Правительство продолжило намечать одну из ключевых мер для рынка труда, самую важную после недавней реформы временной занятости, но которая остается за столом социального диалога, где она обсуждается с работодателями, профсоюзами и сектором образования: - так называемый Статут Ученого. Одним из моментов, который не совсем вписывается в новую систему обучения, предоставляемую Минтрудом для стипендиатов, является допущение о добровольных или внеклассных стажировках, то есть таких, которые не являются частью какого-либо задания и не предполагают получения зачетов. поэтому они не могут быть проверены.
По мере продвижения ABC, с момента первого обмена предложениями между кабинетом министров во главе с Иоландой Диас и социальными агентами, намерение Министерства труда состоит в том, чтобы полностью отменить предложение внеклассных стажировок в компаниях. Таким образом, исполнительная власть стремится четко разграничить роль студентов, приходящих на работу. И хочет, чтобы они ни в коем случае не охватывали работу работника, а чтобы был понятен формирующий характер пребывания студента в компании, в которой он проходит практику.
В частности, как сказано в последнем документе, переданном Правительством за стол переговоров, планируется ликвидация внеклассной практики в течение трех лет. Эта версия аналогична предыдущим проектам, но вводит гибкость в переходный период до полной ликвидации добровольной практики.
Последнее предложение, к которому имел доступ это СМИ, устанавливает, что внеклассные занятия могут применяться в течение трех лет со дня вступления в силу нормы, «до тех пор, пока они соответствуют установленным требованиям» и «только до максимального уровня». 36 кредитов за учебный год. Как правило, это составляет максимум 900 часов.
В предыдущем проекте меры правительство проводило различие между обучением, которое предлагает только внеклассную практику, и обучением, которое предлагает обратную практику, а также учебную программу, связанную с учебным планом высшего образования или профессиональной подготовкой. И он установил крайний срок для отмены добровольных стажировок: три года, если они являются единственными предлагаемыми, и один год, если предложение также включает резюме.
Мониторинг со стороны университетов
Среди изменений, которые правительство внесло во второе переходное положение предложения, в котором оно устанавливает лимит часов для добровольных стажировок, исполнительная власть также поручает работу по надзору самим университетам.
«Без ущерба для положений предыдущего раздела, до окончания указанного переходного периода Министерство университетов проведет оценку с целью определения соответствия положениям данного положения, которую необходимо передать в Мониторинговую комиссию. практического обучения в сфере деятельности компании (…) за знания и анализ», — указывает на последний проект, к которому получила доступ ABC.
Препятствие на пути к соглашению
Эта часть Положения о стипендии является самой сложной. Это не удобно ни для компании, ни для образовательного сообщества, поэтому существуют высшие или специализированные учебные центры, например магистратуры или аспирантуры, поэтому возможность внеучебных стажировок является фундаментальной частью программы. Источники в бизнесе отмечают, что именно эти добровольные стажировки часто охватывают должности, оставшиеся вакантными в рамках учебной программы.
Однако Министерство труда столкнулось с трудностями при реализации новой системы защиты стажеров, которая, по данным профсоюзов UGT и CC.OO. В нашей стране их более 800.000 XNUMX активных. Ни CEOE, ни университетские центры не считают новые условия, которые будут регулировать обучение в компаниях, лучшими. А поскольку поддержка ассоциации работодателей практически исключена, вице-президент Диас уже работает над созданием необходимой поддержки, чтобы королевский указ, включающий Положение о стипендиях, был утвержден Конгрессом депутатов.
