马德里国际仲裁中心 (CIAM) 前两年的余额仍在运作。 自 2020 年 2021 月成立以来，至 48,6 年底，CIAM 已管理十项国际仲裁，总金额超过 2022 万欧元。 自正式发表以来，在一年前，CIAM 就获得了第一个最终奖项。 此外，在 XNUMX 年第一季度，有四项新的仲裁进入。
正如该机构所指出的，到目前为止，当事人的意愿一直是同意马德里作为仲裁地。 他们在一份说明中表示，这表明“对它的信心和安全，这得到了宪法法院过去两年悬而未决的各种裁决的支持”。
在受理案件方面，主要渠道是《创始主体条例》建立的转介制度，根据该制度，如果仲裁协议早于1年2020月XNUMX日，则向国际案件当事人提出以下要求：他们希望将其转让给 CIAM，如果协议在该日期之后，则会自动转发给该机构。 此外，中心通过 CIAM 条款受理了三起案件，其中当事人在仲裁协议中直接命名中心。
CIAM 认为，新成立的实体至少需要 15 到 20 年的媒体年时间才能收到第一个案件，而相关条款已得到证实并出现冲突，可能需要 XNUMX 到 XNUMX 年才能达到仲裁的临界数量。 从这个意义上说，CIAM 总裁 José Antonio Caínzos 表示：“这些事实表明，公司信任 CIAM。 我们是一个真正的国际中心，有保障，我们通过我们已经管理的案例来证明这一点。”
在争议的多少领域中，建筑、基础设施和工程占主导地位，其次是企业和并购以及海事。 酒店、旅游和保险部门的案件也得到了处理。
在头两年之后，CIAM 总裁解释说，他们对在以大流行为标志的开端所取得的成果“非常满意”，“特别是考虑到当时的情况”。 然而，他保证他们还有很多事情要做。 “首先，继续倾听和了解公司的需求，”Caínzos 解释道。
裁判的重要性和多样性
他们还从 CIAM 强调了裁判的基本作用。 自成立以来，该机构促进了多样性，特别是性别和地域多样性。 这要归功于总秘书处和裁判任命委员会开展的工作，他们在提案和直接任命中评估了多达 16 个不同国籍的人。 在这些数字中，拉美仲裁员的数量最为突出：48% 的名单提案和 40% 的直接任命。 在仲裁最终指定的仲裁员中，40% 的拉美仲裁员脱颖而出。
此外，该机构强调性别多样性是 CIAM 的一个基本目标，因为它参与了不同的倡议，例如仲裁中的平等代表 (ERA) 承诺、与女性仲裁方式 (LATAM) 签署的合作协议或各种活动的庆祝活动。 CIAM 工作的基本支柱之一是任命仲裁员。 在前 10 个案件中最终任命的仲裁员的总体比例是男性占 56%，女性占 44%。 这些数字的关键是中心的建议，即公开和宣传当事人最终选择的优秀仲裁员候选人（鉴于当当事人直接选择时，他们总是选择男性，并且在根据中心的建议这样做时，在60% 的场合选择了女性）。
CIAM 能够以四种语言管理仲裁：西班牙语、英语、葡萄牙语和法语。 在最初的两年里，CIAM 处理了 30% 的英语案件和 70% 的西班牙语案件。
