کیا مجھے کام پر رہن پر دستخط کرنے کی اجازت ہے؟

کیا میں رہن حاصل کر سکتا ہوں اگر میں نے ابھی ایک نئی نوکری شروع کی ہے؟

اگر آپ کے پاس کریڈٹ خراب ہے لیکن آپ رہن حاصل کرنا چاہتے ہیں تو اپنے قرض میں ایک غیر مقیم شریک دستخط کنندہ کو شامل کرنے سے آپ کو فنانسنگ حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ تاہم، قرض کو سائن کرنے یا اپنے رہن میں شامل کرنے کا فیصلہ تمام حقائق کو جانے بغیر نہیں کیا جانا چاہیے۔

آج ہم دیکھیں گے کہ رہن کے قرض پر غیر مقیم شریک دستخط کنندہ یا شریک دستخط کنندہ ہونے کا کیا مطلب ہے۔ اس مضمون میں، ہم آپ کو دکھائیں گے کہ شریک دستخط کنندہ ہونے کا کیا مطلب ہے اور یہ کب فائدہ مند ہے۔ ہم آپ کو غیر مقیم پارٹنر ہونے کے نقصانات اور بطور قرض لینے والے آپ کے کچھ دوسرے اختیارات سے بھی متعارف کرائیں گے۔

ایک شریک دستخط کنندہ وہ ہوتا ہے جو بنیادی قرض دہندہ کے قرض کی مالی ذمہ داری لینے پر رضامند ہوتا ہے اگر بنیادی قرض لینے والا اب ادائیگی کرنے کے قابل نہیں ہے، اور عام طور پر خاندان کا رکن، دوست، شریک حیات، یا والدین ہوتا ہے۔

قرض کی ضمانت کیوں دی جا سکتی ہے؟ لوگ خاندان کے افراد یا دوستوں کی مدد کے لیے قرضوں پر دستخط کرتے ہیں جو قرض لینا چاہتے ہیں یا خراب کریڈٹ کے ساتھ ری فنانس کرنا چاہتے ہیں۔ اگر آپ کی رہن کی درخواست کمزور ہے، تو کسی دوست یا خاندان کے کسی فرد کو قرض پر دستخط کرنے کے لیے آپ کو زیادہ پرکشش امیدوار بنا دیتا ہے۔

رہن کی منظوری کے بعد اپنی ملازمت سے محروم ہونا

اس سائٹ پر ظاہر ہونے والے بہت سے پیشکش اور کریڈٹ کارڈ مشتہرین کی طرف سے آتے ہیں جن سے یہ ویب سائٹ یہاں ظاہر ہونے کا معاوضہ وصول کرتی ہے۔ یہ معاوضہ متاثر کر سکتا ہے کہ اس سائٹ پر پروڈکٹس کیسے اور کہاں ظاہر ہوتے ہیں (بشمول، مثال کے طور پر، وہ ترتیب جس میں وہ ظاہر ہوتے ہیں)۔ یہ پیشکشیں تمام دستیاب کریڈٹ کارڈ اور اکاؤنٹ کے اختیارات کی نمائندگی نہیں کرتی ہیں۔ *APY (سالانہ فیصدی پیداوار)۔ کریڈٹ سکور کی حدود صرف رہنما خطوط کے طور پر فراہم کی جاتی ہیں اور منظوری کی ضمانت نہیں ہے۔

پیشگی منظوری کے عمل میں آپ کے پچھلے دو سالوں کے ٹیکس ریٹرن، پے چیک اسٹبس، ڈبلیو-2، بینک اسٹیٹمنٹس کے ساتھ ایک رہن قرض دہندہ فراہم کرنا شامل ہے اور قرض دہندہ آپ کی کریڈٹ ہسٹری بھی چیک کرے گا۔

تاہم، قرض دہندہ کو ڈونر کے بارے میں معلومات کی ضرورت ہوگی۔ اس میں آپ سے ان کا رشتہ، عطیہ کی رقم، اور عطیہ دہندہ کو ایک خط جمع کرانا چاہیے جس میں کہا گیا ہو کہ وہ معاوضے کی توقع نہیں رکھتے۔

