резюме
Діє
1. Указ 31/2012 від 13 квітня, який затверджує Статут Балеарської школи державного управління (EBAP), встановлює як цілі, серед іншого, навчання та оцінку, навчання та вдосконалення персоналу на службі Адміністрації Автономії Співтовариство Балеарських островів і суб’єктів, які від нього залежать, а також, у відповідних випадках, державних адміністрацій його територіальної території, на додаток до персоналу місцевої поліції, цивільного захисту, безпеки та надзвичайних ситуацій; управління процесами відбору та просування персоналу на службі Адміністрації автономного співтовариства Балеарських островів та автономних органів, викликаних керівником компетентного радника з питань державної служби, а також консультації та, у цьому випадку доручення керівництва щодо підбору та просування персоналу ресторану від адміністрацій на його територіальній території.
2. Указ 62/2011 від 20 травня є нормою, яка регулює умови співпраці в навчальній діяльності та в процесах відбору та забезпечення, організованих Балеарською школою державного управління, і затверджує шкалу винагороди, що дрейфує
3. 20 травня 2020 року висновком Державного управління та модернізації було затверджено постанову, в якій були встановлені нові співробітництва у навчанні (BOIB № 97 від 30 травня).
4. На засіданні 17 січня 2023 року Рада директорів затвердила Річний план дій EBAP на 2023 рік (2015-2019). Цей план визначає стратегічні цілі, яких школа повинна дотримуватися в цей період, які визначені безперервною лінією з точки зору уніфікованих вибіркових поліцейських процесів у разі необхідності, обробки стабілізаційних процесів, які називаються до 2022 року, та виконання пропозицій про роботу. щорічно. Управління цим процесом продемонструвало необхідність сприяння новим формам співпраці, які ми визначили під час ухвалення Указу 62/2011.
5. Четверте додаткове положення Указу 62/2011 уповноважує Раду президентства, громадських функцій і рівності, раніше запропоновану Радою директорів Балеарської школи громадських функцій, встановлювати еквівалентність між новими цифрами колабораціоністів, які походять від із застосування стратегічних планів, затверджених EBAP, і цифр, які містяться в цьому Указі.
6. На сесії 17 січня 2023 року Рада директорів, виконуючи функції, визначені в статті 11.g Статуту EBAP, затверджує призначення нових співробітників, які випливають із застосування Плану дій Балеарська школа державного управління на 2023 рік, еквівалентна тим, які регулюються Указом 62/2011.
основи права
1. Указ 31/2012 від 13 квітня про затвердження Статуту Балеарської школи державного управління.
2. Указ 62/2011 від 20 травня, який регулює умови співпраці в навчальних заходах і в процесах відбору та надання послуг, організованих Балеарською школою державного управління, і затверджує шкалу компенсації, що виникає в результаті.
З усіх цих причин, відповідно до повноважень, наданих мені статтею 9 Указу 31/2012, я видаю наступне
РЕЗОЛЮЦІЯ
1. Встановіть еквівалентність між новими цифрами співробітників, які випливають із застосування стратегічних об’єктів EBAP, визначених у Річному плані на 2023 рік, та положення Указу 62/2011 від 20 травня, яке регулює умови співпраці в у навчальній діяльності та в процесах відбору та забезпечення, організованих Балеарською школою державного управління, і затверджено шкалу наданої компенсації відповідно до того, що встановлено в додатку до цієї Постанови.
2. Опублікувати цю резолюцію в Офіційному віснику Балеарських островів.
Картотека ресурсів
Проти цієї Постанови, яка вичерпує адміністративний процес, може бути подана необов’язкова апеляція щодо поновлення на посаді до міністра президентства, громадських функцій і рівності протягом одного місяця з дня, наступного після її публікації в Офіційному віснику Балеарських островів, відповідно до статей 123 і 124 Закону 39/2015 від 1 жовтня про загальну адміністративну процедуру державних адміністрацій та статті 57 Закону 3/2003 від 26 березня про правовий акт адміністрації автономного співтовариства Балеарські острови.
Скаргу в адміністративному порядку також можна подати безпосередньо до Палати адміністративних спорів Вищого суду Балеарських островів протягом двох місяців, починаючи з дня, наступного після публікації цієї Постанови в Офіційному віснику Балеарських островів. Балеарські острови, відповідно до статті 46 Закону 29/1998 від 13 липня, що регулює спорно-адміністративну юрисдикцію.
ДОДАТОК
Співвідношення еквівалентності між новими показниками співпраці, отриманими в результаті застосування Річного плану EBAP на серпень 2023 року, і тими, що регулюються Указом 62/2011
1. Особистий співавтор в оновленні планів вибіркових контрольних робіт
Офіційний кар’єрний персонал корпусу, масштабу чи спеціальності, порядок денний якого необхідно оновити, і якого просять або переглянути існуючий порядок денний, щоб оновити його, або написати новий. Зрозуміло, що оновлення також включає адаптацію кількості тем шляхом додавання нових тем або видалення тем.
Це прирівнюється до постаті консультанта спеціаліста, передбаченого статтею 36 Указу 62/2011.
Для перегляду кожної теми існуючого порядку денного або пропозиції щодо доповнення чи виключення порядку денного:
- • Група А: 9 євро за тему.
- • Групи B і C: 6 євро за двері.
2. Оплата праці спеціалістів-консультантів судів при проведенні фізичних перевірок
Персонал, який брав участь у проведенні фізичних випробувань процесів доступу до місцевої поліції в різних категоріях, відповідає за один або кілька випробувань і дає вказівки до проведення випробувань, контролює їх виконання заявниками, кваліфікацію відповідно до до ваг заклику та запропонувати усунення заявників, які не пройшли в суді.
Це прирівнюється до контрольної фігури статті 19 Указу 62/2011.
- • Монітор: 37,44 євро/год
3. Компенсація спеціалістам-консультантам судів за проведення психотехнічних тестів для доступу до публічної адміністрації
Персонал зі ступенем психолога, який брав участь у проведенні психотехнічних та інтелектуальних тестів процесів доступу до публічної адміністрації як відповідальний або співробітник Суду, який дає вказівки перед проведенням тестів, контролює їх виконання заявниками, кваліфікації відповідно до шкал виклику та пропонує Суду осіб, які пройшли іспит, і тих, хто його не пройшов. У цьому випадку проведіть особисті співбесіди з заявниками, щоб підтвердити або змінити оцінку, проведену за допомогою психометричних тестів.
У статті 19 Указу 62/2011 фігура професійного співробітника жодним чином не прирівнюється до проведення психотехнічних тестів, а як кваліфікованих викладачів – до проведення особистих співбесід.
- • Професійний співробітник у проведенні тестів: €52/год
- • Кваліфікований професіонал у проведенні особистих співбесід: 74,88 євро/год
