Рядом столкновение с ЗАКОНОМ. Форум по трудовым отношениям ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas Legal News

Встреча состоится 27 января под руководством магистрата Верховного суда и профессора права труда и социального обеспечения г-на Игнасио Гарсиа Перроте.

Будут проанализированы и обсуждены содержание и практическое применение двух недавних постановлений Верховного суда:

1. Прекращение по объективным причинам трудового договора в связи с расторжением трудового договора (СТС 730/2022 от 14, прим. 2022/931):

– Когда расторжение договора может служить основанием для расторжения трудового договора по объективным причинам?

– Могут ли причины, усмотрение или обоснование заключения договора повлиять на допустимость или недопустимость расторжения трудового договора?

-Какие объективные причины могут быть заявлены для расторжения трудового договора путем расторжения договора, только организации или производства, а также экономические или технические?
-Какой уровень документального обоснования (отчет, отчет...) вы считаете необходимым для приведения карты увольнения в обоснование расторжения трудового договора по объективным причинам в связи с расторжением договора?
-Можете ли вы подтвердить действующим положением, что ни в коем случае нет обязанности со стороны основной компании по переводу внутри компании в отношении человека, который будет уволен по объективным причинам в связи с расторжением контракта?

2. Объем гарантии компенсации по внутренним претензиям работника к компании до подачи судебного иска (СТС 917/2022 от 15, rcud. 2022/2645):

- Может ли быть также по общему правилу, что внутренние претензии работника к компании не «активируют» гарантию компенсации?

-Можете ли вы предпочесть, чтобы это общее правило работало независимо от типа внутренней претензии?

- Могут ли отношения, которые этот внутренний иск может иметь (или не иметь) с будущим судебным иском, быть трансцендентными, чтобы активировать гарантию компенсации?

- Каков объем термина «подготовительный акт» судебного иска, чтобы оценить, что он приводит в действие гарантию возмещения ущерба?

- Что можно считать во временном плане «немедленной» реакцией компании на истца (один день, одна неделя...)?

- Какой уровень аккредитации вы считаете необходимым обосновать компании, чтобы считать, что дисциплинарное взыскание после внутреннего иска не связано с этим иском?

– Считаете ли вы, что доктрина, изложенная в этом постановлении, предотвращает злоупотребление гарантией возмещения убытков в качестве защиты от дисциплинарных санкций за нарушение договора?

Напоминаем, что на этой сессии Форума трудовых отношений есть город, видные представители из разных сфер: судебной, профессиональной и академической, чтобы предложить полное видение самых актуальных вопросов, которые будут обсуждаться, и трезвые действия, чтобы узнайте из первых рук наиболее важные аспекты решающих решений Верховного суда и Суда Европейского Союза.

В этой сессии выступят:

-САЛЬВАДОР ДЕЛЬ РЕЙ (модератор). Директор Форума трудовых отношений, профессор трудового права и права социального обеспечения юридического факультета ESADE. (URL). Президент Cuatrecasas Institute of Legal Strategy in HR.

-ИГНАСИО ГАРСИА ПЕРРОТЕ. Магистрат Верховного суда и профессор трудового права и социального обеспечения.

-ЭЛИЗАБЕТ КАЛЬЗАДА. Компания КУАТРЕКАС.

-МЭРИ ХОСЕ ЛОПЕС. Рядовой профессор ICADE.

-ЭРНЕСТО РОДРИГЕС. Директор по трудовым отношениям в MAPFRE.

-ГИЛЬЕРМО ТЕНА. Директор Института CUATRECASAS

Мы подчеркиваем огромную полезность для компаний из-за баланса между правовой базой и управлением бизнесом, с новым и гибким форматом, который позволяет взаимодействовать профессионалам из разных секторов, разрешая сомнения и возможность дать трезвое мнение о вопросы, поднятые благодаря широкому участию в сессиях.

Цифровой и очень гибкий формат позволяет вам приобрести пакеты из 12, 8 или 6 сеансов 2023 года, чтобы вы могли исключить наиболее интересные из них или сравнить конкретные сеансы. Ознакомьтесь со специальными скидками для клиентов LA LEY.

Следующие встречи будут запланированы на основе самых актуальных и интересных решений в правовой сфере и их последствий в профессиональной сфере, всегда во главе с магистратом Верховного суда.




СОБРАНИЯ ФОРУМ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ ЗАКОН





На пятилетних сессиях под руководством Сальвадора дель Рей будут показаны и обсуждены критические аспекты самых современных приговоров. Это заседание будет проходить под председательством магистрата ТС, ТК или СЮЭ, а также должностных лиц и специалистов из различных секторов.

Регистрация и вся информация по этой ссылке.