托萊多市議會的“Izquierda Unida-Podemos”市政小組譴責並要求社會工人黨當地政府解僱在市社會服務部門工作的一半行政助理（四分之二）。
主持人 Txema Fernández 對此進行了解釋，並表示，正如培訓新聞稿中所報導的那樣，在市圖書館提供服務的三名檔案館和圖書館助理也已被解僱。
費爾南德斯表示，截至 31 年 2021 月 4 日，市社會中心擁有 XNUMX 名行政助理，負責處理社會關懷或為社會弱勢家庭提供市財政援助的行政程序等。
“自 1 年 2022 月 XNUMX 日起，受這項服務負面影響的市社會中心只剩下兩名行政支持助理，這是最需要這項服務的鄰居的任務促進者。 人員減少了一半，剩下的人員的任務增加了一倍”，他保證
自從解僱這支社會勞動力之前，他就指出左翼組織要求不要發生這種情況。 他補充說：“我們認為，在最終的市政工作清單中納入兩個職位是個好主意，為他們提供更大的工作穩定性，但至少有必要納入另外兩個職位，以保證有效的公共提供這項服務。” 。
出於這個原因，他表示，他不理解或不同意解僱這支球隊的決定，因為這會給最弱勢的托萊丹男女帶來不公平的情況。 “現在就更容易理解了，因為西班牙社會工人社會黨 (PSOE) 留下了社會服務預算總額的 30% 未使用，或者因為其 1,78 年預算僅增加了 2022%，”他說道。
停止提供檔案館和圖書館助理
同樣，他批評當地政府團隊決定解僱三名在市圖書館提供服務的檔案館和圖書館助理，理由是其他同事已經鞏固了他們作為市政工作人員的地位。
“如果有三名助理在工作，其他同事鞏固了位置，就沒有必要缺人，這樣就可以履行2021年XNUMX月的全體會議協議，即市公共圖書館早上開放，這就是仍然沒有效果。”他斷言。
正如費爾南德斯所說，提供市政公共服務的有效性包括保留市政工作人員來保證公共服務的有效性，而不是繼續進行服務私有化，使公司能夠繼續管理政府必須管理的權力。
“它更透明、更高效、更便宜並且靠近鄰居。 我希望教育和文化議員特奧多羅·加西亞（Teodoro García）發布的公告不是讓該圖書館由屬於協會的居民自願管理”，他表示。
最後，證實當地政府仍然沒有履行其四個市公共圖書館早上開放的義務，並且沒有向這些中心分配任何市政工作人員。
他總結道：“我們希望他們由專業人員管理，而不是由志願者或就業計劃中的工作人員管理，他們在市政工作清單中為他們發明了一個不存在的類別。”
