會議將於明年 12 月 XNUMX 日舉行，由最高法院法官兼勞動法和社會保障教授 Ángel Blasco Pellicer 主持。
其中，將對最高法院最近兩份判決的內容和實際應用進行分析和辯論：
1. 在統一代表選舉中改變公司/工作中心環境的集體自治限制（172 年 2023 月 7 日的 STS 2023/42，建議 2021/XNUMX）。
– 是否可以將工作場所以外的選舉單位作為工作委員會選舉的參考？
– 是否有必要僅以省或鄰近直轄市作為地理參考？
– 什麼原因可以導致將統一代表選舉的規定視為公共秩序？
– 這種對公共秩序的考慮是否適用於工會代表的規範？
– 不同工作中心統一代表的構成如何影響跨中心委員會的構成？
– 是否可以考慮設立一個在法律上與工作委員會和人事代表具有相同職能的中心間集體協議委員會？
– 法定公司集體協議的談判能否包含在這些職能中？
2. 確定談判委員會中社會銀行的人數組成以及工會自主權確定該組成的自由裁量權範圍（STS 167/2023，12 年 2023 月 4 日，建議 2021/XNUMX）。
– 工會加代表是否可以減少社會銀行的成員數量來談判法定集體協議？
– 這個決定是自由裁量的還是必須有客觀的理由？
– 在公司統一代表中人數最少的工會部門是否有權參與該談判委員會，並且該委員會的成員人數必須適應它，即使他們的投票無關緊要在形成社會銀行的意願？
– 如果有的話，這項權利將如何影響社會銀行決策中關於加權投票權（而不是個人）的 TS 學說？
– 這句話中確立的學說能否擴展到其他談判委員會的社會組成（第 40、41、47 或 51 Y 條）？
– 該學說是否也適用於法外集體協議談判委員會的社會構成？
在本次會議中，發言人是：
– SALVADOR DEL REY（主持人）。 勞動關係論壇主任，ESADE法學院勞動與社會保障法教授。 （網址）。 庫特雷卡薩斯人力資源法律戰略研究所所長。
– 天使 BLASCO PELLICER。 最高法院法官兼勞動和社會保障法教授
– 阿爾穆德納巴蒂斯塔。 CUATRECASAS公司
——瑪麗亞·何塞·洛佩茲。 ICADE普通教授
– 埃內斯托·羅德里格斯。 MAPFRE 勞資關係總監
——威廉·特納。 CUATRECASAS 研究所所長
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以下會議將根據法律領域最新和最有趣的裁決及其對專業領域的影響來安排，始終由最高法院地方法官主持。
