Glede na gospodarsko situacijo, v kateri smo se znašli letos, je pomoč družinam z otroki ključnega pomena, bolj kot kadar koli prej. Iz tega razloga imamo obrok v paketu socialnih ukrepov, ki jih je za leto 2023 predvidela španska vlada.
Tem možnostim je treba dodati še novosti, ki izhajajo iz kontroverznega družinskega zakona, ki sta ga pripravili ministrstvi za socialne pravice in enakost in katerega potrditev je predvidena v prvi polovici leta.
Spomnimo, ta pravilnik odpravlja naziv velike družine, po drugi strani pa vključuje 100-odstotno plačan dopust v trajanju petih dni za nego sorodnika ali zunajzakonskega partnerja.
Torej, danes so na voljo naslednje možnosti:
1
Nadomestilo ob rojstvu in negi otroka
Vsi delavci, ki uživajo počitek zaradi rojstva, posvojitve ali priznanja enega ali več mladoletnikov, imajo na voljo 16 tednov dopusta, ki se lahko v določenih primerih podaljša. Prvih šest tednov počitka je obveznih od rojstva otroka ali od trenutka posvojitve ali rejništva. "Preostalih 10 tednov je prostovoljnih in jih je mogoče uživati v tedenskih obdobjih, neprekinjeno ali občasno, v 12 mesecih po rojstvu ali sodni ali upravni odločitvi o posvojitvi, skrbništvu ali rejništvu," določa pravilo.
Poleg tega ta ugodnost predvideva, kaj je treba storiti v določenih primerih:
– Tisti, ki so brezposelni ali v ERTE, morajo predhodno začasno prekiniti službo za brezposelnost v SEPE, da lahko zahtevajo rojstvo in varstvo mladoletne osebe.
– Večkratno rojstvo ali posvojitev: starši dvojčkov imajo 17 tednov, tisti trojčkov pa 18. To pomeni, da se dopust za vsakega starša povečuje iz tedna v teden za vsakega otroka drugega.
– Starši samohranilci: upravičeni so le do 16 plačanih tednov. Vendar vse več družin obsoja situacijo in sodniki navajajo razlog za diskriminatorno dovoljenje glede skrbi za mladoletnika. V Zvezi enostarševskih družin (FAMS) imate vse informacije.
2
Enkratni družinski dodatek ob rojstvu ali posvojitvi
Gre za ekonomsko ugodnost v višini največ največ evrov le za številne družine, starše samohranilce, matere s 65-odstotno ali večjo invalidnostjo ter v primeru več rojstev ali posvojitev, "v kolikor je določena višina dohodka". predvideno z zakonom. Posvetovanje na spletni strani socialne varnosti je omenjena pomoč.
3
Odbitek za materinstvo
Pomoč v višini 100 evrov na mesec na otroka do 3. leta starosti oziroma 1.200 evrov na leto je bila vedno namenjena zaposlenim ženskam. Je pa to olajšava, do katere so upravičene tudi brezposelne matere. Obdeluje se prek davčne uprave.
4
Dodatek za pomoč otrokom
Gre za dodatek proti revščini otrok, katerega upravičenci so člani sobivanja v ekonomsko ranljivem položaju, ki se priznava glede na njihovo premoženje, višino dohodka in dohodek. Podrobno preberite zahteve na spletni strani Minimum Living Income.
5
Pomoč invalidnemu otroku
Zneski se razlikujejo glede na posamezno situacijo:
– Otroci ali vzdrževani mladoletniki, mlajši od 18 let, z invalidnostjo enako ali večjo od 33 %.
– Otroci, starejši od 18 let in invalidi, enaki ali večji od 65 %.
– Otroci, starejši od 18 let in invalidi, enaki ali večji od 75 %.
-Otroci ali vzdrževani mladoletniki, mlajši od 18 let, brez invalidnosti (prehodni režim).
Vse posebne informacije v zvezi s tem so na spletni strani Social Security.
6
Ekonomske koristi večkratnih posvojitev
Socialna varnost ima enotno plačilo pomoči za "delno nadomestilo povečanja stroškov, ki nastanejo v družinah zaradi rojstva ali posvojitve dveh ali več otrok z rojstvom ali večkratno posvojitvijo." Izračuna se glede na minimalno medpoklicno plačo, število otrok in če gre za večjo ali večjo invalidnost od 33 %.
7
Odbitek po družinski številki
Gre za pomoč v višini 1.200 evrov na leto (100 na mesec) s 100-odstotnim povišanjem za velike družine v posebni kategoriji.
V obračunu dohodkov lahko starši odštejejo do 1.000 evrov na leto, otrok pa mora biti star 3 leta. Ta ukrep je namenjen spodbujanju sprave.
Tako očetje kot matere imajo možnost zahtevati plačan dopust, da bi bili odsotni eno uro na dan ali dve polurni obdobji, da bi ljubili svojega otroka. Možno je tudi skrajšati delovnik za pol ure do otrokovega 9. meseca starosti ali pa ure dopusta sešteti tako, da jih vzamete kot cele dneve.
