Постанова, що передбачає реєстрацію в Реєстрі та

юрисконсульт

Резюме

Код 39000395011982.

З огляду на угоду, підписану 18 листопада 2021 року Комісією з переговорів щодо Колективного договору з виробництва цементних похідних Кантабрії щодо графіка роботи на 2022 рік та інших умов робочого часу та відповідно до статті 90 Королівського законодавчого декрету 2 / 2015 р. від 23 жовтня, яким затверджено доопрацьований текст Закону про статут працівників, а також статті 2 і 8 Королівського указу 713/2010 від 28 травня про реєстрацію та архівування угод і колективних договорів; і відповідно до положень Королівського указу 1900/1996 від 2 серпня про передачу функцій і послуг від державної адміністрації до Автономного співтовариства Кантабрія та Указу 88/1996 від 3 вересня про прийняття функцій та передачі послуг, а також Указ 7/2019 від 8 липня про реорганізацію директорів адміністрації автономного співтовариства Кантабрія та Указ 209/2019 від 13 листопада, яким затверджується органічна структура міністерства зайнятості та соціальної політики.

Я ЗГОДЕН

1.- Замовити його реєстрацію в Реєстрі колективних трудових договорів і угод Автономного співтовариства Кантабрія, а також його депонування.

2.- Наказати опублікувати цю резолюцію та текст Довідкової угоди в Офіційному віснику Кантабрії.

ПРОТОКОЛ КОМІТЕТУ ПЕРЕГОВОРІВ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ НА ВИРОБНИЦТВО ПОХІДНИХ ЦЕМЕНТУ В КАНТАБРІЇ

У Сантандері о 09:45 ранку 18 листопада 2021 року Комітет з переговорів щодо Колективного договору з виробництва цементних похідних Кантабрії зустрічається за сприяння, що представляють компанії, пана ДЖЕРВАСІО ПІНТА РІОЗ, пана МАКСИМО САЙНС КОБО , пан ХОСЕ АНХЕЛ АГУДО РІБАО, пан ХОСЕ ХАЙМЕ АЙЕРБЕ ГАРКА та пан ПАБЛО ХАВ'ЄР ОБРЕН ПЕРАЛЕС, а також представник профспілки пан ОСКАР АРРОЙО ПАРДО (CCOO), пан Маріано ПЕРЕС КОНДЕ (CCOO), ХУАН КАРЛОС МЕНЕСЕС ВЕЛАРДЕ (UGT), ЛУЇС АЛЬБЕРТО ДІЕС САУДО (UGT) і ПОГОДНІ:

  • По-перше, перейдіть до підписання Секторного календаря праці на 2022 рік з його специфікаціями, в яких сторони, що підписали, встановлюють, що спочатку робочий день, відповідний 2022 році, становитиме 1 годин на рік, якщо це добре, і з урахуванням його тимчасового характеру, зазначений графік може бути змінений залежно від того, що узгоджено з питання робочого часу між сторонами у колективних переговорах.
  • По-друге, пан Максимо Сайнц Кобо має повноваження подавати відповідні копії для реєстрації та інших відповідних документів до Головного управління праці Кантабрії.

І на підтвердження відповідності засідання припиняється, після ознайомлення та підписання цього протоколу у зазначеному місці та у зазначені дати.

Цей графік є тимчасовим і може бути змінений залежно від того, що буде узгоджено в робочий день між сторонами колективних переговорів на 2022 рік.

Цей календар також є орієнтовним для муніципалітету Сантандер, тому в решті муніципалітетів регіону два місцевих свята (FL), які в цьому календарі відповідають Сантандеру, мають бути замінені своїми.

У муніципалітетах, у яких один із їхніх місцевих свят припадає на суботу, неділю, національне свято, свято громади, довгі вихідні або звичайні свята, його проведення буде перенесено на наступний робочий день; все це з метою приведення робочого дня до запланованих на 1.736 рік 2022 годин ефективної роботи.

Компанії у цьому секторі, відповідно до юридичного представництва працівників, можуть, однак, встановити графік роботи, відмінний від цього індикативного, в якому має дотримуватись узгодженого робочого дня в 1.736 годин ефективної роботи на 2022 рік. конкретний календар, буде регулюватися цим стандартним календарем.