تاہم، اس راستے پر جانے سے پہلے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ دونوں قرض پر دستخط کرنے سے وابستہ خطرات کو سمجھتے ہیں۔ اس شخص کا نام رہن کے قرض پر ظاہر ہوگا، لہذا وہ رہن کی ادائیگی کے لیے برابر کے ذمہ دار ہیں۔

رہن کے عمل کے دوران فائرنگ کی گئی۔

رہن کے قرض دہندگان عام طور پر آپ کے آجر سے براہ راست رابطہ کرکے اور حالیہ آمدنی کے دستاویزات کا جائزہ لے کر آپ کے روزگار کی تصدیق کرتے ہیں۔ قرض لینے والے کو ایک فارم پر دستخط کرنا ہوں گے جو کمپنی کو کسی ممکنہ قرض دہندہ کو ملازمت اور آمدنی کی معلومات جاری کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس وقت، قرض دہندہ عام طور پر آجر کو ضروری معلومات حاصل کرنے کے لیے کال کرتا ہے۔

عام طور پر، قرض دہندگان زبانی طور پر ان معلومات کی تصدیق کرتے ہیں جو قرض لینے والے یکساں رہائشی قرض کی درخواست پر فراہم کرتے ہیں۔ تاہم، وہ فیکس، ای میل یا تین طریقوں کے مجموعہ کے ذریعے ڈیٹا کی تصدیق کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔

قرض دہندگان اس معلومات کا استعمال مختلف پیرامیٹرز کا حساب لگانے کے لیے کرتے ہیں تاکہ یہ معلوم کیا جا سکے کہ قرض لینے والے کے قرض کی ادائیگی کا کتنا امکان ہے۔ ملازمت کی حیثیت میں تبدیلی قرض لینے والے کی درخواست پر اہم اثر ڈال سکتی ہے۔

قرض دہندہ ملازمت کے عنوان، تنخواہ، اور ملازمت کی تاریخ کی تصدیق کرنے میں بھی دلچسپی رکھتے ہیں۔ اگرچہ قرض دہندگان عام طور پر صرف قرض لینے والے کی موجودہ ملازمت کی حیثیت کی تصدیق کرتے ہیں، لیکن وہ سابقہ ​​ملازمت کی تفصیلات کی تصدیق کرنا چاہتے ہیں۔ یہ عمل ان قرض لینے والوں کے لیے عام ہے جو اپنی موجودہ کمپنی کے ساتھ دو سال سے کم عرصے سے ہیں۔

اگر آپ ڈپازٹ کے دوران اپنی ملازمت کھو دیتے ہیں تو کیا ہوتا ہے۔

تاہم، قرض دہندگان اس بات کو یقینی بنانے کے پابند ہیں کہ آپ بڑی مالی مشکلات کے بغیر اپنے قرض کی ادائیگی کو برداشت کر سکتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ وہ پوچھ سکتے ہیں کہ کیا آپ مستقبل قریب میں اپنے حالات میں کسی تبدیلی کی توقع رکھتے ہیں۔

اور نئے بچے سے منسلک اخراجات - بچوں کی دیکھ بھال کے جاری اخراجات کا ذکر نہ کرنا - آپ کے اخراجات میں بھی اضافہ کریں گے۔ رہن کی ادائیگی کرنے کی آپ کی صلاحیت متاثر ہونے کا امکان ہے۔

جب آپ رہن کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو قرض دہندہ آپ کے کام کے پچھلے دو سالوں سے ہونے والی آمدنی کو دیکھتے ہیں۔ وہ ایک مستقل آمدنی اور اس کے جاری رہنے کا امکان تلاش کرتے ہیں۔ زچگی کی چھٹی اس امکان کو متاثر کر سکتی ہے۔

اگر ملازم ایک ہی کمپنی میں کم از کم 12 مہینوں سے کم از کم ہفتہ وار کام کے 24 گھنٹے کے ساتھ ملازم ہے، تو آجر قانون کے اصولوں پر عمل کرنے کا پابند ہے، خاص طور پر اس کے بعد ملازم کو دوبارہ کام پر بحال کرنے کے حوالے سے۔ زچگی کی چھٹی.