Undang-undang 2/2023 ngeunaan perlindungan whistleblower parantos diterbitkeun dina BOE, anu ngarobih Directive (EU) 2019/1937 ngeunaan Whistleblowing atanapi "saluran whistleblowing".
Janten wajib pikeun masihan jalma anu damel di sektor swasta atanapi umum kamungkinan ngalaporkeun prakték anu henteu teratur anu aranjeunna terang, mastikeun panangtayungan whistleblower tina sangsara pamalesan naon waé.
Badan naon anu wajib ngalaksanakeunana?
-All pausahaan nu geus hired 50 atawa leuwih pagawe jeung sakabeh jalma, paduli jumlah pagawe, dedicated ka jasa finansial, produk jeung pasar, kaamanan transportasi jeung perlindungan lingkungan.
- Sadaya badan administrasi umum sareng sektor publik tanpa ngabédakeun ukuranana.
-Partai pulitik, serikat buruh, organisasi bisnis jeung dana nu ngatur dana publik.
Naon anu lumangsung lamun kuring henteu matuh?
-Anjeun bakal nyanghareupan denda kauangan antara 1.001 sareng 300.000 euro, dina kasus jalma alami; jeung 100.000 jeung hiji juta euro, dina kasus badan hukum.
- Sareng ogé pikeun résiko kriminal sareng reputasi kusabab henteu gaduh saluran ngalaporkeun hartosna rencana pencegahan kajahatan anjeun henteu dilaksanakeun kalayan leres sareng sanés bagian tina tanggung jawab kriminal entitas.
Sasuai jeung hukum ETIKA CHANNEL
Penting pikeun gaduh sumber daya anu hadé pikeun adaptasi kana peraturan anyar. Ku alatan éta, di LA LA LAW kami ngabantosan anjeun terang sareng nerapkeun éta kalayan leres.
Di LA LEY kami gaduh Complylaw ETHICAL CHANNEL, platform anu aman, fungsional sareng gampang dianggo anu ngamungkinkeun anjeun ngaluncurkeun "saluran keluhan" dina organisasi anjeun dina waktosna.
- Diparameterkeun sareng sarat minimum supados henteu aya bagian nol.
- Ngidinan komunikasi sacara anonim.
– Tetep complainant informed sepanjang waktos.
Buktina Sasuai jeung hukum ETIKA CHANNEL
