резюме
Стаття 37.2 Консолідованого тексту Закону про трудовий статут, схваленого Королівським законодавчим указом 2/2015 від 23 жовтня, передбачає, що тривалість відпусток, які оплачуються і не підлягають відновленню, не може перевищувати чотирнадцяти на рік. , з яких два будуть місцевими, а Різдво Господнє, Новий рік, 1 травня, як свято праці, і 12 жовтня, як національне свято Іспанії, повинні в усіх випадках шануватися як національні свята. Також встановлюється, що вони в будь-якому випадку підлягають перенесенню на понеділок відразу після робочого відпочинку, відповідного святковим дням, що збігаються з неділею.
Він додає вищезазначену припису про те, що автономні співтовариства, в межах річного ліміту в чотирнадцять свят, можуть закріпити ті свята, які за традицією є їхніми, замінюючи для цієї мети ті свята національного масштабу, які визначаються положенням, і, в будь-якому випадку, ті, які передаються в місяцях. Це також дозволяє автономним співтовариствам використовувати право перенесення на понеділок національних свят, які відбуваються протягом тижня.
Стаття 45 Королівського указу 2001/1983 від 28 липня про регулювання робочого дня, особливих днів і перерв визначає національні вихідні дні та порядок їх заміни.
Відповідно до вищезазначених правил, за пропозицією міністра освіти та зайнятості та після обговорення Керівною радою на засіданні 31 серпня 2022 р.
ДОСТУПНО
Стаття 1
Відповідно до положень статті 37.2 Консолідованого тексту Закону про трудовий статут, схваленого Королівським законодавчим указом 2/2015 від 23 жовтня, оплачувана та невідновлювана відпустка на території автономного співтовариства Естремадура протягом року 2023 вони будуть такими:
1 січня Новий рік.
6 січня, Богоявлення Господнє.
6 квітня, Великий четвер.
7 квітня, Страсна п'ятниця.
1 травня, Свято праці.
15 серпня, Успіння Богородиці.
8 вересня, День Естремадури.
12 жовтня, національне свято Іспанії.
1 листопада, Всіх Святих.
6 грудня, День Конституції Іспанії.
8 грудня, Непорочного Зачаття.
25 грудня, Різдво Господнє.
Стаття 2
Так само він визначений вихідним днем в автономному співтоваристві Естремадура на 2023 рік (замінюючи вихідний понеділок вихідного дня 1 січня, неділю) 21 лютого, Масляний вівторок, з використанням факультету, встановленого третім параграфом статті 37.2 Статуту заміни працівників автономними спільнотами національних свят, які переносяться на понеділок іншими, які за традицією є їхніми.
Стаття 3
1. Вони також будуть непрацездатними, оплачуваними та безповоротними, з характером місцевих свят, ще два дні, які будуть визначені постановою Головного управління праці Міністерства освіти та зайнятості, на пропозицію компетентного органу відповідної міської ради, відповідно до положень розділу h) статті 10.1 Указу 187/2018 від 13 листопада про розподіл повноважень та створення публічних реєстрів у питаннях застосування законодавства про працю .
2. Міські ради повинні сформулювати свої пропозиції та надіслати їх до 15 жовтня 2022 року до Головного управління праці, яке накаже опублікувати список усіх місцевих фестивалів муніципалітетів Естремадури в Офіційному віснику Естремадури.
Остаточна диспозиція
Цей указ набуде чинності наступного дня після його публікації в Офіційному віснику Естремадури.
