2023年你要當爹還是當媽? 這些都是在西班牙生孩子的輔助工具

鑑於我們今年所處的經濟形勢,對有孩子的家庭的援助比以往任何時候都更加重要。 出於這個原因,我們在西班牙政府考慮的 2023 年一攬子社會措施中吃了一頓飯。

除了這些選項外,還應增加社會權利和平等部製定的有爭議的家庭法的新穎性,該法定於今年上半年獲得批准。

我們記得這條規則壓制了大家庭的稱號,但另一方麵包括了 100% 帶薪休假五天以照顧親戚或同居者。

因此,這些是今天可用的選項:

1

分娩和護理津貼

所有因一名或多名未成年人的出生、收養或認可而享受休息期的工人,可享受 16 週的假期,在某些情況下可以延長。 從嬰兒出生或收養或寄養髮生的那一刻起,前六週的休息是強制性的。 “剩下的 10 周是自願的,可以在出生後 12 個月內或收養、監護或寄養的司法或行政決議後的 XNUMX 個月內以每週為單位連續或間斷地享受,”規定規定。

此外,此好處考慮了在某些情況下必須做什麼:

– 那些失業或在 ERTE 中的人必須事先暫停 SEPE 中的失業服務,以便要求生育和照顧未成年人。

– 多胞胎或收養:雙胞胎的父母有 17 週,三胞胎的父母有 18 週。也就是說,對於第二個孩子,每個父母的假期每週都會增加。

– 單身父母:他們只能享受 16 週的帶薪工作。 但越來越多的家庭正在譴責這種情況,法官正在提出在未成年人照料方面存在歧視性許可的理由。 在單親家庭協會 (FAMS),您可以獲得所有信息。

2

出生或收養的一次性支付家庭福利

僅對眾多家庭、單親父母、殘疾等於或大於 65% 的母親以及多胞胎或收養的母親提供的最高歐元的經濟利益,“只要達到一定的收入水平”法律考慮的。 在社保網站上諮詢說援助。

3

產婦扣除

每個 100 歲以下兒童每月 3 歐元的援助,或每年 1.200 歐元的援助,一直是針對職業婦女的。 但是,失業的母親也有資格享受這項扣除。 它是通過稅務局處理的。

4

幫助孩子的補充劑

這是一項針對兒童貧困的福利,其受益人是處於經濟脆弱狀態的同居單位的成員,並在考慮到他們的資產、收入水平和收入的情況下對其進行認證。 請參閱最低生活收入網站上的詳細要求。

5

幫助殘疾兒童

金額因情況而異:

– 18 歲以下殘疾程度等於或大於 33% 的兒童或受撫養的未成年人。

– 18 歲以上且殘疾程度等於或大於 65% 的兒童。

– 18 歲以上且殘疾程度等於或大於 75% 的兒童。

- 未滿 18 歲且無殘疾的兒童或受撫養的未成年人(臨時制度)。

所有這方面的具體信息都在社會保障網站上。

6

多次收養的經濟利益

社會保障提供單一付款援助,以“部分補償因出生或收養兩個或多個孩子而產生的家庭開支增加”。 它是根據最低跨專業工資、孩子的數量以及是否有大於或大於 33% 的殘疾來計算的。

7

按家庭號碼扣除

這是每年 1.200 歐元(每月 100 歐元)的援助,對於特殊類別的大家庭增加 100%。

在損益表中,父母每年最多可扣除1.000歐元,孩子必須年滿3歲。 這項措施旨在促進和解。

父親和母親都可以選擇要求帶薪休假,每天請假一小時或兩個半小時,以愛他們的孩子。 也可以將工作日減少半小時,直到嬰兒 9 個月大,或者累積休假時間,將其作為全天。

大家庭、至少有兩個孩子的單親家庭以及有殘障長輩或後代的個人所得稅減免額為每年 1.200 或 2.400 歐元。 您可以選擇在損益表中或按月接收。

11

無貢獻補貼

該援助針對失業且已繳款至少 3 個月的人。 他們將能夠期望每月獲得 480 歐元的收入以及所報時間的剩餘期限。

12

為中產階級家庭的租金提供 200 歐元的援助

該支票為單筆付款,可在 15 年 31 月 2023 日至 200 月 4,2 日期間申請。這是一項 27.000 歐元的援助,旨在在通貨膨脹的背景下支持中產階級家庭的收入。 有了這項將惠及 75.000 萬戶家庭的援助,其他社會福利未涵蓋的經濟脆弱情況將會減少。 它針對的是在就業辦公室登記的工資收入者、自營職業者或失業者,他們不領取其他社會性質的收入,例如養老金或最低生活收入。 那些證明他們每年收到的全部收入少於 XNUMX 歐元且資產少於 XNUMX 歐元的人可以申請。

未來的變化

如果家庭法在未來幾個月獲得批准,將增加上述措施:

1

為父母和工人提供 8 週的無薪假

所述育兒假為八週,可以連續或間斷地享受兼職或全職,直到未成年人年滿 8 歲。 育兒假將逐步使用,因此,到 2023 年將是六週,到 2024 年將是八週。3 年。

2

養殖收入100歐元

每月100歐元的育兒收入,擁有0-3歲兒女的家庭較多。 其中,領取失業救濟金(無論是否繳費)的母親以及從事兼職或臨時工作的母親可能是受益人。

3

緊急情況下最多 4 天的帶薪休假

當有不可預測的家庭原因時,最多可享受 4 天的帶薪休假。 可以在數小時或全天(最多 4 個工作日)內申請。

4

每年5天帶薪假照顧二級親屬或同居者

無論工人和與他們同住的人是否有親屬關係,都會授予此許可證。 實施這項措施是為了讓工人留在家中照顧孩子、陪伴伴侶就醫,或在發生住院、事故、嚴重住院或手術干預的情況下照顧老人。 此外,如果有許可證延期,則有 2 天。

5

“大家庭”一詞的修改

數字家庭的利益保護進一步延伸至單親家庭和有背或以上的單親家庭。 基本上,“家庭號碼”一詞已被“最需要育兒支持的家庭保護法”所取代。 此類別將包括迄今為止被認為是“大家庭”的家庭,以及其他這些家庭:

-只有一個父母和兩個孩子的家庭

- 有兩個孩子但其中一名成員有殘疾的家庭

- 以性別暴力受害者為戶主的家庭

- 配偶擁有單獨監護權且無權獲得贍養費的家庭

-父母一方正在接受住院治療或入獄的家庭

“特殊”類別包括有 4 個或更多孩子(而不是 5 個)或 3 個孩子的家庭,如果其中至少 2 個孩子是部分、收養或多重寄養的產物,以及有 3 個孩子的家庭,如果年收入是分配給成員的人數不超過 IPREM 的 150%。 新類別“單親家庭”是指只有一位父母的家庭。

6

識別不同的家庭印刷錯誤

識別不同的家庭印刷錯誤。 裝備已婚夫婦和同居伴侶之間的權利。 去年,寡婦的養老金進行了改革,將未婚夫婦納入其中,現在他們也可以享受15天的假期。