Mødet vil blive afholdt den 12. maj, ledet af højesteretsmagistraten og professor i arbejdsret og social sikring, Ángel Blasco Pellicer.
I den vil indholdet og den praktiske anvendelse af to nylige højesteretsdomme blive analyseret og debatteret:
1. Grænser for kollektiv autonomi til at ændre virksomhedens/arbejdscentrenes omgivelser ved valg af enhedsrepræsentation (STS 172/2023 af 7. marts 2023, rec. 42/2021).
– Er det muligt at tage en anden valgenhed end arbejdspladsen som reference til valget af samarbejdsrådet?
– Er det nødvendigt udelukkende at tage provinsen eller nabokommunerne som geografisk reference?
– Hvilke grunde kan føre til at betragte reguleringen af valg af enhedsrepræsentationen som en offentlig orden?
– Er dette hensyn til den offentlige orden gældende for normen for fagforeningsrepræsentation?
– Hvordan påvirker sammensætningen af enhedsrepræsentationen i forskellige arbejdscentre sammensætningen af et intercenterudvalg?
– Er det muligt at overveje et Intercentre overenskomstudvalg, der har de samme funktioner, der er juridisk anerkendt som samarbejdsudvalg og personaledelegerede?
– Kan forhandling af lovpligtige virksomhedsoverenskomster indgå i disse funktioner?
2. Fastsættelse af den numeriske sammensætning af den sociale bank i en forhandlingskommission og omfanget af fagforeningens skønsbeføjelse til at etablere denne sammensætning (STS 167/2023, af 12. april 2023, rec. 4/2021).
– Kan fagforeningerne plus repræsentanter reducere antallet af medlemmer af den sociale bank for at forhandle en lovpligtig overenskomst?
– Er denne beslutning skønsmæssig eller skal den have en objektiv begrundelse?
– Har en fagforening med et minimumsantal i selskabets enhedsrepræsentation ret til at indgå i den pågældende forhandlingskommission, og antallet af medlemmer af denne kommission skal tilpasses det, selv om deres stemme var irrelevant i forbindelse med dannelsen af den sociale banks testamente?
– Hvordan ville denne ret påvirke, hvis nogen, TS-doktrinen om den vægtede stemmeret (og ikke af personer) i beslutningstagningen i den sociale bank?
– Kan doktrinen, der er fastlagt i denne sætning, udvides til den sociale sammensætning af andre forhandlingskommissioner (art. 40, 41, 47 eller 51 Y)?
– Kunne denne doktrin også anvendes på den sociale sammensætning af forhandlingsudvalget for en ekstra lovbestemt overenskomst?
I denne session er oplægsholderne:
– SALVADOR DEL REY (Moderator). Direktør for Labour Relations Forum, professor i arbejds- og socialsikringsret ved ESADE Law School. (URL). Præsident for Cuatrecasas Institute of Legal Strategy in HR.
– ANGEL BLASCO PELLICER. Magistrat ved Højesteret og professor i arbejds- og socialret
– ALMUDENA BATISTA. CUATRECASAS selskab
– MARIA JOSE LOPEZ. Almindelig professor i ICADE
– ERNESTO RODRIGUEZ. Direktør for arbejdsforhold hos MAPFRE
– WILLIAM TENA. Direktør for CUATRECASAS Instituttet
Tilmelding og alle oplysninger i dette link.
Vi fremhæver den enorme nytteværdi for virksomheder på grund af balancen mellem de juridiske rammer og virksomhedsledelse, med et nyt og agilt format, der tillader interaktion mellem fagfolk fra forskellige sektorer, så tvivlsspørgsmål kan løses og mulighed for at give en sober mening om spørgsmål rejst takket være den deltagende tilgang til sessionerne.
Det digitale og meget fleksible format giver dig mulighed for at købe individuelle sessioner eller købe en pakke med 4 sessioner. Se de særlige rabatter for kunder hos LA LEY.
De følgende møder vil blive planlagt baseret på de mest aktuelle og interessante afgørelser i det juridiske landskab og deres implikationer på det professionelle område, altid ledet af en højesteretsdommer.
