حکومت اوس هم د 2023 لپاره د CPI د اغیزو له امله د تقاعد په بیل کې د ګړندي زیاتوالي په وړاندې محتاط دی. د دې توکو تادیه د ټولنیزو ونډو لپاره ترټولو لوړې راټولولو ته ، کوم چې سږکال د 9,7٪ په نرخ کې پرمختګ کوي ، د دې چهارشنبه د شمولیت ، ټولنیز امنیت او مهاجرت وزارت لخوا چمتو شوي رسمي معلوماتو له مخې.
"قانون په واضح ډول د تقاعد د ارزونې میکانیزم رامینځته کوي، او دا هغه دی چې کارول کیږي.
د متقاعدینو پیرود ځواک ته به اجازه ورنکړل شي چې راټیټ شي "، د څانګې وزیر، جوس لوئس ایسکریوا، په مطبوعاتي کنفرانس کې وویل چې د مارچ میاشتې لپاره د وابسته معلوماتو وړاندې کولو لپاره.
په دې توګه، که چیرې د 7,5٪ انفلاسیون په 2023 کې د 9.375 ملیون یورو د تقاعد بیل زیاتوالي سره مساوي وي، د 10٪ زیاتوالي د ونډې لپاره دمخه تادیه به د 12.000 ملیون یورو په اړه د ټولنیز امنیت آرکیډونو اضافه کولو معنی ولري. د 2021 په پای کې د رسمي معلوماتو نشتوالی، اجراییه د 122.000 ملیون یورو کلني عاید محاسبه کوي. "د ونډې په راټولولو کې د دې پرمختګ یو له اصلي دلیلونو څخه د لږترلږه مسلکي معاشونو زیاتوالی دی." د وزارت سرچینې چې د ABC لخوا مشوره شوي په ګوته کوي.
استخدام د جګړې له اغیزو څخه ډډه کوي
د ونډو څخه د عاید د زیاتوالي بل تمرکز د روغتیا بحران له اغیزو وروسته د کار بازار کې په تدریجي پرمختګ کې دی او د محدود اغیزو له امله چې په اوکراین کې د جګړې له امله رامینځته شوی. په دې معنی، د حکومت لخوا د چهار شنبې په ورځ وړاندې شوي پنځه کلن وابسته پیشنهاد د مارچ په میاشت کې د 30.000 خلکو د کار زیاتوالی اټکل کړی چې په موسمي ډول تنظیم شوي شرایطو کې (شاوخوا 146.000 نور په میاشتني اوسط کې).
"تاسو د جګړې اغیزې نه ګورئ. ړانده مه کیږئ، تاسو د کار د اصلاحاتو اغیزې لیدلی شئ"، وزیر په یوه مطبوعاتي کنفرانس کې په ګوته کړه، چې د کال په لومړۍ ربع کې به شاوخوا 125.000 نوي دندې د موسمي تعدیل شوي شرایطو سره رامینځته شي، په څلورمه برخه کې. "ډیر ورته" د تیرو کلونو سره. 2017-2019، د کار پیدا کولو کې ترټولو غوره.
هغه اغیزه چې د کار اصالحات د کار په کیفیت باندې لري هم لغوه شوي. په دې توګه، دا په ګوته کوي چې دایمي کارګران د اوسط څخه ډیر وده کوي، د 343.000 وابسته کارکونکو سره د اوسط څخه ډیر، پداسې حال کې چې لنډمهاله کارګران د عادي کال په پرتله د 300.000 څخه ډیر کمښت ښیي.
د کار اصالحاتو اغیزه
په ورته وخت کې، وزیر د کار په اصلاحاتو کې د شاملو امتیازاتو له امله د خورا لنډ مهاله قراردادونو په لغوه کولو ټینګار وکړ. پداسې حال کې چې په تیرو کلونو کې 30٪ قراردادونه خورا لنډ مهاله وو، اوسنۍ نیټې ښیي چې د یو ورځنیو قراردادونو وزن 18 اعشاریه 11.5٪ ته راټیټ شوی، پداسې حال کې چې د دوو څخه تر اوو ورځو پورې قراردادونه 17٪ استازیتوب کوي، اونس ټکي کم دي. .
برسېره پردې، د جنوري او فبروري په میاشت کې لاسلیک شوي قراردادونه، نږدې نیمایي (48٪) لا تر اوسه په عمل کې دي، پداسې حال کې چې د کار اصالحاتو دمخه دا شمیره یوازې 10٪ وه، یو بدلون چې هغه یې "په بشپړ ډول بنسټیز" وباله.
ERTEs د اقتصادي دلایلو لپاره وده کوي
په لنډه توګه، نورو سکتورونو ته د RED میکانیزم احتمالي پراختیا او غزولو سره، د سفر ادارو سربیره، وزیر ایسکریوا د چهارشنبه په ورځ ډاډ ورکړ چې "تر دې دمه" په ډیرو سکتورونو کې د تولید بندیدو کې د مداخلې له امله کومه ستونزه نه ده موندل شوې. په دې توګه دوی د ټولنیز امنیت څخه ډاډ ورکوي چې اجراییه ټول حالتونه ارزوي او "ورځ په ورځ" ډاټا تحلیلوي نو دوی به "په چټکتیا سره" عمل وکړي که چیرې میکانیزم د فعالیت نورو سکتورونو ته وغځول شي چې ممکن د ارادې لخوا اغیزمن شي. شخړه
وزیر څرګنده کړه چې د دې سکتوري RED سره تړلي 40٪ معافیتونه او د اغیزمنو کارمندانو روزنې پورې تړلي به د عمومي ریاست بودیجې (PGE) لخوا تادیه شي. او هغه دا ردوي چې د بودیجې سره د دې معافیتونو تمویل به د عامه کسر په اړه اغیزې ولري، ځکه چې بدیل، که د RED میکانیزم عملي نه شي، نو دا به اغیزمن کارګران د بیکارۍ له خطر سره مخامخ کړي. د بیکارۍ ګټو لګښت به د RED میکانیزم سره "ډیر ورته" وي، کوم چې د وزیر په وینا، پیسې په منځنۍ او اوږدې مودې کې د بودیجې له نظره خوندي کوي ځکه چې دا په بیکارۍ کې مصرف شوي وخت کموي.
هغه څوک چې داسې ښکاري چې دمخه یې د جګړې اغیزې لیدلي د موټرو صنعت دی. پداسې حال کې چې د موقتي استخدام مقرراتو فایلونو (ERTE) کې کارګران چې د کوویډ سره تړاو لري کمیدو ته دوام ورکوي، پداسې حال کې چې دوی د اقتصادي، تخنیکي، سازماني او تولید (ETOP) دلیلونو لپاره لږ څه ERTE ته رسیدلي.
دلته، حکومت اشاره وکړه چې په ERTE ETOP کې د کارګرانو شمیر به د دسمبر له کچې څخه ښکته وي او د مارچ تر نیمایي پورې د موټرو په سکتور کې د اکمالاتو ځنځیرونو محدودیتونو ته د راجستر شوي بیرته راستنیدو لامل کیږي.
