Era de justícia que l'Estat, una vegada per totes, posés els seus esforços a través del Poder Legislatiu per llimar les desigualtats d'accés a la protecció dels autònoms respecte a les prestacions per desocupació. En aquesta mateixa línia, s'ha millorat el sistema de cotització més enfocat, com és just, als ingressos. Ambdues qüestions suposen un revulsiu per als treballadors per compte propi
Per fi, es pot dir que els autònoms han aconseguit, després de dècades sol·licitant-ho, que el nou sistema de cotització que els regeix estigui basat, principalment, en els ingressos reals que reben mensualment. En aquest sentit, el sector ha aplaudit, en gran mesura, el compromís de l'Estat i tenen certeses, ja que ja s'ha publicat al BOE.
En aquesta mateixa línia, s'ha adequat l'atur o l'atur dels autònoms, una mesura amb què es pretén donar més facilitat a l'accés per part dels empresaris a una prestació derivada del cessament d'activitat. Així, doncs, aquesta nova llei té la previsió d'entrar en vigor el proper exercici anual, és a dir, per a l'any 2023. Concretament, recull que és possible sol·licitar aquest ajut després d'haver cotitzat, almenys durant 12 mesos, en els 24 mesos anteriors a la situació que ho justifica; això sí, no han de ser correlatius.
Això no obstant, poden sorgir dubtes per part dels beneficiaris, per la qual cosa per a aquest efecte es pot consultar a entitats com ATC Assessoria, que ja han elaborat un detallat resum pedagògic amb intenció d'aclarir dubtes i consolidar el coneixement dels drets que assisteixen aquests treballadors per compte propi.
A continuació, es fa un resum de les diverses situacions que es poden donar i com preveu la nova normativa l'accés als ajuts, així com els requisits que s'han de complir.
Què passa quan decau l'activitat?
En aquest cas, es pot recórrer a la percepció de l'anomenada aturada parcial que permet, d'una banda, percebre la prestació i, de l'altra, mantenir l'activitat econòmica de l'empresa; això sí, amb una activitat reduïda. Una altra de les novetats, és que per accedir a aquesta prestació s'ha eradicat el requisit que impedia als treballadors que, havent superat l'edat de jubilació, mantinguessin el negoci. Concretament, l'ajut que correspon és el proporcional al 50% de la base de cotització i, en qualsevol cas, es pot demanar sense parar al RETA, ni haver de fer fora la persiana a l'empresa. Això no obstant, un requisit indispensable per accedir a l'ajuda és demostrar una baixada del 75% del nivell d'ingressos, això si no hi ha treballadors a càrrec, ja que si n'hi hagués, aquesta reducció s'hauria de mantenir durant dos trimestres; a més de decretar una reducció de jornada o suspensió de contractes, almenys, del 60% de la plantilla i no obtenir ingressos que superin l'SMI.
Les causes de força major i com justificar-les
Així doncs, quan s'acrediti l'existència d'una declaració d'emergència que hagi dictaminat una autoritat competent, com per exemple, els confinaments derivats de la Covid-19, un autònom es podrà acollir a aquesta ajuda. També, haurà de certificar una baixada dels ingressos de l'empresa del 75%, tenint com a referència el mateix període de l'exercici anterior, per respectar la neutralitat de la dada, i complint, igual que en el cas abans exposat, amb el matís que els ingressos de la persona treballadora per compte propi no superin el salari mínim interprofessional. Donades les circumstàncies, es tindrà dret a demanar una prestació parcial, i limport a abonar serà del 50% de la base reguladora. En aquesta modalitat, també es preveu no cessar l'activitat.
En resum, aquesta protecció social més gran sobre els autònoms arriba després d'un ampli debat i reflexió per part de tots els implicats. Almenys, aquestes millores pal·lien, en part, la desigualtat d'oportunitats que han tingut sempre els autònoms per rebre una prestació contributiva, encara que les dificultats econòmiques els hagin afectat sempre de ple. És una justícia social que ha arribat per quedar-s'hi, i que en uns mesos, estarà plenament vigent.
