резюме
За Угодою Уряду Арагону на його засіданні 8 березня 2023 р. надано чітке та офіційне схвалення та ратифікацію Угоди, досягнутої на Раді сектору охорони здоров’я 24 лютого 2023 р., за якою були прийняті певні заходи щодо більшість первинної медико-санітарної допомоги в автономному співтоваристві Арагон, яка включала, серед організаційних заходів для сприяння догляду, можливість отримання медичними працівниками первинної медичної допомоги та медсестрами дозволу на відпустку для виконання обов’язків охорони після досягнення п’ятдесяти п’яти років. на умовах, встановлених у поточній фізичній присутності, за умови дотримання певних умов.
Для того, щоб така можливість була дієвою, необхідно встановити критерії та порядок її застосування у викладені нижче терміни.
Отже, використовуючи повноваження, надані Консолідованим текстом Закону про службу охорони здоров’я Арагону, затвердженого Законодавчим указом 2/2004 від 30 листопада уряду Арагону та статтею 25 Указу 122/2020 від 9 грудня , для яких знайдено органічну будову організму, наявні:
Перше.- Звільнення від обов'язку нести вартову службу з додатковою діяльністю.
Лікарі та медичні сестри первинної ланки, які після досягнення п’ятдесяти п’яти років, подають заяву на умовах, встановлених статтею 44.2 чинного Положення про роботу бригад первинної медичної допомоги, затвердженого Указом 59 / 1997 від 29 квітня, Уряду Арагону, звільнення від обов’язку нести охорону у додатковий час, вони також можуть вимагати добровільної участі в модулях додаткової діяльності в режимі фізичної присутності.
Друге.- Вимоги.
Щоб здійснювати зазначені модулі додаткової діяльності, зацікавлені особи повинні фактично перебувати на службі на момент подачі заявки та здійснювати мінімальний період попередньої діяльності щонайменше два роки, регулярно виконуючи додаткові години зміни.
Професіонали, звільнені від караулу на момент набрання чинності цією постановою, можуть вимагати проходження додаткових модулів діяльності згідно з умовами, встановленими в ній, якщо на дату звільнення вони відповідають необхідним вимогам.
По-третє.- Модулі за викликом для допомоги в діяльності поза звичайними годинами та умовами надання послуг.
1. Директори первинної медичної допомоги щорічно планують, маючи необхідні людські та матеріальні ресурси, безперервні модулі медичної допомоги фізичної присутності для розвитку діяльності поза звичайним робочим часом, яка буде здійснюватися в різних бригадах первинної медичної допомоги відповідного сектора охорони здоров’я.
2. Розподіл модулів безперервного догляду для виконання узгодженої діяльності поза звичайним робочим часом здійснюється Директоратом первинної медичної допомоги за пропозицією медичних координаторів та координаторів бродіння, зі звітом та порадою Комісії технічної допомоги. , враховуючи потреби допомоги.
3. Додаткова діяльність, яка буде здійснюватися поза звичайним робочим часом спеціаліста, буде встановлена за взаємною згодою між спеціалістом та Департаментом первинної медичної допомоги та переважно полягатиме у виконанні звичайної або постійної діяльності з догляду, спрямованої на сприяння допомозі та скорочення затримок. у відповідній бригаді первинної медичної допомоги, причому зазначена діяльність обмежена максимум 20 пацієнтами на день.
У випадку, якщо в команді, до якої належить фахівець, немає потреби в соціальному забезпеченні, яка виправдовує додаткову діяльність, вона може бути виконана в інших групах Сектору або іншого Сектору, попередньо отримавши дозвіл, в останньому випадку, від Департамент управління охорони здоров'я Арагону.
По-четверте.- Кількість модулів, які необхідно виконати.
Для розрахунку модулів додаткової діяльності, які відповідають кожному професіоналу, враховуються години додаткового робочого часу, виконані за три роки до подання заявки, обчислюючи таким чином:
- – Кожні 15 і більше годин додаткового робочого дня обчислюються як цілий робочий день.
