Pandémia bola zlomovým bodom v kvalite radosti v Španielsku. Zdravotný dopad na staršiu kohortu krízy Covid a sociálno-ekonomické nerovnováhy, ktoré odvtedy zažívajú, si vybrali daň na blahobyte staršej populácie v našej krajine. To sa odráža v najnovšej časti indexu World Pension Index, ktorú pripravil manažér investičného fondu Natixis Investment Managers o kvalite a bezpečnosti pri odchode do dôchodku. V tomto rebríčku je Španielsko na 38. mieste, čo je o šesť pozícií menej ako v roku 2021 zo 44 analyzovaných krajín. Horšie známky evidujú len Čína, Grécko, Turecko, Kolumbia, Brazília a India. Naša krajina je teda už teraz druhá najhoršia v kvalite jasotu spomedzi krajín EÚ a najhoršia, ak sa pozrieme len na výkony veľmocí.
Ako bolo uvedené, „bezpečnosť radosti je vo svete vystavená rastúcemu tlaku, pretože inflácia, volatilita trhu a nízke úrokové sadzby znižujú úspory, ktoré sú im určené“. Štúdia tiež odhalila, že „rok 2022 by mohol byť jedným z najhorších rokov na odchod do dôchodku v nedávnej pamäti, pretože dôchodcovia riskujú nielen to, že sa ponoria do už nahlodaných dôchodkových úspor, ale budú musieť podstúpiť väčšie riziko vo svojich portfóliách, aby získali späť stratenú pôdu“. “.
Malo by sa pamätať na to, že ukazovateľ je pripravený na základe hodnotenia 18 podindexov výkonnosti, zoskupených do štyroch veľkých tematických indexov, ktoré sa zaoberajú kľúčovými aspektmi blahobytu počas dôchodku: materiálne prostriedky na pohodlný život počas dôchodku; prístup ku kvalitným finančným službám s cieľom zachovať hodnotu úspor a maximalizovať príjem; prístup ku kvalitným zdravotníckym službám a čistému a bezpečnému prostrediu na život.
Španielsko je teda v zdraví na 18. mieste. Je to jediný podindex, v ktorom Španielsko rástlo, so skóre 85 % v tomto vydaní v porovnaní s 82 % v roku 2021 a 83 %, ktoré malo pred 10 rokmi. V kvalite života je na 19. mieste; subindex, v ktorom si Španielsko v roku 74 udržiava skóre 2022 %, identické s rokom 2021. Samozrejme, v roku 2012 to bolo o niečo vyššie a zaznamenalo 76 %. V kategórii dôchodkového financovania je Španielsko na 22. mieste, v ktorom tento rok dosiahlo skóre 59 %, čo je nižšie ako v rokoch 2021 a 2012, keď ich podiely boli 61 % a 69 %. Stručne povedané, index nás umiestňuje na 40. miesto v dobrých materiáloch s poklesom o 15 % v tomto vydaní v porovnaní s 35 % v roku 2021 a 58 % v roku 2012.
Voľný pád v poslednom desaťročí
Nejde ani ďalej a nerozširuje spektrum, pretože reformy verejného dôchodkového systému zavedené v rokoch 2011 a 2013 – tie boli de facto zrušené novou legislatívou schválenou v tomto roku – poslúžili na rôzne aspekty, ktoré sú hodnotené v tomto indexe pre radosť
Konkrétne Španielsko kleslo z 26. miesta v roku 2012 na 38. miesto v tohtoročnej edícii, čo predstavuje pokles o 12 miest za 10 rokov. Hlavnými ukazovateľmi, ktoré vysvetľujú tento pád, sú subindexy materiálneho blahobytu a financií. V tomto prípade blahobytu je určujúcim faktorom ukazovateľ zamestnanosti. Čo sa týka financií, spájajú sa prvky ako delikventné pôžičky od bánk, úrokové sadzby, závislosť na starších a verejný dlh.
