Hispaania töötajate õigustega seotud põhinorme koondav õigustekst on tuntud kui töötajate staatus. See dokument reguleerib töösuhteid alates selle heakskiitmisest 1980. aastal, kuid seda on asjakohase kohandamise otsimiseks tehtud mitmeid muudatusi.
Praegu on meil põhikiri kinnitatud kuningliku seadusandliku dekreediga 2/2015. Kui soovite selle ohutult alla laadida ja selle dokumendi kohta veidi rohkem teada saada, kutsume teid üles lugemist jätkama.
Laadige alla uuendatud töötajate põhimäärus PDF-vormingus
Värskendatud töötajate põhimääruse ohutuks allalaadimiseks PDF-vormingus klõpsake järgmisel lingil.
Töötajate põhimäärus laadige alla siit
Mida sisaldab töötajate põhimäärus?
Töötajate statuut sisaldab kogu töölepinguga seonduvat infot, lisaks kõik eeldused, mis võivad viia lepingu rikkumiseni. Sellest dokumendist leiate ka üksikasjad tööpäeva, töötajate esindatuse, palkade, vallandamise eeskirjade ja muu kohta.
Mis on dokumendi ülesehitus?
Töötajate statuut koosneb mõnest erandlikud sätted mis tekitavad kolm pealkirja mis koguvad teavet. Dokument lõpeb muude lisasätetega.
- Pealkiri kõigepealt. Individuaalsest töösuhtest.
- Teine pealkiri. Töötajate kollektiivse esindamise ja kogumise õigustest ettevõttes.
- Kolmas pealkiri. Kollektiivläbirääkimised ja kollektiivlepingud.
Kõik need pealkirjad on jagatud peatükkideks, mis on rühmitatud artiklitega osadeks. Töötajate statuudis on kokku 92 artiklit.
Kuna see sisaldab kogu tööõigust reguleerivat teavet, on käesolev dokument ülimalt oluline töötaja suhte korraldamisel ettevõttega.
Kellele see põhikiri kuulub?
Järgmised inimesed on seotud põhikirjaga, mille saate siit portaalist alla laadida:
- Palgatud kes palka saavad.
- Palgatud madalalt eriline tegelane näiteks: kõrgemad juhtivad ametikohad, koduteenused, vangid, tervishoiutöötajad, juristid, sportlased, sadamatöötajad, puuetega inimesed, volinikud ja kunstnikud.
Kas soovite olla välistatud?
Siia ei kuulu riigiametnikud, nõustajad, pere ja sõprade heaks tehtavad tööd, äritegevuse volinikud ja sõltumatud töötajad.
