Ehitusfirma lepinguga annavad hüpoteegi?

Kas ajutise tööga saab hüpoteeklaenu võtta?

Kuigi John töötab tehniliselt juhuslikult, peetakse teda meie töötajate alaliseks liikmeks, ta töötab regulaarselt ja eeldatavasti jätkab siin töötamist ka lähitulevikus.

Kui töötate välismaises ettevõttes, võivad mõned laenuandjad aktsepteerida töötamise kinnitust, kui see on kirjutatud vastuvõetavas vormis. Samuti võivad nad tellida mõned või kõik järgmised testid:

» …Ta suutis meid kiiresti ja minimaalse tüliga leida hea intressiga laenu, kui teised ütlesid, et see oleks liiga raske. Jäime nende teenindusest väga muljet ja soovitan tulevikus hüpoteeklaenueksperte.”

„…nad tegid taotlemise ja arveldusprotsessi uskumatult lihtsaks ja stressivabaks. Nad andsid väga selget teavet ja vastasid kiiresti kõikidele päringutele. Nad olid protsessi kõigis aspektides väga läbipaistvad.

Tähtajalise hüpoteeklaenulepingu lõpetamine

Ka lepingulised töötajad väärivad kodu ja paljudel tähtajaliste lepingutega töötavatel inimestel on püsiv sissetulek ja auväärne palk, mida hüpoteeklaenuandjad armastavad. Pole põhjust, miks lepinguline töötaja ei saaks hüpoteeki võtta, kui see on õigesti tehtud – The Mortgage Hut’is teame, kuidas seda õigesti teha. Projekt ja tähtajalised töövõtjad

See, et teid võetakse tööle projektipõhiselt ja lähete ühest keskkonnast teise, jagate oma kogemusi ja oskusi, ei tähenda, et teie raha ei oleks stabiilne. Isegi kui lepingute vahel on lünki, avaldab järjepidev töölugu laenuandjatele piisavalt muljet, et saada teile mõned parimad pakkumised.

Nii lühiajalised projektipõhised kui ka tähtajalised töövõtjad peavad suutma maksudeklaratsioonide või katusarvestuse kaudu tõendada pikema perioodi regulaarset sissetulekut, kuid selle käes ei ole hüpoteek kaugel.

Tööagentuuride töötajad kipuvad hüppama töökohalt töökohale, koostades selle käigus pilkupüüdva CV, kuid laenuandjad näevad, kuidas lühema aja töökeskkondade ahel toob kaasa stabiilse pikaajalise sissetuleku ja see on nende jaoks kõige olulisem. .

Kas teil on hüpoteegi saamiseks vaja alalist tööd?

Avalikustamine: see artikkel sisaldab sidusettevõtete linke, mis tähendab, et kui klõpsate lingil ja ostate midagi, mida oleme soovitanud, saame komisjonitasu. Lisateabe saamiseks vaadake meie avalikustamispoliitikat.

Müügilepingud on müüja rahastatud alternatiivid traditsioonilisele hüpoteeklaenude rahastamisele. Neid kasutatakse sageli siis, kui ostjad ei soovi panga või muu hüpoteegi algataja kaudu hüpoteeki võtta. Just sel viimasel põhjusel on maalepingud kasvanud ja neid peetakse elujõuliseks võimaluseks pärast 2007.–2010. aasta hüpoteeklaenukriisi. Need, kes on kogenud sundmüüki või lühikeseks müüki, võivad saada kasutada maalepingut. kui nad muidu poleks saanud. Selles artiklis käsitleme laenulepingute plusse ja miinuseid. Kuigi need võivad olla kasulikud, on neil kindlasti oma puudused, mistõttu on oluline enne punktiirjoonel allkirjastamist kogu leping läbi lugeda. Vaatame, mida jälgida ja millal mõelda traditsioonilise hüpoteeklaenuga refinantseerimisele.

Kas tähtajalise lepinguga saab hüpoteeklaenu võtta?

Tasulised töövõtjad ja renditud töövõtjad peavad sageli demonstreerima tugevat kogemust samas valdkonnas ning töökoha stabiilsust tulevikus. Paljud laenuandjad nõuavad teie praegusel ametikohal rohkem kui 12 kuud, samuti tõendit, et teie leping on pidev ja tähtajatu.

Kas vajate abi oma hüpoteeklaenuga? Meie hüpoteeklaenu maaklerid on tarneettevõtjatele laenu andmise eksperdid. Helistage meile numbril 1300 889 743 või täitke meie tasuta hindamisvorm, et arutada oma olukorda mõne meie spetsialistiga.

Enamik füüsilisest isikust ettevõtjatest laenuvõtjaid peab hüpoteeklaenu saamiseks olema oma praeguses olukorras kaks aastat. Kuid üks meie laenuandjatest tervitab töövõtjaid ja kontsertide töötajaid, kui neil on leping ainult peamise tööandjaga ja nad töötavad tundide või päevade kaupa.

Kaevandusettevõtjad on erijuhtum, sest nad teenivad Austraalia parimaid palku. Küll aga võivad nad sõlmida tähtajalisi töölepinguid või liikuda ühest kaevandusest teise olenevalt töö olemasolust.