резюме
Выставка мотиваций
Уставный опыт работы Консультативного совета Галиции и эволюция регулирования, проведенная в различных государственных администрациях, советуют, по соображениям институциональной эффективности, обновить некоторые инструменты, касающиеся правового режима персонала, входящего в состав этого консультативного органа.
С заявленной целью целесообразно провести реформу нормативного закона вышеупомянутого института, Закона 3/2014 от 24 апреля Консультативного совета Галиции.
Этот юридический текст состоит из одной статьи и заключительного положения.
Это изменение вносит изменения в состав Секции исследований и отчетов Галицкого консультативного совета с единственной целью рассмотрения применимых правил покрытия отсутствия среди людей, назначенных консультантами и естественными консультантами, включая тех, кто занимал пост президента Консультативного совета Галиции. Правительство Хунта-де-Галисии, учитывая, что в настоящее время ни один из них не является частью этого учреждения.
Он также вводит новые разработки в области прозрачности, такие как необходимость публиковать отчеты, подготовленные Секцией исследований и отчетов, которые в настоящее время не публикуются, за исключением тех случаев, когда администрация требует их конфиденциального или сдержанного характера. .
С другой стороны, правила были изменены, чтобы отдать предпочтение использованию электронных средств и предусмотреть возможность выдвижения обвинений через электронный штаб, уделив особое внимание этой возможности, которая уже предусмотрена в основных правилах и в общая административная процедура, которая также представляет собой, с развитием новых технологий, один из наиболее удобных способов связи с администрацией.
Что касается персонала, находящегося на службе Совета, рассматривается возможность утверждения переходной системы профессиональной карьеры с положением, аналогичным тому, которое установлено для сотрудников других автономных органов, таких как Счетный совет, Народный омбудсмен или Парламент. Наконец, необходимо адаптировать закон к изменениям, внесенным Законом 2/2017 от 8 февраля о финансовых, административных и плановых мерах, согласно которому орган юристов Консультативного совета упраздняется, в соответствии с с интеграцией государственных служащих адвокатского корпуса Консультативного совета Галисии в шкалу юристов Хунта-де-Галисии.
В связи со всем вышеизложенным Парламент Галиции одобрил, и я, в соответствии со статьей 13.2 Статута автономии Галиции и статьей 24 Закона 1/1983 от 22 февраля, нормативных норм Хунты и Его Президентства, обнародовал в числе короля Закон, которым вносит изменения в Закон 3/2014 от 24 апреля Консультативного совета Галиции.
Единственная статья Изменение Закона Консультативного совета Галиции № 3/2014 от 24 апреля.
Закон 3/2014 от 24 апреля Консультативного совета Галиции изменен следующим образом:
- 1. Пункт 21 статьи XNUMX сохранить в следующей редакции:
1. Секция исследований и отчетов будет состоять из лица, занимающего пост президента Совета, а также из выборного советника, который будет назначаться ежегодно Пленумом по предложению Президента Совета, и Природные советчики или советники.
В случае отсутствия естественных директоров или директоров Секция исследований и отчетов будет состоять из штатного персонала Президиума Совета, который будет председательствовать в ней, и двух выборных директоров или директоров, назначение которых будет производиться. лично на пленарном заседании имеет предложение от Президиума Совета. Если в течение срока действия мандата Секции исследований и отчетов будет сформировано несколько директоров ex-officio, они не будут входить в ее состав автоматически, без того, чтобы это назначение не повлекло за собой увольнение выборного директора или директоров.
После окончания годового мандата Секция возобновляется в порядке, предусмотренном пунктом первым настоящей статьи, в случае наличия директоров или директоров и в порядке, предусмотренном пунктом вторым, в противном случае.
- Назад. В статью 5 добавить номер 21 в следующей редакции:
5. Отчеты будут опубликованы через месяц после их утверждения, за исключением случаев, когда Администрация, составившая консультацию, прямо просит не публиковать их.
- Очень. Статью 26 сохранить в следующей редакции:
Статья 26 Слушания
Лица или организации, непосредственно заинтересованные в вопросах, мотивирующих консультации, могут выдвигать обвинения перед Советом, с согласия последнего, принятого ex officio, или по их запросу, в сроки, предусмотренные в правилах, регулирующих общую административную процедуру. Завершение обвинений предпочтительно будет проверяться с помощью электронных средств и, в любом случае, при работе с людьми, вынужденными взаимодействовать в электронном виде с государственными администрациями.
- Четыре. Статью 27 сохранить в следующей редакции:
Статья 27. Электрические средства
Распространение и представление отчетов, нормативных предложений и заключений, подготовленных Галицким консультативным советом, будет осуществляться с помощью электронных средств в соответствии с положениями Закона 39/2015 от 1 октября об общей административной процедуре администраций. . ; Закон 40/2015 от 1 октября о правовом режиме государственного сектора; и Королевский указ 203/2021 от 30 марта, который утверждает Правила действий и эксплуатации государственного сектора с помощью электрических средств, а также соответствует в данном случае цели минимизации расходов на бумагу, продвижения новых технологий и оптимизации работы. этого тела.
- Пять. Пункт 1 статьи 30 сохранить в следующей редакции:
Статья 30. Юридический персонал
1. Консультативному совету помогает юридический персонал, он зависит от него органически и функционально, чему соответствуют, под руководством и ответственностью Президента или советников, функции изучения вопросов, представленных на рассмотрение Совета, подготовки написание соответствующих проектов заключений, отчетов или предложений и другие соответствующие функции, возложенные Положением об организации и деятельности Совета. Количество должностей юридического персонала будет определено в перечне должностей.
- шесть. Добавляется четвертое переходное положение следующей редакции:
Четвертое переходное положение. Переходная система признания прогресса в административной карьере.
В то же время в Консультативном совете Галиции внедрена система профессиональной карьеры, чтобы установить для персонала, предоставляющего услуги в органе, временную систему признания прогресса в административной карьере, которая обеспечивает личный прогресс на добровольной основе. и индивидуализированы, что способствовало их обновлению и повышению профессиональной квалификации.
Консультативный совет Галиции установит необходимые требования для применения переходной системы, предусмотренной настоящим положением, включая, среди прочего, порядок и требования доступа к указанной системе и сбора дополнительного вознаграждения. При внедрении системы профессиональной карьеры в Консультативном совете будет учитываться профессиональное развитие, достигнутое в результате применения данного положения.
Единое заключительное положение Вступление в силу
Этот день вступит в силу на пятнадцатый день после его опубликования в Официальном вестнике Галиции.