Na druhej strane si Španielsko polepšilo v podindexe zdravia, okrem iného vďaka tomu, že v ukazovateli strednej dĺžky života zaznamenalo štvrtú najvyššiu pozíciu; a v subindexe kvality života vďaka vyššiemu skóre v ukazovateli šťastia a v ukazovateli biodiverzity.
Naplánujte si úspory
„Neistota, ktorá dominuje v globálnom kontexte, pretože jednotlivci musia nadobudnúť väčšiu zodpovednosť plánovať úspory zoči-voči radosti a tiež pri výbere poskytovateľov investičných produktov. V tomto zmysle je nevyhnutné, aby sa podporovali správne stimuly na podporu dlhodobého sporenia,“ radí Sophie del Campo, vedúca spoločnosti Natixis pre južnú Európu, Latam a US Offshore.
Zároveň od manažéra zabezpečujú, že finanční profesionáli sa musia prispôsobiť a do centra celej stratégie stavia klienta: „Musíte mu byť neustále nablízku, aby ste sa uistili, že ponúkané produkty a služby sú úplne v súlade s ich potrebami, najmä vzhľadom na súčasné okolnosti“. Uisťujú, že kľúčom je vedieť, ako vybudovať dlhodobé, dobre diverzifikované portfóliá s dekoráciou, ktoré zohľadňujú princípy udržateľnosti.
Väčšinu posledného desaťročia bola inflácia mimoriadne nízka. V rokoch 2012 až 2020 bola inflácia v 38 členských krajinách OECD v mediáne 1,76 %. V prvej polovici tohto roka sa však zvýšili o týchto 38 platov, kým sa CPI v máji 9.6 neodrazil na 2022 % (najnovšie dostupné údaje).
„Rýchlosť nákladov spôsobila dôvody na prehodnotenie financovania pri plánovaní odchodu do dôchodku. Výrazný nárast cien ropy, potravín a bývania znižuje kúpnu silu dôchodcov a predstavuje základnú ekonomickú lekciu pre ľudí, ktorí plánujú svoj dôchodok,“ uvádzajú autori štúdie, ktorá vychádza z Indexu.
V rebríčku vedú Nordici
Pri pohľade na vrchol rebríčka, medzi krajinami s najlepšou kvalitou osláv, Nórsko po štyroch rokoch strávených na 1. mieste opäť získa číslo 3. Island, ktorý bol na prvom mieste od roku 2018, sa prepadá na tretie miesto , zatiaľ čo Švajčiarsko sa držalo pevne na čísle 2.
Zvyšnými krajinami, ktoré tvoria tento rok prvú desiatku, sú Írsko (4.), Austrália (5.), Nový Zéland (6.), Luxembursko (7.), Holandsko (8.), Dánsko (9.) a Česká republika ( 10.). Luxembursko a Česká republika sa tento rok prvýkrát dostali do prvej desiatky krajín. Nemecko a Kanada, ktoré boli vlani v prvej desiatke krajín, klesli v tohtoročnom ukazovateli na 11., respektíve 15. miesto.
Dokonca aj regióny s mladou populáciou môžu čoskoro čeliť problémom, varoval manažér Natixis IM, pretože zlepšenie výživy, zdravotnej starostlivosti a životného prostredia podporuje dlhovekosť, zatiaľ čo nízka pôrodnosť prispieva k postupnému starnutiu populácie. „To je prípad Číny aj Latinskej Ameriky v roku 2022,“ zdôrazňuje.
„Výzvy, ktoré existujú dnes a do budúcnosti, sú jasné. Správne riešenie, pokiaľ ide o riadenie dôchodku a pomoc ľuďom dôstojne žiť po ukončení pracovného života, je pre spoločnosť kľúčovou otázkou trvalej udržateľnosti. Politickí lídri budú nútení robiť ťažké rozhodnutia, pokiaľ ide o zosúladenie bilancií so záväzkami v oblasti verejných dôchodkov a zdravotnej starostlivosti,“ vysvetlila Sophie del Campo.
