres par tradition, pouvant d'utiliser le pouvoir de transfert aux lundis des jours fériés qui ont lieu en semaine.
L'article 45 du décret royal 2001/1983, du 28 juillet, portant réglementation de la journée de travail, des jours spéciaux et des pauses, détermine les jours fériés nationaux et les modalités de leur remplacement.
Conformément aux dispositions de l'article 45.3 du décret royal 2001/1983 du 28 juillet, il a été jugé opportun pour la Communauté autonome d'Andalousie que, parmi les fêtes nationales pouvant être remplacées par d'autres qui lui sont propres, les célébrations correspondant à l'Épiphanie du Seigneur, le 6 janvier, et le Jeudi saint, le 6 avril, comme ils sont traditionnels en Andalousie et utilisent l'option de substituer la célébration de la fête de San José, le 19 mars, ou celle de Santiago Apóstol, le 25 juillet , pour le festival correspondant au 28 février, Da de Andaluca, en application du décret 149/1982, du 15 décembre, qui déclare comme jour chômé permanent, le jour 28 février, Da de Andaluca, sur tout le territoire de l'Andalousie Communauté autonome.
Par rapport à la fête correspondant au 1er janvier, le Nouvel An, parce qu'il coïncide avec le dimanche, est déplacé au lundi suivant immédiatement, c'est-à-dire le 2 janvier.
Dans sa vertu, considérant qu'il présente un décret, il respecte le mandat de transversalité contenu dans l'article 5 de la loi 12/2007, du 26 novembre, pour la promotion de l'égalité des sexes en Andalousie, et le règlement sur l'égalité des sexes contenu, dans notamment dans la règle susmentionnée et dans la loi organique 3/2007, du 22 mars, pour l'égalité effective des femmes et des hommes, sur proposition du ministère de l'Emploi, de la Formation et du Travail indépendant, lors de votre réunion du 3 mai 2022 :
DISPONIBLE
Article 1 Congés du Travail de la Communauté Autonome d'Andalousie pour l'année 2023
Para el año 2023 se declaran fiestas laborales propias de la Comunidad Autónoma de Andaluca, con carácter retribuido y no recuperable, además del 28 de febrero, Da de Andaluca, la del 6 de enero, Epifana del Seor y la del 6 de abril, Jueves Père Noël.
Article 2 Calendrier des congés du travail pour l'année 2023
Par conséquent, le calendrier des congés du travail pour l'année 2023 de la Communauté autonome d'Andalousie est celui qui est incorporé en annexe à ce décret.
Article 3 Jours fériés locaux
La proposition de chaque municipalité de jusqu'à deux fêtes locales est communiquée au ministre de l'Emploi, de la Formation et du Travail indépendant dans un délai de deux mois à compter de la date de publication du présent décret au Journal officiel de la Junta de Andalucía.
La proposition de chaque municipalité sera faite au moyen d'un certificat correspondant de l'accord plénier ou, le cas échéant, du conseil d'administration locale avec la délégation expresse du premier, qui doit être joint à la communication, le tout conformément aux dispositions de l'arrêté du ministre du Travail du 11 octobre 1993, qui réglemente la procédure à suivre pour la détermination des jours fériés locaux, sans travail contre travail, payés et non récupérables, dans les municipalités de la Communauté autonome d'Andalousie.
Disposition finale unique Entrée en vigueur
Ce décret entrera en vigueur le jour de sa publication au Journal officiel de la Junta de Andalucía.
ANNEXE
CALENDRIER DES VACANCES DE TRAVAIL POUR L'ANDALOUSIE 2023
- – 2 janvier (lunes)
- – 6 janvier (vendredi)
- – 28 février (mardi)
- – 6 avril (jeudi)
- – 7 avril (vendredi)
- – 1 mayonnaise (lunes)
- – 15 août (mardi)
- – 12 octobre (jeudi)
- – 1er novembre (mercredi)
- – 6 décembre (mercredi)
- – 8 décembre (vendredi)
- – 25 décembre (lunes)
