Les famílies i els que contractin una empleada de la llar tindran aquest cost el 20% de la cotització per desocupació que donarà dret a atur al col·lectiu el mes d'octubre que ve. L'Estat paga el 80% restant, almenys Durant el que resta d'any, i imposa un tipus del 6,05% fins al 2023, del qual els beneficiaris hauran d'abonar un 5% mentre que el treballador se'n farà càrrec de l'1,05 %. De moment, segons reflecteix el reial decret llei que aprovarà al Consell de Ministres en els propers dies, i al qual ha accedit ABC, aquest serà el nou esquema de cotització per a les empleades de la llar vigent entre l'1 d'octubre del 2022 i el 31 de desembre del 2022. Per a l'any que ve, seran els pressupostos que s'acordin els que fixin el tipus de cotització i els beneficis aplicar. A més, segons reflecteix el text subscrit pel ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, i per la vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, amb caràcter temporal fins a final d'any el tipus de cotització al Fons de Garantia Salarial serà del 0,2% a càrrec exclusiu del treballador. Resposta a la sentència del TJUE El reial decret llei, tal com assenyala el preàmbul, busca equiparar les condicions de treball i de Seguretat Social de les persones de la llar familiar a les de la resta de persones treballadores per compte aliè, “descartant aquelles diferències que no només no respon a raons justificades, sinó que a més se situen aquest col·lectiu de persones treballadores en una situació de desavantatge particular i que, per tant, poden resultar discriminatòries”. Codi Desktop Imatge per a mòbil, amp i app Codi mòbil Codi AMP 800 Codi APP A més, la mesura arriba en resposta a la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea de 24 de febrer de 2022 per la que estableix la incompatibilitat amb el sistema normatiu comunitari de les normes de la Seguretat Social que situen les treballadores de la llar en desavantatge particular respecte als treballadors i que estigui justificada per factors objectius i aliens a qualsevol discriminació per raó de sexe. En aquest punt, Seguretat Social va explicar que hi ha una clara «feminització» del sistema especial d'ocupació a la llar familiar amb el 95,5% del col·lectiu compost per dones, un 4,7% de treballadores que enquadren aquest sistema a través del règim general, mentre que el 0.21% del col·lectiu és que conformen els homes. Més bonus en quota Amb tot, el Govern utilitzarà més bonus sud la cotització de les empleades de la llar, més enllà de les noves quotes per desocupació i garantia salarial ja esmentades. D'una banda, les persones que tinguin contractat i donin d'alta al règim general de la Seguretat Social tenen un empleat de llar “tindran dret a una reducció del 20% en l'aportació empresarial per contingències comunes corresponent al Sistema Especial per a Empleats de la Llar ”. És a dir, alhora que estableix un recàrrec sobre els empleats, en aquest cas famílies, amb la cotització per desocupació i garantia salarial, aquest amortgua amb l'exempció a la part de contingències comunes. Com a alternativa a la reducció prevista al primer paràgraf de l'article anterior, els beneficiaris tenen dret a una bonificació del 45% en la portació empresarial a la Seguretat Social per contingències comunes en funció de les característiques de la seva llar en funció de certs requisits. Per accedir a aquest bo, haureu de mantenir un patrimoni net -del conjunt de membres de la llar-, descomptant l'habitatge habitual, inferior a tres vegades el llindar de patrimoni estipulat per accedir a l'ingrés mínim vital per a una unitat de convivència amb la composició de la llar del sol·licitant; i la renda anual del conjunt de membres de la llar ha de ser inferior a tres vegades la renda garantida per l'IMV. MÉS INFORMACIÓ El Govern armament una triple pujada de cotització a les rendes altes per al 2023 Finalment, aquesta bonificació serà del 30% en l'aportació empresarial a la cotització per contingències comunes corresponent al sistema especial per a empleats de la llar si compleix el requisit de patrimoni, la renda anual del conjunt de membres de la llar és entre tres cops superior i inferior a quatre vegades la renda garantida per l'ingrés mínim vital. Una norma amb dèficit D'altra banda, i segons les xifres que porta el Govern a la memòria d'impacte normatiu del Reial decret llei, es preveu recaptar 211 milions a l'escenari menys favorable i 242,7 milions al més favorable. Les xifres de despesa, d'altra banda, són de 275,4 milions a l'escenari més favorable per a l'erari i 381,8 milions en què menys.
