Consum шукає 2.500 професіоналів, щоб включити їх у контракти підкріплення на літню кампанію своїх супермаркетів та замінити відпустки нинішнього персоналу валенсійського кооперативу.
Згідно з заявою кооперативу, пропоновані посади охоплюють основні завдання їхніх супермаркетів, наприклад, касирів, спеціалістів із поповнення продуктів або продавців свіжих продуктів.
Пропонуються повні та неповні дні з тривалістю контракту від трьох до шести місяців та з винагородою за доступ у розмірі 1.200 євро брутто на місяць, яка може бути збільшена залежно від посади.
У цьому сенсі кооператив знаходиться в процесі відбору персоналу для своїх понад 460 супермаркетів.
Щоб отримати доступ до пропозицій щодо роботи, кандидати повинні зареєструватися на своєму веб-сайті.
Вимоги такі: наявність атестата середньої освіти, чітка орієнтація на клієнта, бажання вчитися, ставлення до командної роботи та місце проживання поруч із запропонованою посадою. Попередній досвід не потрібен, оскільки навчання буде проводитися Consum. Літній сезон триває з квітня до кінця вересня і може тривати пізніше, залежно від продуктивності кожної людини.
Валенсійська компанія Consum створила майже 900 робочих місць у 2021 році, охопивши близько 18.300 6.800 працівників. За останні сім років він створив близько XNUMX стабільних і якісних робочих місць, що робить кооператив найбільшим генератором робочих місць у національному розподілі по відношенню до його розміру, зазначається у повідомленні.
Consum також дев’ятий рік поспіль оновив значок «Найкращі роботодавці», що утверджує її як одну з найкращих компаній для роботи в Іспанії. Ця атестація поглинула хороші з точки зору людських ресурсів і підтвердила керівництво кооперативу з точки зору особистих практик.
