Fəhlə ya ümumi xəstəlik və ya qəza səbəbiylə, ya da iş və ya peşə qəzası səbəbi ilə müxtəlif səbəblərdən Müvəqqəti əlillik vəziyyətinə düşə bilər, bu da hər an məcburiyyətində qalması lazım olduğunu göstərir. tibbi boşalma almaq səlahiyyətli orqanlar tərəfindən və əmək xidmətlərini göstərdiyi şirkətə yenidən qoşulun.
Razılaşmadığınız və ya sağlamlıq vəziyyətinizdə olmadığınızı hiss etmədiyiniz təqdirdə, bu bildiriş "bildirişinizdən" dərhal sonra həyata keçirilməlidir.
Tibbi boşalma nədir?
Tibbi axıntıya aiddir tibbi açıqlamaşərtlərini müəyyən edən bir sertifikat yaradan müvafiq texniki qrup tərəfindən verilmişdir müvəqqəti əlillik, işçinin işə başlamağa tam qadir olduğu ifadə edildi.
Müvəqqəti əlilliyin zirvəsinin akkreditə olunduğu sənəd adlanır Alta hissəsi və bu, tibbi müayinəni həyata keçirən ailə həkimi və ya qiymətləndirən həkim tərəfindən verilmiş bir prosesdir və aşağıdakı məlumatları daxil etməlidir:
- İşçinin şəxsi məlumatları.
- Boşalma səbəbləri.
- Qəti diaqnozla uyğun kod.
- İlkin geri çəkilmə tarixi.
In tibbi məzuniyyət aşağıdakı mülahizələr nəzərə alınmalıdır:
- Çox qısa müddətli bir məzuniyyətdirsə; yəni beş (5) gündən az müddətdə, eyni rabitə boşaltma və boşaltma tarixini əhatə edəcək və bu səbəbdən bu halda heç bir prosedura ehtiyac yoxdur. İşçi yalnız planlaşdırılmış gündə işinə qayıtmalıdır.
- Qısa, orta və uzunmüddətli xəstəlik məzuniyyəti vəziyyətində, yalnız sağlamlığınızı qiymətləndirəcək və müvafiq boşalmanı təyin edən ailə həkimi ilə görüş tələb etməlisiniz.
- Əgər iş 365 günlük geri çəkilmədirsə, məhz bu halda, axıdılma sənədi tərəfindən verilməlidir. Milli Sosial Təminat İnstitutu (INSS), əvvəlcədən rəyi ilə Tibbi qiymətləndirmə məhkəməsi.
- Əgər məzuniyyətin izlənilməsi üçün bir ziyarət ediləcəyi və bu qiymətləndirmədə məsul tibb işçiləri şəxsin iş vəziyyətində olduğunu təsdiq edərsə, tibbi xəstəxanaya buraxıla bilər və bu səbəbdən qeyd buraxıldıqdan sonrakı 24 saat ərzində işlədikləri şirkətə təqdim edilməli və növbəti iş günü işə qayıtmalıdırlar.
Tibbi axınının verilməsindən məsul olan qurum kimdir?
İşçinin tibbi məzuniyyətə gəlmə şəraitindən asılı olaraq (ümumi və ya peşə xəstəlikləri səbəbiylə), tibbi buraxılma fərqləndirilməlidir.
Ümumi və ya işləməyən xəstəliklər üçün:
Tibbi buraxılış Xalq Sağlamlığı Xidmətinin həkimi, Xalq Sağlamlığı Xidmətinin tibbi müfəttişləri tərəfindən veriləcək, INSS tibbi müfəttişlər, Qarşılıqlı Cəmiyyətlər, SPS-nin yoxlama vahidlərinə yönəldiləcək boşalmalar üçün təkliflər verə bilər və bu da təklifi vermək və tibbi axıdmanı təsdiqləmək üçün onları ilkin tibbi yardım həkimlərinə göndərəcəkdir.
Peşə və ya peşə xəstəliyinə görə:
Tibbi axıdılma aşağıdakılar tərəfindən veriləcəkdir: əgər şirkət onunla əlaqəli olduqda və ya iqtisadi faydanın idarə edilməsini həyata keçirirsə, Səhiyyə Xidmətinin həkimi və ya Tibbi Müfəttişi və ya Qarşılıqlı Cəmiyyətin praktikantı. INSSvə ya sadəcə INSS
Qarşılıqlı əlaqədədirsə:
Əgər şirkət Qarşılıqlı Mübarizə ilə əlaqəlidirsə, bu işi araşdıracaq və xəstəxanadan çıxmağın mümkün olduğu üçün işçinin səhhətində heç bir maneə olmadığını təsdiqləyən menecer olacaq, o zaman Qarşılıqlı Tibbi Məhkəmədə tibbi boşaltma təklifini Tibbi Məhkəmədə təqdim edə bilər. zəruri hesab etdiyi sənədlər və eyni zamanda işçini xəbərdar edəcəkdir.
Tibbi Məhkəmə xəstəxanadan çıxma təklifini aldıqda, müvafiq müddət ən çox beş (5) gün müddətində başlayacaq.
Səhiyyə xidməti və ya INSS:
Səhiyyə Xidməti və ya Milli Sosial Təminat İnstitutu (INSS) ailə həkimi vasitəsi ilə problemi həll edən əsas orqandır Alta hissəsi tələb etdikdə və işini yerinə yetirmək üçün optimal sağlamlıq şəraitində olduğunu düşündüyü zaman işçinin.
INSS Tibbi axıntıya necə xəbər verir?
Çıxarma hesabatının hazırlanmasına INSS tibbi müfəttişi cavabdehdir və aşağıdakı tələblər nəzərə alınmalıdır:
- Qeyd formasının surətini dərhal və ya növbəti iş günü müvafiq SPS-ə göndərmək üçün, digərini isə Qarşılıqlı Tərəfə (şirkətlə qeydiyyat proseslərinin idarə edilməsindən məsul olan qurum) gətirin.
- Çıxarıldıqdan sonrakı iş günü işə qayıtmaları üçün biri, bilikləri, biri də şirkət üçün iki nüsxəni işçiyə çatdırın.
- Fövqəladə vəziyyətin müəyyənləşdirilməsi prosedurları halında qarşılıqlı məlumat.
- Qeydiyyatın nəzərdən keçirildiyi təqdirdə qarşılıqlı tərəfin tələb edə biləcəyi məlumat.
