Gikondena sa Superior Court of Justice sa Cantabria ang Social Security Institute ug ang Mutual Company sa usa ka kompanya sa pagbayad sa mga pensyon sa biyuda ug ilo nga nakuha gikan sa mga propesyonal nga contingencies sa usa ka babaye ug iyang anak nga babaye tungod sa paghikog sa iyang amahan. Bisan kung ang panghitabo nahitabo sa gawas sa kompanya, gikonsiderar sa mga mahistrado nga nalambigit kini sa iyang trabaho
Ang resolusyon nagpatin-aw nga, dugang sa tinuod nga ang pangagpas sa pagpanarbaho sa usa ka aksidente nahulog sa usa ka buhat sa paghikog (tungod sa boluntaryo nga kinaiya sa buhat sa paghunos sa kaugalingon nga kinabuhi), kini mao ang tinuod nga tinuod nga ang paghikog usahay gihimo sa usa ka Sitwasyon sa kapit-os o mental disorder nga mahimong makuha gikan sa mga hinungdan nga may kalabutan sa trabaho ug mga hinungdan sa gawas niini.
Busa, unsa ang may kalabutan sa pag-establisar kon ang usa ka aksidente komon o propesyonal mao ang koneksyon tali sa panghitabo nga nagpahinabo sa kamatayon ug sa trabaho ug sa niini nga kaso ang Kamara nag-isip nga, bisan tuod ang paghikog nahitabo sa gawas sa dapit ug sa panahon sa trabaho, kon adunay usa ka hinungdan nga relasyon sa trabaho.
problema sa trabaho
Wala’y kanunay nga kasaysayan sa psychiatric o kaniadto nga mga patolohiya sa psychic, apan bisan pa adunay usa ka hinungdanon nga problema sa pagtrabaho nga mao ang hinungdan sa desisyon nga kuhaon ang iyang kaugalingon nga kinabuhi. Kini usa ka paghikog nga nahitabo sa wala sa oras ug sa gawas sa trabahoan apan direktang nalambigit sa iyang trabaho tungod kay giakusahan siya sa pagpanghasi sa trabahoan, gipahamtangan siya sa iyang kompanya og suspensiyon sa trabaho ug pagbalhin sa laing sentro ug, dugang pa, kini makita nang daan. nga ang kauban nga nag-antos sa harasment nga mopasaka og indibidwal nga reklamong kriminal batok kaniya. Mahinungdanon usab nga tulo ka adlaw sa wala pa ang paghikog kinahanglan siyang moapil sa bag-ong trabahoan gawas sa iyang gipuy-an. Busa, sumala sa mga mahistrado, ang tanan mga aspeto nga nakaapekto sa iyang kahimtang sa hunahuna ug sa sunod nga desisyon sa pagtapos sa iyang kinabuhi.
Tungod kay ang empleyado adunay mga problema sa kaminyoon, apan kulang sila sa gikinahanglan nga entidad aron tapuson ang relasyon tali sa mga kapikas, tungod kay giingon nga, bisan pa sa mga kamatuoran nga gipasangil sa trabahante, ang iyang kauban dili gani gusto nga tapuson ang relasyon, mao nga Kini nga problema sa pamilya wala magpasabot sa usa ka break sa hinungdan link, sa sukwahi, ang Kamara nakadungog nga ang labor problema nga nakabalda sa iyang pamilyahanong kinabuhi ug dili sa laing paagi sa palibot.
Sa laktod nga pagkasulti, ang jurisprudence giangkon nga mapig-oton sa buhat sa paghikog isip usa ka propesyonal nga aksidente, apan ang hinungdan nga relasyon kinahanglan nga analisahon. Ug bisan pa sa kamatuoran nga ang paghikog nahitabo sa dihang ang empleyado nagbakasyon (mao nga ang presumption of labor dili maapresyar), ang link milanog: ang problema sa labor adunay usa ka tin-aw nga temporal nga koneksyon uban sa paghikog nga buhat tungod kay kini nagsugod lamang sa tulo ka bulan sa wala pa ang makamatay nga resulta ug anaa kaayo sa mga adlaw sa wala pa ang desisyon sa paghunos sa kinabuhi tungod sa duha ka sukaranang mga rason: kabalaka sa posibleng kriminal nga mga sangputanan nga makuha gikan sa posibleng reklamo sa harasment (usa ka adlaw sa wala pa ang paghikog nangita og impormasyon sa Internet mahitungod sa mga silot gipahamtang alang sa mga krimen sa pagpanghasi sa trabahoan) ug alang sa pagtugot sa pagbalhin ngadto sa laing tindahan, gawas sa dapit diin nagpuyo ang iyang labing suod nga pamilya, nga gisagop usab isip resulta sa reklamo sa harasment.
Tungod niini nga rason, ang Kamara, nga nagkonsiderar sa temporal nga pagkasunodsunod sa mga panghitabo ug sa ilang labor connotations, nagsuporta sa apela ug nagpahayag nga ang mga pensyon sa biyuda ug mga ilo nga nakuha gikan sa kamatayon nagagikan sa usa ka propesyonal nga contingency sa aksidente sa trabaho ug ang kantidad kinahanglan nga madugangan.
