A Corte Superiore di Ghjustizia di Murcia, in una sentenza di l'8 di marzu di u 2022, hà dichjaratu nulla u licenziamentu di un impiegatu una settimana dopu avè ricevutu una pruposta sessuale da un superiore, chì ella rifiutò.
Sutta l'apparizione di un licenziamentu per a fine di u travagliu o di u serviziu, un licenziamentu era oculatu in u casu cum'è retaliazione contru u travagliadore per ùn accettà l'avanzati sessuale di u so superiore.
A cumpagnia hà signalatu a terminazione di a relazione di u travagliu per a fine di u travagliu cù u rispettu à una attività chì ùn era micca veramente compie, postu chì hè cunnisciutu chì, dopu a terminazione, hà cuntinuatu à esse realizatu da altri travagliadori.
U cusì
À u pranzu di Natale di a cumpagnia, in un pub è mentre ghjucavanu à u football di tavulinu, in presenza di altri culleghi, toccò u culo di u travagliadore è li bisbigliava à l'arechja ch'ellu vulia fà sessu cun ella. U travagliadore inseme cù un altru cullegu à quale hà suggeritu ciò chì hè accadutu decisu di lascià u locu.
U licenziamentu hè statu cumunicatu una settimana dopu chì u travagliadore hà avutu una riunione in quale a pussibilità di rilazioni hè stata novamente suggerita da u so superiore, -sta volta in modu indirettu-, perchè saria cunvene per ella per via di i cambiamenti chì avianu da esse. in cumpagnia..
In questa riunione, s'ellu hè bè, u superiore hà scusatu per a so attitudine in u pub, rimprovendusi per u so cumpurtamentu, ghjustificà si dicendu chì forse ùn era micca u locu o u modu adattatu per inizià una cosa cusì è chì d'una altra manera o d'altru Si vulia esse sfarente, finì per dì à u travagliadore chì ci saranu cambiamenti in l'impresa prestu, ch'ellu era assai cuntentu di u sviluppu di u so travagliu, ma ch'ellu avia da pensà à ciò chì vulia fà per mantene. u so travagliu.
Questu iter hà revelatu chì a terminazione di u travagliu ùn hà micca avutu una ragione raghjone è ghjustificata, è assai menu chì era ghjustificata à a fine di u travagliu; Per d 'altra banda, a Càmera cunsidereghja chì ci sò abbastanza indicazione regiunale per sapè chì ci hè una situazione di fastidiu sessuale da parte di u patronu, ghjunghjendu à u toccu di u culo di l'attore, è chì hè questu incidente chì hà cundizionatu a permanenza di l'attore. u travagliadore in l'impresa. cumpagnia, cusì chì una volta chì l'indicazioni di violazione di i diritti fundamentali (in a so forma di libertà sessuale) sò stati accreditati, u licenziamentu deve esse dichjaratu nulla.
Et quant à l'indemnisation du préjudice moral, la Chambre précise qu'uniquement avec la déclaration de nullité du licenciement, le préjudice moral ne s'entend pas réparé sans plus tarder lorsque, comme en l'espèce, il y a un attentat. contr'à a libertà sessuale è a dignità di a donna di travagliu, à quale hè inherente una alta carica di dannu non pecuniariu prughjettatu nantu à i beni intimi di a persona, chì soffrenu di toccu.
Quant à l'appréciation du préjudice moral selon la LISOS, le juge José Luis Alonso n'est pas d'accord dans son opinion dissidente, en outre, il a objecté qu'en vertu de la couverture de l'indemnisation, une sanction secrète contraire au principe « non bis in idem » serait impostu.
