在工作和劳工方面，缴费是涉及养老金和专业权利的最常用的流程之一。 这 缴费基数的计算 对于工人来说，当他们因永久残疾，退休，独立工人或失业而面临社会保障福利时，这是至关重要的。
如果工人与一般计划挂钩或来自独立或自主工作，则可以计算出缴费基数。 缴费基数越高，所获得的金额就越高，并且如果涉及到工人的身份，是专业人士还是具有其他非专业类别的工人，它也将获得很多支持。
什么是缴费基数？
是 全球月薪 工人因工资发放而获得的工资。 这些基础包括加班，分配的额外工资和尚未休假但已支付的假期。
对于依靠普通计划的工人，已确定必须对必须缴纳的社会保障金进行分配，一部分每月由该人工作的公司向该工人贴现，另一部分由该人所在的公司贴现。重要的是要注意，公司贡献的这一百分比远远高于工人贡献的百分比，这是负责支付社会保障金的公司。
如果是 独立工作者， 那么缴纳社会保障金的百分比必须由工人支付。
政府每年都会确定用于计算缴费基数的最高和最低限额。 但是，每个工人必须为社会保障缴纳的确切金额取决于所从事的工作，工作时间和每个工人所受的教育程度。
缴费基数的计算中不包括什么？
它们存在于工人的工资之内 其他收入和福利 计算缴费基数时不考虑的费用。 这些好处包括：
- 公司已支付的津贴和运输费用。
- 公司为工人提供的学术或其他培训。
贡献基础是什么？
该 报价基础 当工人因退休，病假或其他法律规定的休假法规定而被解雇时，使用它们进行计算，并通过该计算将知道该工人将能获得多少收入关于社会保障福利。
社会保障的目标是每月收取这些缴款，这与能够支持未来可能与工人相对应的福利金的支付有关。
如何计算监管基础的会费基础？
要计算 缴费基数 并且要知道工人的监管基础是什么，有必要审查该雇员属于现有的XNUMX个组的哪个供款组，尤其是如果它是合同工。
这些组是：
- 工程师和毕业生：指艺术中未包括的高级管理人员。 1.3.c）的工人身份。
- 技术工程师，专家和合格的助手。
- 行政和车间负责人。
- 不合格的助手。
- 行政人员。
- 子代。
- 行政助理。
- 一等和二等军。
- 三等军和专家。
- 典当。
- 年龄在XNUMX岁以下的工人，无论其专业类别如何。
La 最小和最大基数 2019年具有专业资格的工人的最低标准为：466,40欧元/月，最高和最高为4.070,10欧元/月，而低等级工人的最低标准为，35,00欧元/天，最高和最高135,67欧元/天。
对于具有独立或自治专业的人，必须每月通过银行帐户支付其对社会保障的认购费用。 这笔供款的金额将取决于您选择的供款基数，通常，独立工作人员倾向于选择最低供款基数，以使每月支付的金额尽可能低。 2019年，这些工人的最低基数为944,40欧元，其中30％被引用为社会保障，而最大基数目前为4.070欧元。
根据缴费基数计算监管基数
La 监管基础 最终将其作为参考，以了解工人将向社会保障福利收取多少费用。 例如; 为了确定退休金的好处，它是通过逐月增加最近22年的供款额（即264个月）的薪水来进行的。 因此，监管基数是将相应308个月的缴费基数相加得到的结果除以264的结果。
如果工人积累了35年零6个月的供款，则有权享受其100％的福利； 但是，相反，如果您积累了15年的供款，则只有50％的利益与您相对应。
通过消费物价指数表（CPI）更新缴费基数。
美国国家统计局（INE）为用户或工作人员提供了基于CPI通过网络更新缴费基础的选项。
