تنص محكمة العدل العليا في مورسيان في قرارها رقم 234/2023 الصادر في 14 مارس / آذار على أن الشيء الأساسي الذي يميز علاقة العمل عن علاقة المتدرب هو أن النشاط المنفذ يجب أن يستهدف تدريبهم. في هذه الحالة ، لا يقوم المتدرب فقط بتنفيذ المهام في ظل نفس الظروف وبنفس الخصائص مثل العمال الآخرين ، دون أن تثبت الشركة نشاطًا تعليميًا وتعليميًا حقيقيًا ، ولكن على العكس من ذلك ، تم إثبات فائدة حقيقية. من مهامهم للشركة التي تتسبب في تصنيف العلاقة على أنها عمالة.
الانتباه في حالة أنه بالإضافة إلى ذلك ، سيكون لدى الشركة عدد المتدربين الذين يعملون في هذه الممارسة في جميع الأقسام ، حيث يتضح أن هناك حاجة للعمالة مع المتدربين - 31 متدربًا مقابل 27 عاملًا -.
للمتدربين وظائف محددة ، مع وظيفة وظيفية دائمة تعادل وظيفة العمال ؛ لديهم بريد الشركة ، وجدول زمني ثابت ، ويعوضون عن حالات الغياب بدون عذر ، ولا يتناوبون بين الأقسام للحصول على تدريب أكثر اكتمالاً ولديهم إجازات تعادل إجازات العمال الآخرين ؛ حتى في أقسام معينة ، هناك غالبية المتدربين وبعضهم يؤدي وظائف لا يقوم بها أي شخص آخر.
إن تعيين الوظائف هو نفسه الذي يقوم به العمال الموظفون ، وعلى الرغم من أن هذا هو نشاط متطلبات الشركة ، - تطوير وتحقيق البرامج والأجهزة ومهام البحث للشركات والمؤسسات الوطنية والدولية ، واستيراد وتصدير والبحوث الفنية الاستشارات- تتطلب موظفين يتمتعون بمستوى عالٍ من الدراسات والمعرفة المحددة في المجال الإلكتروني لتطوير المشاريع التي على الرغم من أن حاملي المنح الدراسية لديهم ، يجب أن يكون العقد المناسب هو عقد التدريب الداخلي وليس حامل المنحة الدراسية.
ولا يزال هناك المزيد وهو أنه فيما يتعلق بالدكتوراه ، يمكن رؤية التأطير غير الصحيح ، حيث يتم تسجيله على أنه مشابه للعمال الموظفين ، مما يعني الحصول على مزايا في المساهمات للشركة.
بالنسبة للغرفة ، في هذه الحالة ، تجاهلت الشركة تمامًا أن الغرض الذي يجب الحصول عليه من المنحة هو التدريب وليس احتياجات القوى العاملة ؛ كما أنها نسيت تقديم التدريب ، لأنه كان يجب أن يكون هناك تناوب بين الأقسام المختلفة للحصول على تدريب شامل ؛ لكن الشيء الأكثر أهمية هو أن وظائف صاحب المنحة لا يمكن أن تتوافق مع وظائف وظيفة معينة ، ولا يمكن الخلط بينها وبين عمل العمال الآخرين ، ولا يمكن لصاحب المنحة أن يتمتع بالاستقلالية في نشاطه ، وفي في هذه الحالة ، - يخلص الجملة لتأكيد حكم المحكمة الذي أعلن وجود علاقة عمل بين متلقي المنحة والشركة-.
