Landsrettens Sociale Kammer har i en dom af 21. februar 2023 begrænset brugen af den uafbrudte faste kontrakt til undervisningspersonale, der bibringer undervisningsaktiviteter til fordel for stabilitet i ansættelsen af dette personale.
Det er ikke muligt, under paraplyen af et legitimt formål plantet som uskadeligt (forsvaret af de økonomiske interesser hos medlemmerne af den berørte forening), at skjule en åbenlys fordom hos de berørte lærere, over for hvem anvendelsen af en kontraktlig modalitet, som ikke Det tilpasser sig karakteristikaene ved din aktivitet.
Den anfægtede forskrift i XI National Collective Agreement for Private Education Centres bestemmer, at lærerpersonale ikke må ansættes under den faste diskontinuerlige modalitet til at undervise i læseplansaktiviteter.
helligdage
Vær opmærksom på overenskomsten, og sørg også for, at din personlige fordel skyldes betalt ferie i en måned, gerne om sommeren, hvis du ikke føler dig tryg ved bekræftelsen af, at du ikke er startet i juni siden september, det vil ikke være øvelser nogle aktiviteter og to ferieperioder tilføjes: Påske og jul falder sammen med de skoleferier, der er fastsat for eleverne, ifølge den godkendte skolekalender.
Alene det faktum, at kontrakten begynder med uddannelsesforløbet i september, slutter i juni, og at der er en periode på to måneder uden aktivitet i sommersæsonen, giver os ikke mulighed for uden videre at bekræfte, at lærernes ansættelsesforhold er i overensstemmelse til karakteristikaene ved den uafbrudte faste kontrakt.
Højesteret har erklæret, at den almene grunduddannelses aktivitet i dette tilfælde er en fast og ikke-cyklisk aktivitet, at der er ferier, der er længere end dem, der er fastsat i i det mindste vedtægtens § 38, ferier, der fremgår af det administrative personale. mere reduceret end på det pædagogiske område, for at fastholde, at han i begyndelsen af forløbet skal varetage registreringsopgaverne forud for undervisningens start og ved afslutningen heraf også forlænge sit arbejde med referater, certificeringer mv., ud over kursets afslutning.
Og på dette argument tilføjer Domstolen, at RD-lov 32/2021, af 28. december, understregede behovet for at forenkle de kontraktlige betingelser for at afhjælpe de opfattede strukturelle mangler, som blev uddybet på et arbejdsmarked, der var påvirket af midlertidig ansættelse og ustabilitet i beskæftigelsen, reguleringen af den uafbrudte faste kontrakt i den forstand, at den tildeles til udførelse af job af sæsonbestemt karakter eller knyttet til sæsonbestemte produktionsaktiviteter, eller til udvikling af dem, der ikke har denne karakter, men at de, da de er af periodisk udførelse, vil have bestemte, bestemte eller ubestemte udførelsesperioder, forudsigelse, der er nøjagtigt sammenfaldende med, hvad der er indeholdt i art. 17 bis i den anfægtede aftale.
