دادگاه خودکشی کارگر را علیرغم اینکه در خارج از شرکت اتفاق می افتد حادثه حین کار اعلام می کند.

دیوان عالی دادگستری کانتابریا مؤسسه تامین اجتماعی و شرکت متقابل یک شرکت را به پرداخت مستمری های بیوه و یتیم ناشی از حوادث حرفه ای به یک زن و دخترش به دلیل خودکشی پدرش محکوم می کند. اگرچه این رویداد در خارج از شرکت رخ داده است، اما قضات آن را به کار او مرتبط می دانند

در این قطعنامه توضیح داده شده است که علاوه بر اینکه فرض اشتغال در تصادف با اقدام خودکشی همراه است (به دلیل اختیاری بودن عمل خودکشی)، درست است که گاهی اوقات خودکشی توسط فرد ایجاد می شود. وضعیت استرس یا اختلال روانی که می تواند هم از عوامل مرتبط با کار و هم از عوامل خارج از آن ناشی شود.

بنابراین آنچه که برای تشخیص شایع یا حرفه ای بودن یک حادثه مرتبط است، ارتباط بین واقعه ای است که باعث مرگ شده و کار و در این مورد اتاق نظر می دهد که اگرچه خودکشی خارج از مکان و زمان کار اتفاق افتاده است، اگر رابطه علّی با کار وجود دارد.

مشکل کار

هیچ سابقه روانپزشکی ثابت یا آسیب شناسی روانی قبلی وجود ندارد، اما با این وجود یک مشکل مهم زایمان وجود داشت که منجر به تصمیم گیری برای خودکشی شد. این یک خودکشی بود که خارج از زمان و خارج از محل کار اتفاق افتاده بود، اما به دلیل متهم شدن به آزار و اذیت در محل کار، مستقیماً با کار او مرتبط بود، شرکتش او را با تعلیق کار و انتقال به مرکز دیگری تحریم کرده بود و علاوه بر آن، قابل پیش بینی بود. که همکار که مورد آزار و اذیت قرار گرفته بود برای شکایت کیفری فردی علیه وی. همچنین بسیار مهم است که سه روز قبل از خودکشی مجبور شد به محل کار جدید خارج از محل زندگی خود بپیوندد. بنابراین، به گفته قضات، همه جنبه هایی هستند که بر وضعیت روحی او و تصمیم بعدی برای پایان دادن به زندگی وی تأثیر گذاشته است.

از آنجا که کارمند دارای مشکلات زناشویی بود، اما فاقد موجودیت لازم برای پایان دادن به رابطه بین همسران بود، زیرا گفته می شود علیرغم حقایقی که به کارگر نسبت داده می شود، شریک زندگی وی حتی تمایلی به پایان دادن به رابطه نداشته است. این مشکل خانوادگی به معنای گسست رابطه علت و معلولی نیست، برعکس، اتاق می شنود که این مشکل کارگری بوده که در زندگی خانوادگی او اختلال ایجاد کرده است و نه برعکس.

به طور خلاصه، فقه مسلماً در مورد اقدام به خودکشی به عنوان یک حادثه حرفه ای مقید است، اما باید رابطه سببیت را تحلیل کرد. و علیرغم این واقعیت که خودکشی زمانی رخ داده است که کارمند در تعطیلات بوده است (بنابراین نمی توان از پیش فرض زایمان قدردانی کرد)، این پیوند قوی است: مشکل زایمان یک ارتباط زمانی واضح با اقدام خودکشی دارد، زیرا فقط سه ماه قبل از آن شروع می شود. نتیجه کشنده است و در روزهای قبل از تصمیم به قتل به دو دلیل اساسی وجود دارد: نگرانی از عواقب جنایی احتمالی ناشی از شکایت احتمالی آزار و اذیت (یک روز قبل از اینکه خودکشی به دنبال اطلاعاتی در اینترنت در مورد مجازات باشد. برای جرایم مزاحمت در محل کار) و برای مجازات انتقال به فروشگاهی دیگر، خارج از محل سکونت نزدیکترین خانواده وی، که در نتیجه شکایت آزار و اذیت نیز اتخاذ شد.

به همین دلیل، اتاق با توجه به توالی زمانی وقایع و معانی کاری آنها، درخواست تجدیدنظر را پذیرفته و اعلام می‌کند که مستمری‌های بیوه و یتیم ناشی از فوت ناشی از حوادث شغلی حرفه‌ای است و مبالغ باید افزایش یابد.