Зустріч відбудеться 27 січня під керівництвом магістрату Верховного Суду та професора права праці та соціального забезпечення пана Ігнасіо Гарсіа Перроте.
Буде проаналізовано та обговорено зміст і практичне застосування двох останніх рішень Верховного Суду:
1. Розірвання трудового договору з об’єктивних причин у зв’язку з розірванням контракту (STS 730/2022 від 14 вересня 2022 р., р. 931/2021):
– Коли розірвання контракту може бути підставою для розірвання трудового договору з об’єктивних причин?
– Чи можуть причини, розсуд чи обґрунтування, з яких виник контракт, вплинути на допустимість чи неприпустимість розірвання трудового договору?
-Які об'єктивні підстави можуть бути наведені для припинення трудового договору шляхом розірвання контракту, тільки організаційно-виробничого або також господарсько-технічного характеру?
-Який рівень документального обґрунтування (доповідь, Звіт...) Ви вважаєте за необхідне надати карту звільнення для обґрунтування розірвання трудового договору з об’єктивних причин у зв’язку з розірванням контракту?
-Чи можете ви підтвердити чинними нормативними актами, що у головного підприємства в жодному разі не існує обов’язку внутрішнього переведення щодо особи, яка буде звільнена з об’єктивних причин у зв’язку з розірванням контракту?
2. Обсяг гарантії компенсації щодо внутрішніх претензій працівника до компанії до подання судового позову (STS 917/2022 від 15 листопада 2022 р., rcud. 2645/2021):
– Чи може також бути загальним правилом, що внутрішні претензії працівника до компанії не «активують» гарантію компенсації?
- Чи можете ви віддати перевагу тому, щоб це загальне правило діяло незалежно від типу внутрішньої претензії?
-Чи може зв’язок, який ця внутрішня претензія може мати (або не мати) з майбутнім судовим позовом, бути трансцендентним для активації гарантії компенсації?
- Який обсяг терміну «підготовча дія» судового позову, щоб оцінити, що він активує гарантію відшкодування?
-Що можна вважати тимчасово «негайною» помстою з боку компанії проти позивача (один день, один тиждень...)?
- Який рівень акредитації, на вашу думку, необхідно обґрунтувати компанії, щоб вважати, що дисциплінарне стягнення після внутрішньої претензії не пов’язане з цією претензією?
– Чи можете ви вважати, що доктрина, встановлена в цьому рішенні, запобігає зловживанню гарантією відшкодування як захист від дисциплінарних санкцій за порушення контракту?
Нагадуємо, що на цій сесії Форуму трудових відносин є місто, видатні представники різних сфер: судової, професійної та академічної, щоб запропонувати повне бачення найактуальніших питань, які обговорюватимуться, і тверезі речі, які потрібно зробити, щоб дізнайтеся з перших вуст про найважливіші аспекти важливих рішень Верховного Суду та Суду Європейського Союзу.
У цій сесії спікерами є:
-САЛЬВАДОР ДЕЛЬ РЕЙ (модератор). Директор Форуму трудових відносин, професор трудового права та права соціального забезпечення в Школі права ESADE. (URL). Президент Інституту правової стратегії Cuatrecasas у відділі кадрів.
- ІГНАСІО ГАРСІЯ ПЕРРОТЕ. Магістрат Верховного суду та професор трудового права та соціального забезпечення.
-ЕЛІЗАБЕТ КАЛЬЗАДА. Компанія CUATRECASAS.
-МЕРІ ХОСЕ ЛОПЕС. Ординарний професор ICADE.
-ЕРНЕСТО РОДРІГЕС. Директор із трудових відносин MAPFRE.
- ГІЛЬЄРМО ТЕНА. Директор Інституту CUATRECASAS
Ми підкреслюємо величезну корисність для компаній завдяки балансу між законодавчою базою та управлінням бізнесом, з новим і гнучким форматом, який дозволяє взаємодіяти професіоналам з різних секторів, дозволяючи вирішити сумніви та можливість дати тверезий погляд на питання, які були порушені завдяки підходу участі до сесій.
Цифровий і дуже гнучкий формат дозволяє придбати пакети з 12, 8 або 6 сеансів 2023 року, щоб ви могли виключити найцікавіші або порівняти конкретні сеанси. Ознайомтеся зі спеціальними знижками для клієнтів LA LEY.
Наступні зустрічі будуть призначені на основі найактуальніших і найцікавіших рішень у правовому ландшафті та їх наслідків у професійній сфері, які завжди очолюватимуть магістрат Верховного суду.
ЗУСТРІЧІ ФОРУМ З ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗАКОН
Під час п’ятирічних сесій під керівництвом Сальвадора дель Рея будуть показані та обговорені критичні аспекти найсучасніших вироків. На цьому засіданні головуватиме суддя TS, TC або CJUE, а також офіційні особи та професіонали з різних секторів.
Реєстрація та вся інформація за посиланням.
