Consum està buscant 2.500 professionals per incorporar-los a les contractacions de reforç de cara a la campanya d'estiu dels supermercats i per substituir les vacances de l'actual plantilla de la cooperativa valenciana.
Els llocs oferts són per cobrir tasques bàsiques dels seus supermercats, com ara venedors de caixa, professionals de reposició de productes o venedors de frescos, entre d'altres, segons un comunicat de la cooperativa.
S'ofereixen jornades completes i parcials, amb una durada de contracte entre tres i sis mesos i amb una retribució d'accés de 1.200 euros bruts al mes, que es pot incrementar segons el lloc de treball.
En aquest sentit, la cooperativa es troba en ple procés de selecció de personal per als més de 460 supermercats.
Per accedir a les ofertes de feina, les persones candidates s'han de registrar a la pàgina web.
Els requisits són els següents: tenir el títol de l'ESO, una clara orientació al client, ganes d'aprendre, actitud per al treball en equip i la residència propera on es va oferir el lloc. No cal una experiència prèvia, ja que es facilitarà la formació per part de Consum. La temporada d'estiu va des d'abril fins a finals de setembre, i pot tenir continuïtat posteriorment en funció de l'exercici de cada persona.
La companyia valenciana Consum ha generat prop de 900 llocs de treball el 2021, fins a assolir una plantilla d'unes 18.300 persones. En els últims set anys, ha generat uns 6.800 llocs de treball estable i de qualitat, cosa que situa la cooperativa com la generadora d'ocupació més gran de la Distribució Nacional en relació amb la seva mida, apunten en un comunicat.
Consum també ha renovat el segell Top Employers, per novè any consecutiu, fet que la consolida com una de les millors empreses per treballar a Espanya. Aquesta certificació va absorbir les bones en matèria de recursos humans i va validar la gestió de la cooperativa en matèria de pràctiques personals.
