ПОСЛУГИ
Вирішальним елементом для фінансової стабільності соціального забезпечення в Іспанії є здатність утримувати реальних працівників, щоб покрити виплати, отримані бенефіціарами за рахунок їхніх внесків. Крім проблем, спричинених на цьому рівні демографічним старінням, яке спустошує практично всі розвинені країни, зростаюча вартість виплат, які отримують пенсіонери, які залишають ринок праці, також є ідеальним штормом для посилення рахунків системи.
У цьому випадку з Іспанією ситуація чітко демонструє нове збільшення сум нових платежів, які надходять у систему. Ті, хто погодився вийти на пенсію, змінили початкову пенсію в розмірі 1.389 євро на місяць у 2012 році до 1.502 євро на місяць, що показуватиме останні офіційні дані соціального страхування за квітень.
Тобто за останнє десятиліття пенсії постраждали на 8,1%.
Ця тенденція, незважаючи на те, що ця тенденція відповідає покращенню кар’єри внесків і робочої сили працівників покоління «бебі-буму», які зараз починають виходити на пенсію, спричинить навантаження на рахунки соціального страхування, головним чином через паралельне зменшення зайнятому населенню -відповідальному за виплату пенсій-. Рамки фотографії, поза цією тенденцією, спричиненою падінням народжуваності та поступовим збільшенням тривалості життя, завершуються спостереженням того, як ці нові пенсіонери вже мають вищий дохід, ніж кілька мільйонів нинішніх працівників Іспанії.
Зокрема, ці пенсіонери входять до системи з виплатами, які на 50,2% перевищують суму, яку отримують за роботу два мільйони працівників Іспанії з урахуванням мінімальної міжпрофесійної заробітної плати (SMI). Це становить 1.000 євро з 1 січня минулого року і, за даними INE, впливає на 18% зайнятого населення в нашій країні.
Не тільки в цьому пункті спостерігався дисбаланс системи розподілу. Ця сума, крім того, оскільки ABC підвищилася після того, як визнала стрибок пільг вище 1.500 євро, також означає торкання середньої зарплати в шести автономних громадах.
Більше проблем до 2050 року
Насправді проблема взаємозв'язку між виплатою пенсій і надходженнями від внесків з часом загострюється. Якщо в даний час за виплату пенсії відповідає приблизно 2,2 працівника, за оцінками Банку Іспанії, ця пропорція, відома як рівень утриманства, падає до 1,5 працівника на пенсіонера.
Цей рівень залежності між афілійованими особами та пенсіонерами, недаремно, залишався вищим за 2% з тих пір, як є записи (1990 рік), хоча він досяг близько 3% у 2007 році. Банк Іспанії повідомив, що між 2010 і 2060 роками становитиме 34 пункти підвищення коефіцієнта залежності. Відповідно до розрахунків наглядового органу, ця демографічна еволюція означатиме збільшення пенсії на 4,7-12,2 відсоткових пунктів ВВП у 2050 році.
