Resumé
Gennem bekendtgørelsen fra ministeriet for arbejde og social sikring af 5. oktober 1983, som fastlægger de organiske strukturer for provinsdirektoraterne for forvaltningsenhederne og de fælles tjenester for social sikring, fortsætter det med at fordele provinsdirektoraterne i 6 kategorier. Disse kategorier og deres fordeling har været uændret indtil nu.
Provinsdirektoraterne for National Institute of Social Security og General Treasurer of Social Security i Las Palmas og Santa Cruz de Tenerife er klassificeret i kategori B-3. Under hensyntagen til de vigtige ændringer, der er sket både i tjenesten og i opmærksomheden på borgerne, er det blevet observeret, at niveauerne i disse provinsdirektorater er typiske for provinsdirektoraterne i en højere kategori, B-2. Det er værd at tilføje endnu en række faktorer, såsom ø-forholdet i sig selv, som gør det nødvendigt at opretholde åbne kontorer på de forskellige ikke-hovedstadsøer uanset omfanget af ledelse og befolkning, og vanskeligheden ved at stabilisere arbejdsstyrken, som de er. arbejdscentre med stor personlig mobilitet.
Det er derfor nødvendigt at foretage en specifik ændring af den kategorisering, der er fastsat i den førnævnte rækkefølge, og hæve provinsdirektoraterne i Las Palmas og Santa Cruz de Tenerife, både for National Institute of Social Security og General Treasurer of Social Security , fra den aktuelle kategori til kategori B-2.
Denne bekendtgørelse overholder principperne om nødvendighed, effektivitet, bekvemmelighed, retssikkerhed, gennemsigtighed og effektivitet, der er nævnt i artikel 129 i lov 39/2015 af 1. oktober om den fælles administrative procedure for offentlige forvaltninger. Det er således i overensstemmelse med principperne om nødvendighed og effektivitet, da det fremstår som det mest hensigtsmæssige instrument til at garantere opnåelsen af det tilsigtede mål. Det er også i overensstemmelse med proportionalitetsprincippet, således at det tildeler de førnævnte provinsdirektorater samme kategori som dem, der tillægges de provinsdirektorater, som det sidestilles med; med retssikkerhedsprincippet, hvis initiativet er i overensstemmelse med resten af retssystemet; med princippet om gennemsigtighed, da formålet med og begrundelsen for standarden er klart defineret i denne redegørelsesdel og endelig med princippet om effektivitet, hvilket letter rationaliseringen af forvaltningen af offentlige ressourcer.
Denne bekendtgørelse er udstedt under anvendelse af de beføjelser, der er tillagt chefen for ministeriet for inklusion, social sikring og migration, i overensstemmelse med bestemmelserne i artikel 59.2 i lov 40/2015 af 1. oktober om sektorens retlige ordning. Offentlig.
I kraft af denne forudgående bemyndigelse fra finansministeren og offentlige funktioner, findes:
Nico artikel
Ændring af bekendtgørelsen fra ministeriet for arbejde og social sikring af 5. oktober 1983, som fastlægger de organiske strukturer for provinsdirektoraterne for forvaltningsenhederne og de fælles tjenester inden for social sikring.
Afsnit 1.3 og 1.4 i artikel 1.1 i bekendtgørelsen fra ministeriet for arbejde og social sikring af 5. oktober 1983, som fastlægger de organiske strukturer for provinsdirektoraterne for forvaltningsenhederne og de fælles tjenester inden for social sikring, er skrevet i følgende betingelser:
1.3 Kategori B-2: I Coruña, Alacant/Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Gipuzkoa, Baleariske Øer, Las Palmas, Málaga, Murcia, Pontevedra, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla og Zaragoza.
1.4 Kategori B-3: Badajoz, Cantabria, Castell/Castelln, Córdoba, Girona, Granada, Jan, Len, Lugo, Navarra og Tarragona.
AFSLUTTENDE BESTEMMELSER
Afsluttende bestemmelse første anvendelse af standarden
Generaldirektoratet for socialsikringsregulering vil løse alle generelle spørgsmål, der kan være planetariske i anvendelsen af denne bekendtgørelse.
Anden afsluttende bestemmelse Ikrafttræden
Denne bekendtgørelse træder i kraft dagen efter offentliggørelsen i Statstidende.
