Захід щодо збільшення допомоги з безробіття для довготривалих безробітних, запропонований міністром праці Йоландою Діас, сприймається скептично серед власників готелів у Бенідормі, одному з секторів, де найбільше проблем з нестачею робочої сили. «Краще знайти їм роботу, тому що вони залишаться вдома, якщо зароблятимуть приблизно стільки ж, скільки ходять на роботу», — попередив речник бізнес-групи Abreca Алекс Фратіні.
Якщо ви не знаєте, що цей тип покращення інгредієнтів для цього сектору населення "проходить добре на рівні особистої гігієни", цей фахівець наголошує, що потреби туристичного сектору йдуть в іншому напрямку, і що уряд повинні сприяти більш якісному посередництву в сфері праці, шукати «шляхи» полегшення реінтеграції на ринок праці.
Як пропозицію в готельній індустрії вказують на курси підвищення кваліфікації, які сприяють працевлаштуванню некваліфікованої робочої сили, а також починають «готуватися до наступного літа, тому що в туризмі напевно знову буде брак кадрів».
Зокрема, адміністрація повинна «організувати проживання» в таких місцях, як Бенідорм, де цей фактор є вирішальним у припиненні прибуття офіціантів з інших регіонів Іспанії через ціни на оренду.
Abreca працювала в цьому напрямку, шукаючи угоди з туристичними апартаментами, щоб спробувати запропонувати більш доступні ціни для працівників.
секретність
Зіткнувшись із цим контекстом, у якому в Бенідормі вони зважують різні стратегії, після підвищення зарплати на 4,5%, погодженого в травні в галузевій угоді - з відхиленням відповідно до CPIguaranteed - і зарплати від 1.200 до 1.800 євро на місяць, тепер новина про те, що збільшення допомоги по безробіттю залишає їх дещо спантеличеними.
«Тільки платити їм більше — це не рішення, тому що одні подумають: «Чому я йду?», а інші навіть шукатимуть тіньову економіку», додавши ці таємні доходи до тих, хто вважається безробітними протягом тривалого часу, кількість яких зараз зросла, згідно до аналізу Фратіні.
«Треба уникати цього, контролювати тіньову економіку, тому що це створює багато проблем для всіх», — наголосив речник ресторанів, які неодноразово засуджували цю «нечесну конкуренцію» з боку вискочок, керівників нових закладів, які використовують персонал без реєстрації, вони користуються можливостями провайдерів, щоб розпочати свою діяльність, і через кілька років, щонайбільше, закриваються, залишаючи борги.
