¿Cómo valora el Tribunal Médico?

El Tribunal Médico, es también llamado Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) y es el organismo encargado de la Seguridad Social. Dentro de las funciones de este servicio se valoran y revisan todas las incapacidades relacionadas en el ámbito laboral.

El Equipo de Valoración de Incapacidades es un organismo que depende del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y por lo tanto, su función principal es determinar cuándo una enfermedad o lesión es considerada no apta para desempeñar un determinado trabajo.

Este organismo, está constituido por un presidente, en este caso, el subdirector provincial de incapacidad permanente del INSS, un médico inspector, un médico facultativo, un inspector de trabajo y seguridad social y un funcionario del departamento encargado de realizar el trámite de las prestaciones por invalidez.

Una persona que padezca de alguna incapacidad, que le dificulte realizar sus actividades laborables, debe de forma obligatoria pasar por un proceso ante el tribunal médico y solicitar una pensión por incapacidad laboral.

Cómo valora el Tribunal Médico

¿Cuáles son las funciones del Tribunal Médico?

Entre las principales funciones, debemos mencionarte las siguientes:

  • Examinar el estado de salud de las personal que soliciten trámites por presentar alguna enfermedad que le ocasione discapacidad para trabajar. Una persona puede presentar una incapacidad temporal o permanente en sus diferentes grados.
  • Fijar un plazo para realizar la revisión de la incapacidad laboral, bien sea por mejoría o agravo.
  • Garantizar la pensión a las personas que presenten y se les haya otorgado la incapacidad, bien sea, por alguna enfermedad o accidente.
  • Impugnar aquellas solicitudes que no procedan.

¿Qué valora el Tribunal Médico?

El Tribunal Médico generalmente, asigna a uno o dos médicos evaluadores para realizar una valoración de la persona, en donde realizará una pequeña entrevista con preguntas relacionadas con la enfermedad o síntomas que padece y también efectuará un examen físico. Estos son los especialistas encargados de  analizar, proponer o emitir los informes correspondientes, que posteriormente son llevados al Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) y al INSS.

Sin embargo, es importante que con la solicitud para la incapacidad, se presenten a los especialistas o médico evaluador todos los documentos, informes o pruebas médicas de los que se disponga y que deben estar actualizados para confirmar la exposición de las enfermedades presentadas.

Lo que se aconseja en estos casos, es que durante la evaluación, el paciente informe al médico evaluador acerca de todas las dolencias y limitaciones que presente, sin exagerar ni ocultar información de lo que padece, para que el médico pueda emitir un informe claro y preciso acerca de la incapacidad que se enviará al EVI.

Para entender de una manera más clara acerca del proceso que se lleva a cabo mediante el Tribunal Médico, es necesario conocer la diferencia sobre una Incapacidad Temporal (IT) y una Incapacidad Permanente (IP).

¿Qué es una Incapacidad Temporal (IT)?

También llamada baja laboral, se refiere a un período de tiempo en el cual el trabajador no asistirá a su puesto de trabajo por causa de un accidente o enfermedad que se lo impide, durante este tiempo recibirá una prestación económica hasta que se recupere. Este tiempo puede ser máximo de 365 días. Si por el contrario, se evalúa al trabajador y aún no presenta recuperación, puede solicitar una prórroga que será de 180 días adicionales.

Una vez transcurrido los 18 meses y el paciente no presenta mejoría, pasa de ser una incapacidad temporal para convertirse en una Incapacidad Permanente.

¿Qué es una Incapacidad Permanente (IP)?

Procede cuando el trabajador presenta un impedimento reducido o total de sus capacidades para realizar alguna actividad tanto laboral como en su día a día, este impedimento puede ser el reflejo de una enfermedad o algún accidente. Según este tipo de incapacidad, el trabajador puede llegar a no poder trabajar en ningún tipo de empleo o necesitar ayuda de un tercero para hacer sus tareas diarias. Cuando esto ocurre, se le concede a la persona una prestación o pensión por incapacidad y de esta manera poder compensar el salario que ya no puede recibir.

Existen cuatro tipos de Incapacidad Permanente: parcial, total, adsoluta y Gran Invalidez.

¿Cuánto tarda la Resolución del Tribunal Médico?

La resolución del Tribunal Médico tarda un lapso de tiempo máximo de 135 días hábiles según lo estipula la ley, este es el período suficiente para que el tribunal acepte o rechace la solicitud de incapacidad presentada por el trabajador. Generalmente, la respuesta a esta solicitud se da en un lapso de tiempo menor a este. Pero, si en este período la persona interesada no ha recibido la información, se deberá considerar que el EVI ha rechazado la solicitud. En este caso, existe la posibilidad de apelar esta decisión, mediante la ayuda de un abogado especialista en el área.

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