Höjningen av den interprofessionella minimilönen för år 2022, upp till ett belopp på 1.000 14 euro per månad (i 1.167 betalningar), innebär en ökning av minimiavgiftsbaserna för det allmänna regimen: specifikt minimibasen, på vilken procentsatsen av de olika sociala avgifterna gäller, uppgående till 1.050 1 euro per månad (det tidigare beloppet var XNUMX XNUMX euro). Det bör också beaktas att åtgärden har retroaktiv verkan till den XNUMX januari, vilket innebär att företag måste göra en extraordinär betalning till socialförsäkringen av de utestående obetalda avgifterna i januari.
Nackdelar
Så väl, det är en åtgärd som har haft många stöd, men också belackare. I det här fallet, fördömer de viktigaste företagsorganisationerna, medför höjningen av minimilönen flera olägenheter, såsom ökningen av kostnaderna per anställd (enligt CEOE:s beräkningar skulle det vara cirka 1.500 35 euro). Enligt denna lag är ökningen av antalet fall med 2019 % från 110,5 utvisningen av de svagaste arbetarna från arbetsmarknaden och i många fall ett fördömande av den underjordiska ekonomin. Men en konsekvens är också tydlig: en ökning av socialförsäkringsinkomsten uppnåddes på grund av höjningen av avgiftsbaserna i samband med höjningen av den interprofessionella minimilönen. Endast för bekostnad av bidrag till SEPE, till exempel, kommer ytterligare XNUMX miljoner euro att samlas in.
I det här fallet kommer varje punkt där de hotar minimiavgiftsbaserna i Allmänna regimen (exklusive specialsystemen) att söka ytterligare indrivning, så det måste bedömas att höjningen av avgifterna ska bekostas av de aktuella företagen. när det gäller anställda arbetare.
Rapporten som åtföljde det nu godkända utkastet till kungligt dekret förutspår således effekten av ökningarna av avgiftsunderlaget i säkerhetsbidragen vid ett tillfälle i vart och ett av systemen: i den allmänna regimen uppskattar den en ökning av inkomsten för varje punkt i 33,06 miljoner euro, vilket multiplicerat med 3,6 (ökningen är 3,6 %), leder till 119 miljoner. Tillagt: 11,9 miljoner från jordbrukssystemet; 10,9 miljoner människor anställda som hushållsarbetare; 63,1 miljoner arbetsförmedlingsinsamlare och 15,4 miljoner specialavtal. I korthet beräknades en extra uppbörd av inkomster från sociala avgifter på 220.400,00 XNUMX euro.
Dessutom kommer det att öka arbetstagarnas avgiftsbaser, det kommer att avsevärt öka gasen i ålderspensioner, såväl som importen av resten av förmånerna och pensionerna (såsom permanent invaliditet) som härrör från socialförsäkringens skyddsåtgärd. I det specifika fallet med pensionering är det för att beräkna det lagstadgade underlaget nödvändigt att beräkna socialförsäkringsavgiftsunderlaget under åren innan du lämnar arbetet, lägga till avgiftsunderlaget och dividera med 350 under de föregående 300 månaderna till den orsakande händelsen.
ventajas
Dessutom kommer vi att ta hänsyn till andra positiva effekter på offentliga kassa: å ena sidan påverkan på SEPE-subventioner för arbetslösa (till exempel bidrag till personer över 45 år med familjeansvar och för personer över 52 år). ålder, eller den extraordinära arbetslöshetsersättningen har som ett krav, för den möjliga förmånstagaren, bristen på inkomst som är större än 75 % av minimilönen, så en höjning skulle innebära att intervallet öppnas för fler människor att få tillgång till dem); Däremot kommer även Skatteverkets inkomster från arbetsinnehåll på personlig inkomstskatt att gynnas. Det generella underlaget är högre och dessutom utesluter det i många fall den skattesats som ska tillämpas (procentandel av lönen som ska dras av), övergång till nästa bidragsklass.
På utgiftssidan kommer effekten av ökningen av SMI på utgifterna i de ekonomiska sektorerna att skilja sig beroende på om de orsakar subventioner eller pensioner, eftersom avgiftsbasen ingriper på ett mycket olika sätt i de olika socialförsäkringstjänsterna, med en större direkt i fallet med förmåner för tillfällig funktionsnedsättning, födelse och vård av minderåriga (moderskap, faderskap), risk under graviditet och amning, beroende på om dessa arbetstagare tillhandahåller tjänsten eller inte.
Kort sagt, försvarare av att höja minimilönen hävdar att det kommer att ha andra fördelar:
– Ökningen av köpkraften för arbetande människor (eftersom deras nominella inkomst växer).
– Ökningen av den samlade efterfrågan på grund av inhemsk konsumtion (det finns större köpkraft).
– Återhämtning av sysselsättning och produktion.
– Att stärka arbetstagarnas ställning, minska svårigheterna så att de kan förhandla om sina löner (instrument för att bekämpa exploatering av arbetskraft).
– Begränsning av tillfällighet: arbetsgivare föredrar vanligtvis långsiktigt underhåll av arbetande personer som de har investerat mer kapital i (och har en högre lön).
– Omfördelning av företagsinkomster, utan större skatteinsatser. Resurserna för att täcka löneökningen skulle komma från företagens vinster