Dohodninska olajšava za velike družine, starše samohranilce z najmanj dvema otrokoma in invalide po prednikih in potomcih znaša 1.200 oziroma 2.400 evrov na leto. Lahko se odločite za prejemanje v izkazu poslovnega izida ali mesec za mesecem.
11
Subvencija zaradi pomanjkanja prispevka
Ta pomoč je namenjena osebam, ki so izgubile službo in so prispevale vsaj 3 mesece. Pričakovali bodo lahko znesek v višini 480 evrov na mesec in njihovo preostalo trajanje navedenega časa.
12
Pomoč v višini 200 evrov za najemnine družinam srednjega razreda
Ček za enkratno izplačilo je mogoče zaprositi od 15. februarja do 31. marca 2023. Gre za 200 evrov pomoči, ki je namenjena podpori dohodka družin srednjega sloja v razmerah inflacije. S to pomočjo, ki bo prejela 4,2 milijona gospodinjstev, se bodo zmanjšale razmere ekonomske ranljivosti, ki niso pokrite z drugimi socialnimi prejemki. Namenjena je prejemnikom plače, samozaposlenim ali brezposelnim, prijavljenim na zavodih za zaposlovanje, ki ne prejemajo drugih socialnih sredstev, kot so pokojnine ali minimalni življenjski dohodek. Zahtevajo ga lahko tisti, ki dokažejo, da so prejeli polne dohodke, manjše od 27.000 evrov na leto, in imajo premoženje, manjše od 75.000 evrov.
prihodnje spremembe
V primeru, da bo družinski zakon v prihodnjih mesecih potrjen, bi dodali zgornje ukrepe:
1
8 tednov neplačanega dopusta za starše in delavce
Omenjeni starševski dopust bo trajal osem tednov, ki jih bo lahko izrabljal neprekinjeno ali prekinjeno ter krajši ali polni delovni čas, dokler mladoletnik ne dopolni 8 let. Starševski dopust se bo izrabljal progresivno in bo tako v letu 2023 znašal šest tednov, v letu 2024 pa osem tednov. 3 leta.
2
Vzrejni dohodek 100 eur
Dohodek za starševstvo 100 evrov na mesec ima večje število družin s sinovi in hčerkami od 0 do 3 let. Med drugim so lahko upravičenke matere, ki prejemajo nadomestilo za primer brezposelnosti, ne glede na to, ali plačujejo prispevke ali ne, in tiste, ki so zaposlene za krajši delovni čas ali za določen čas.
3
Plačan dopust do 4 dni za nujne primere
Plačan dopust do 4 dni za nujne primere, ko gre za nepredvidljive družinske razloge. Zahteva se lahko za ure ali cele dni do 4 delovne dni.
4
Plačan dopust 5 dni na leto za nego sorodnikov v drugem kolenu ali zunajzakonskih skupnosti
To dovoljenje se izda ne glede na to, ali so delavec in osebe, s katerimi živijo, v sorodu ali ne. Ta ukrep se izvaja, da bi delavcem omogočili, da ostanejo doma in skrbijo za svoje otroke, spremljajo svojega partnerja k zdravniku ali skrbijo za starejšo osebo v primeru hospitalizacije, nesreče, resne hospitalizacije ali kirurškega posega. Tudi, če pride do podaljšanja dovoljenja, sta na voljo 2 dni.
5
Sprememba izraza "velika družina"
Zaščita ugodnosti oštevilčenih družin se razširi tudi na enostarševske družine in enostarševske družine s hrbtom ali več. V bistvu je izraz »družinska številka« nadomeščen z izrazom iz »Zakona o varstvu družin, ki najbolj potrebujejo starševsko pomoč«. Ta kategorija bo vključevala družine, ki so bile do zdaj priznane kot "velike družine", pa tudi te druge:
-Družine z enim staršem in dvema otrokoma
-Družine z dvema otrokoma, v katerih je en član invalid
- Družine, ki jih vodi žrtev nasilja na podlagi spola
- Družine, v katerih ima zakonec izključno skrbništvo in skrbništvo brez pravice do preživnine.
-Družine, v katerih je eden od staršev na bolnišničnem zdravljenju ali v zaporu
V »posebno« kategorijo sodijo družine s 4 ali več otroki (namesto 5) ali 3 otroki, če sta vsaj 2 od njih posledica ločitev, posvojitev ali večkratne reje, ter družine s 3 otroki, če je letni dohodek razdeljen med število članov ne presega 150% IPREM. Nova kategorija »enostarševska družina« se nanaša na družino z enim staršem.
6
Prepoznavanje tipkarskih napak različnih družin
Prepoznavanje tipkarskih napak različnih družin. Opremiti pravice med poročenimi in zunajzakonskimi pari. Lani so vdovsko pokojnino preoblikovali tako, da bo zajela tudi neporočene pare, ki bodo po novem lahko uživali tudi 15 dni dopusta, ko bodo konstituirani.