- – Зміни тривалістю менше 15 годин рахуються годинами, щоб досягти повної зміни 15 годин.
- – Сума завершених днів ділиться на 36 місяців, щоб отримати кількість додаткових модулів діяльності, які відповідають кожному професіоналу, принаймні 4 місяці на місяць.
Кожен модуль матиме фактичну тривалість один день на тиждень, подібно до моделі, встановленої в лікарні, і не звільнятиме професіоналів від виконання їхньої звичайної діяльності наступного дня.
У постанові про припинення роботи вартових із додатковою діяльністю встановлюється кількість модулів на місяць та загальна кількість модулів на рік, у тому числі на період відпустки.
П'яте.- Відплата.
Сума премії за виконання модулів додаткової діяльності буде компенсована шляхом доплати за постійну увагу, відповідно до дозволених модулів та після перевірки діяльності додаткової діяльності Управлінням первинної медичної допомоги сектору, до якого належить комп’ютер, на якому ви виконуєте свою діяльність.
З метою визначення винагороди, що надходить, кожен модуль діяльності еквівалентний модулю дванадцяти годин фізичної присутності за викликом.
Шосте.- Процедура.
1. Професіонали, лікарі та медсестри, які письмово просять про звільнення від чергувань через вік, можуть заявити, у відповідних випадках, прохання про добровільну участь у модулях діяльності, описаних у попередніх розділах.
2. Письмові документи будуть надіслані до Департаменту первинної медичної допомоги протягом першого кварталу серпня, у якому фахівець, який бажає отримати вигоду, має це звільнення. Так само ті лікарі та медсестри, які не мають випадкових п'ятдесяти п'яти років, щоб зустрітися з ними протягом року, можуть подати запит протягом цього періоду.
3. Управління Служби охорони здоров’я Арагону, попередньо проінформоване Управління первинної медичної допомоги, вирішує запит про надання дозволу на звільнення від охорони для спеціалістів, які цього вимагають, протягом періоду, що не перевищує трьох місяців з дати подання вимоги. .
4. У випадку, якщо зазначений звіт подано всупереч дозволу на припинення охорони, Генеральна дирекція Служби охорони здоров'я Арагону видасть відповідну резолюцію, яка повинна бути мотивованою у випадку відмови.
5. Після того, як минув максимальний період в один рік з моменту подання заявки, у якій було відхилено через потреби обслуговування, звільнення може бути подано повторно. У цьому випадку відмова у задоволенні запиту із зазначеної причини не повторюється, за винятком випадків надзвичайного та виняткового характеру, після вмотивованого звіту Комісії технічної допомоги, щоб гарантувати право на охорону здоров’я, яке міститься в ст. 43 Конституції Іспанії. Схвальне рішення приймається протягом максимум двох місяців.
6. У разі пропозиції про відмову, вона буде надіслана до Департаменту управління Служби охорони здоров’я Арагону протягом максимум двох місяців з моменту подання заяви, щоб усиновлювач відповідав резолюції протягом терміну. терміном на два місяці.
7. Участь у цій діяльності передбачається автоматично поновлювати щорічно, без шкоди для професії, перед Дирекцією первинної медичної допомоги, у письмовій формі, протягом останнього кварталу поточного року.
Сьоме.- Тимчасовий режим заявок.
Протягом серпня 2023 року клопотання про припинення варти з додатковою діяльністю можуть бути подані з дня набрання чинності цією постановою до 31 травня та повинні бути вирішені до 30 червня.
Восьме.- Набрання чинності.
Ця постанова набирає чинності наступного дня після її публікації в Офіційному віснику Арагону.
Цю постанову, яка не припиняє адміністративний процес, можна оскаржити до міністра охорони здоров’я протягом одного місяця з дня її публікації відповідно до положень статті 48.3 Зведеного закону. Текст Закону про службу охорони здоров’я Арагону, схваленого Законодавчим декретом 2/2004 від 30 грудня уряду Арагону, а також у статтях 121 і 122 Закону 39/2015 від 1 жовтня про процедуру загального адміністрування державних адміністрацій.
