在卡斯蒂利亞-拉曼恰藥劑師學院理事會、董事會和大塚公司的合作下，自去年 XNUMX 月發起的活動中，已有 XNUMX 多名藥劑師接受了心理健康意識方面的培訓。
人性化和醫療保健總幹事瑪麗亞·特蕾莎·馬林 (María Teresa Marín) 在新聞發布會上分享了一項運動的成果； 卡斯蒂利亞-拉曼恰藥劑師協會理事會主席 Francisco Izquierdo； 大塚製藥公司總經理 José Manuel Rigueiro 和卡斯蒂利亞-拉曼恰心理健康聯合會主席 Carmen Navarro。
Marín 解釋說，這項運動的目標之一是提高人們對精神障礙患者群體需求的認識，並對製藥專業人員進行培訓。 “我們從未忘記支持反對精神健康的恥辱，並知道如何看待患有精神疾病的人的不同特點。”
此外還補充說，它還旨在為患者提供安全保障，並與因疾病本身或藥物副作用導致的藥物依從性不佳作鬥爭； 為此，他加入了與對這些副作用的無知以及傾聽和讓這個群體可見並了解他們正在發生的事情的重要性進行鬥爭的鬥爭。
所有這一切，人性化和醫療保健總幹事補充說，以確保藥物不會過早放棄或開處方，這可能導致患者在這種疾病中復發。
對於此次培訓，他曾表示自己有一個指導，讓醫藥產品能夠化解患者對藥物這些不良反應的疑慮，並預料到患者可能會放棄。
他總結道：“通過這次活動，我們在為這些患者提供的護理方面變得更加緊密、更加主動和人性化，在這種情況下，我們來自藥房。”
專業人士仍有“渣滓”
卡斯蒂利亞-拉曼恰藥劑師學院理事會主席表示，雖然該活動於本週四結束，但目的是從積極的角度消除對嚴重金屬紊亂的污名化和提高認識，並更新這方面的藥劑師培訓，是這些專業人士中的“痕跡”。
為此，大塚、董事會和學院向該地區的所有藥店分發了近 3.000 張海報和 20.000 份傳單，以傳播該活動的信息。 “藥劑師的工作不僅是確保治療的有效性和安全性，還要努力參與疾病的預防。”
藥劑師接受培訓的主題一直是解決年輕人、綜合醫療人員、代謝紊亂和性紊亂問題。 此外，還為所有藥房創建了一份幫助指南，該指南將很快分發，以便藥劑師可以跟進患者。
Otsuka Pharmaceutical 公司的總經理非常滿意公司“在某種程度上”幫助藥學服務改善了患者的心理健康，特別是在具有卡斯蒂利亞 - 拉曼恰特點的地理和人口區域，勞動力藥房在此類活動中更為相關。
簡而言之，卡斯蒂利亞-拉曼恰心理健康聯合會主席認為這項運動是“必要的”，並補充說，人們談論心理健康的次數越多，它就越有利於消除伴隨它而來的污名，因為他知道這一點適當的情況是服用藥物治療這種疾病的後果。
他說：“非常有必要組建家庭和精神疾病患者，還有藥劑師，因為他們是關鍵代理人，是我們遇到事情時第一時間到達的地方，”他補充說，這項運動幫助那裡的病人他們是專業人士獲得信心並與恥辱作鬥爭。
